Integración

Questão 1 de 13

1

Integración de cosas y personas, materiales y herramientas.

Selecione uma das seguintes:

Proceso Administrativo
Integración
Recurso humano

Explicação

Questão 2 de 13

1

Los tres momento de la integración son: La selección, La introducción y El desarrollo.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 3 de 13

1

Preencha os espaços em branco para completar o texto.

Se define , como la tarea de cubrir los puestos de una estructura organizacional por medio de la identificación de los requerimientos de la fuerza de , el inventario del personal disponible, el reclutamiento, selección, colocación, evaluación, remuneración y capacitación del personal necesario (Koontz,1994).

Explicação

Questão 4 de 13

1

La selección: se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 5 de 13

1

La introducción: como la NO adaptación de la mejor manera al organismo social, la preparación del personal y del material o recursos.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 6 de 13

1

El desarrollo: como el progreso, mejoramiento del proceso.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 7 de 13

1

Selecione da lista do Menu para completar o texto.

Cuando la experiencia de integración de personal es favorable ayuda a que los empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día. Por lo tanto, contar con un proceso sólido de ( integración, Propósito de la integración, mejores empresas ) de personal hará que todos tus empleados se sientan comprometidos y se concentren mejor en sus labores.

Explicação

Questão 8 de 13

1

1. Principio del carácter administrativo: Porque se dan ❌ de elementos técnicos, entre sí, con las personas, ejemplo: hay funciones técnicas que necesitan administrativas como la simplificación de métodos, la distribución de áreas, el mantenimiento preventivo.

Arraste e solte para completar o texto.

del abastecimiento oportuno

coordinación

de la delegación y control

Explicação

Questão 9 de 13

1

2. Del abastecimiento oportuno: Representando todos los elementos materiales una inversión, debe disponerse en cada momento de los precisamente necesarios dentro de los márgenes fijados por la _______________________________, en forma tal que, ni falten en determinado momento, restando eficiencia, ni sobren innecesariamente, recargando costos y disminuyendo correlativamente utilidades.

Selecione uma das seguintes:

planeación y organización
de la instalación y el mantenimiento
de la delegación y control

Explicação

Questão 10 de 13

1

4. De la delegación y control: Si toda la administración supone delegación, en materia de integración de cosas, aspecto eminentemente técnico- con mayor razón debe delegar la Gerencia General dentro de un sistema estable, la responsabilidad por todos los detalles, estableciendo al mismo tiempo sistemas de control que la mantengan permanentemente informada de los resultados generales.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 11 de 13

1

Tiene por objeto hacer de las personas ajenas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella.

Selecione uma ou mais das seguintes:

Selección
Reclutamiento
Entrenamiento

Explicação

Questão 12 de 13

1

Preencha o espaço em branco para completar o texto.

Desarrollo. Busca desenvolver las cualidades que cada persona tiene, para obtener su máxima realización posible.

Explicação

Questão 13 de 13

1

El programa de entrenamiento persigue el objetivo de asegurar que el personal este adecuadamente entrenado y contribuye no solamente a incrementar la cantidad y calidad de la producción, sino también la seguridad, la satisfacción en el trabajo y el ajuste personal de los empleados.

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

	Criado por Carlos Ottoniel González y González mais de 1 ano atrás

Parte de los procesos de la Admisntración

Integración

Questão 1 de 13

Integración de cosas y personas, materiales y herramientas.

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 2 de 13

Los tres momento de la integración son: La selección, La introducción y El desarrollo.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 3 de 13

Preencha os espaços em branco para completar o texto.

Explicação

Questão 4 de 13

La selección: se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 5 de 13

La introducción: como la NO adaptación de la mejor manera al organismo social, la preparación del personal y del material o recursos.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 6 de 13

El desarrollo: como el progreso, mejoramiento del proceso.

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 7 de 13

Selecione da lista do Menu para completar o texto.

Explicação

Questão 8 de 13

1. Principio del carácter administrativo: Porque se dan ❌ de elementos técnicos, entre sí, con las personas, ejemplo: hay funciones técnicas que necesitan administrativas como la simplificación de métodos, la distribución de áreas, el mantenimiento preventivo.

Arraste e solte para completar o texto.

Explicação

Questão 9 de 13

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 10 de 13

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 11 de 13

Tiene por objeto hacer de las personas ajenas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella.

Selecione uma ou mais das seguintes:

Explicação

Questão 12 de 13

Preencha o espaço em branco para completar o texto.

Desarrollo. Busca desenvolver las cualidades que cada persona tiene, para obtener su máxima realización posible.

Explicação

Questão 13 de 13

El programa de entrenamiento persigue el objetivo de asegurar que el personal este adecuadamente entrenado y contribuye no solamente a incrementar la cantidad y calidad de la producción, sino también la seguridad, la satisfacción en el trabajo y el ajuste personal de los empleados.

Selecione uma das opções:

Explicação