erick israel aguilar piña
Quiz por , criado more than 1 year ago

CUESTIONARIO

3303
1
1

Revisão do GoConqr

Pon a prueba tus conocimientos, con este breve cuestionario, con preguntas de inducción. Al finalizar recuerda verificar tus respuestas.
erick israel aguilar piña
Criado por erick israel aguilar piña aproximadamente 10 anos atrás
Fechar

PREGUNTAS DE INDUCCIÓN

Questão 1 de 5

1

¿CUALES SON LOS DOS TIPOS DE INDUCCIÓN?

Selecione uma das seguintes:

  • INDUCCIÓN AL PERSONAL Y INDUCCIÓN

  • INDUCCIÓN MAGNÉTICA Y INDUCCIÓN ELECTROMAGNÉTICA

Explicação

Questão 2 de 5

1

¿CUAL SERIA EL PROCESO DE INDUCCIÓN AL PERSONAL?

Selecione uma das seguintes:

  • Es el proceso inicial por medio del cual se proporciona al nuevo empleado información básica, que le permita integrarse a un lugar de trabajo, antes de eso tiene que tener una responsabilidad en el trabajo.

  • Es un proceso que está basado sobre el conocimiento en el que se analiza, se observa, se origina para dar una conclusión.

Explicação

Questão 3 de 5

1

¿CUALES SON LOS TRES PUNTOS IMPORTANTES DENTRO DEL PROCESO DE INDUCCIÓN?

Selecione uma das seguintes:

  • Departamento de personal, Supervisor, Empleado

  • RECLUTAMIENTO, CAPACITACIÓN Y INDUCCIÓN

Explicação

Questão 4 de 5

1

¿CUALES SON LOS ELEMENTOS BASILISCOS DE UNA EMPRESA?

Selecione uma das seguintes:

  • INDUCCIÓN GENERAL, INDUCCIÓN ESPECIFICA, EVALUACIÓN

  • *Establecer las relaciones que mantendrá de nuevo empleado con la empresa.

    * Dar a conocer al personal, la filosofía y políticas en la empresa .
    * Identificar al personal con la comunidad laboral.

Explicação

Questão 5 de 5

1

¿QUIEN INDUCE AL NUEVO EMPLEADO?

Selecione uma das seguintes:

  • es un objetivo para aportar la información y elementos sobre el mismo y su entorno, buscando y alcanzar una profesión que proporciona lo máximo y al beneficio personal y social .

  • Induce a los recursos humanos porque ellos tiene la ventaja de tener la capacitación orientada, para lograr un objetivo, siempre en cuando esté integrado en su lugar de trabajo.

Explicação

Anterior
Próximo