Evaluación personal de talento humano

Questão 1 de 7

1

De la siguiente lista seleccione el / los tipo de reforma correspondiente al tipo de Gestión CENTRALIZADA:

Selecione uma ou mais das seguintes:

Declarar puestos vacantes
Revisión a la clasificación del puesto
Incorporar puestos ocupados por traspaso
Declarar puesto en comisión de Servicios sin sueldo
Registrar nombramientos definitivos
Ingreso pasivos
Ingreso contratos ocasionales-eventuales/fijos
Revalorización remuneración puesto ocupado
finalización de contratos
Ingreso Jubilados

Explicação

Questão 2 de 7

1

De la siguiente lista seleccione el / los tipo de reforma correspondiente al tipo de Gestión DESCONCENTRADA:

Selecione uma ou mais das seguintes:

Declarar puestos vacantes
Revisión a la clasificación del puesto
Incorporar puestos ocupados por traspaso
Declarar puesto en comisión de Servicios sin sueldo
Registrar nombramientos definitivos
Ingreso pasivos
Ingreso contratos ocasionales-eventuales/fijos
Revalorización remuneración puesto ocupado
finalización de contratos
Ingreso Jubilados

Explicação

Questão 3 de 7

1

Las reformas deben presentarse en forma independiente: gastos permanentes y gastos no permanentes. ????

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 4 de 7

1

Existen movimientos que se los pueden realizar en una sola reforma con diferentes artículos????

Selecione uma das opções:

VERDADEIRO
FALSO

Explicação

Questão 5 de 7

1

Según las disposiciones del COPLAFYP-ART 180, menciona la sanción pecuniaria con hasta dos RMU en las siguientes actividades:

Selecione uma das seguintes:

1. No actualización del distributivo
2. Registro de manera inoportuna de ingresos y salida de los trabajadores y/o servidores públicos que ocasionan el incumplimientos de pago de haberes.
3. Ocasionar el pago de glosas, responsabilidad patronal e intereses por moras con el IESS.
4. Utilizar recursos de fuentes de financiamiento, grupos e ítems de gastos en personal diferentes a los del distributivo.
5. Generar anticipos sobre el plazo y monto establecido sobre la normativa legal vigente.
6. Ninguna de las anteriores
7. Todas las anteriores
8. Las tres primeras
9. Solo la quinta

Hacer una revisión de los conocimientos del personal a cargo del manejo de movimiento de personal de Talento Humano

Evaluación personal de talento humano

Questão 1 de 7

De la siguiente lista seleccione el / los tipo de reforma correspondiente al tipo de Gestión CENTRALIZADA:

Selecione uma ou mais das seguintes:

Explicação

Questão 2 de 7

De la siguiente lista seleccione el / los tipo de reforma correspondiente al tipo de Gestión DESCONCENTRADA:

Selecione uma ou mais das seguintes:

Explicação

Questão 3 de 7

Las reformas deben presentarse en forma independiente: gastos permanentes y gastos no permanentes. ????

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 4 de 7

Existen movimientos que se los pueden realizar en una sola reforma con diferentes artículos????

Selecione uma das opções:

Explicação

Questão 5 de 7

Según las disposiciones del COPLAFYP-ART 180, menciona la sanción pecuniaria con hasta dos RMU en las siguientes actividades:

Selecione uma das seguintes:

Explicação

Questão 6 de 7

Preencha o espaço em branco para completar o texto.

Escriba el significado de las siglas sPRYN??? NES Y NOMINA

Explicação

Questão 7 de 7

Preencha o espaço em branco para completar o texto.

En qué casos se realiza un traspaso de puesto ocupado

Explicação

	Criado por UGAF D aproximadamente 8 anos atrás