Seguridad e Higiene Industrial

conjunto de normas, obras y acciones así como los instrumentos técnicos y legislativos requeridos para proteger la vida humana

La empresa establece normas preventivas con el fin de evitar accidentes y enfermedades ocupacionales-profesionales, causados por los diferentes tipos de agentes.

Es la rama de la Medicina Preventiva, que trata de los medios que deben usarse en el trabajo, tanto en su ambiente como en sus propias tareas, para evitar daños a la salud de los trabajadores.

Es la aplicación racional y con inventiva de las técnicas que tienen por objeto el reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales.

Son las normas que fijan los requisitos para la defensa de la salud y la vidade los trabajadores.

Se concibe como las condiciones físicas aquellas que se encuentran en el lugar de trabajo

Es un estado de bienestar completo, físico, mental y social y no solamente la ausencia deenfermedad o de invalidez

Es cualquier condición de la que se puede esperar con certeza que cause lesiones o daños.

Es toda violación que comete el ser humano a las normas consideradas seguras en la Seguridad Industrial.

Son todos aquellos riesgos o peligros mecánicos o físicos, provenientes de máquinas, instalaciones, etc.

hizo referencia a los peligros en el manejo del zinc y del azufre y desarrolla el primer EPP respiratorio.

realizo las primeras anotaciones sobre enfermedades laborales

En que año se publicó un libro relacionado con los riesgos asociados con la minería hace sugerencias para mejorar la ventilación en las minas y fabricar máscaras, que protejan efectivamente a los mineros

Se publica en 1970 y su objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y saludables

en que año inicio la promulgación de la “Ley Federal del Trabajo

se emitió en 1978 y establece los lineamientos para proporcionar en áreas específicas un ambiente de trabajo seguro y sano.

se justifican por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños al trabajador

Es un acontecimiento no deseado que tiene por resultado una lesión, enfermedad ocupacional a una persona o un daño a la propiedad

Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferenteshubiese dado por resultado una lesión o un daño a la propiedad.

Son las condiciones que únicamente se refieren al medio, es decir, cualquier condición física del mediocon una alta probabilidad de provocar un accidente o incidente

Son las acciones que desarrolla una persona con una alta probabilidad de que suceda un accidente

exige un examen en profundidad de todos los accidentes que se han producido o han estado a punto de producirse

Esta S se basa en Ordenar por tamaño, tipo, frecuencia de uso, etc.

Se basa en Eliminar todo aquello que está de más en la fábrica y organizarlo racionalmente.

Significa desarrollar el hábito de observar y estar siempre pensando en el orden y la limpieza en el área de trabajo, de la maquinaria y herramientas que utilizamos.

es importante también que la persona esté en un estado "ordenado", lo que significa que hay una simbiosis entre lo que se hace y el cómo se siente la persona.

Esta acción es la que quizá represente mayor esfuerzo, ya que es puntual del cambio de hábitos, implica el apego de procedimientos establecidos, a lo que se considera como bueno, noble y honesto

Preservar en los buenos hábitos industriales es aspirar a la productividad, en este sentido practicar constantemente los buenos hábitos es hacer Kaizen.

significa ir hasta el final de las tareas, es cumplir responsablemente con la obligación contraída, sin voltear para atrás

Permite regular y normalizar aquellos cambios que se consideren benéficos para la empresa y se realiza a través de normas, reglamentos o procedimientos.

Para lograr un ambiente de trabajo de calidad se requiere unidad de propósito,armonía en el ritmo y en los tiempos