Objetivos, Curso de Ação, Previsão de Recurso e Acompanhamento do Plano.

Objetivos, Curso de Ação, Estratégias de Carreira e Conhecimento do Mercado.

Objetivos, Plano de Ação, Estratégias de Carreira e Acompanhamento do Plano.

Objetivos, Plano de Ação, Previsão de Recurso e Meios de Controle.

Objetivos, Plano de Ação, Estratégias de Carreira e Meios de Controle.

I, II, III e IV estão corretas

II, III e IV estão corretas

I e III estão corretas

II e IV estão corretas

I, II e III estão corretas

O “networking” é uma estratégia que pode ser utilizada como vantagem para o planejamento de carreira, uma vez que, auxilia o indivíduo a se manter informado sobre o que acontece no mercado.

No planejamento de carreira, o profissional precisa deixar claro como cada objetivo será atingido, isto é, qual a demanda relacionada a cada um que precisa estar exposta.

Para um bom planejamento de carreira deve-se considerar somente as informações de como se comporta o mercado relacionado a sua área de atuação escolhida e como as organizações estão agindo diante desse mercado.

O "coaching" e o "mentoring" são ferramentas que podem ser utilizadas somente no planejamento de carreira, já que possibilita um “norte” para aprimorar as habilidades e competências.

A autoavaliação sobre as suas características individuais é essencial para o planejamento da carreira. Realizando somente uma análise interna, o indivíduo já tem subsídios para definir corretamente a meta que deseja alcançar.