ENFOQUES DE LA INTERVENCIÓN EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1.- Modelos de Consultoría-asesoria

2.- Cambio Planeado

3.- Investigación-acción

CLASIFICACIONES DE LAS INTERVENCIONES EN EL DO

1.- Intervenciones en procesos humanos

2.- Intervenciones tecnoestructurales

3.- Intervención en gestión de personas

4.- Intervención estratégica

ENFOQUE DE LAS INTERVENCIONES ORGANIZACIONALES

Consulta individual

Formación de Equipos

Conocimiento de la situación actual

Entrenamiento en crecimiento personal

Diseño de Trabajo

Diseño Organizacional

Diseños de administración control o tecnología