EXAMEN HECHO ESTRATÉGICA II

Descrição

ESTRATÉGICA II Quiz sobre EXAMEN HECHO ESTRATÉGICA II, criado por Pepe Sánchez em 05-06-2017.
Pepe Sánchez
Quiz por Pepe Sánchez, atualizado more than 1 year ago
Pepe Sánchez
Criado por Pepe Sánchez quase 7 anos atrás
62
1

Resumo de Recurso

Questão 1

Questão
La diversificación tiene sentido si existen sinergias, esto es: (tema 3)
Responda
  • La utilización de ventajas competitivas en un sector
  • La posibilidad de explorar ventajas derivadas de las relaciones entre las diferentes actividades de la empresa
  • La explotación de recursos y capacidades en actividades internacionales
  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Questão 2

Questão
La creación de valor a partir de la dirección corporativa es la base de la: (tema3)
Responda
  • Diversificación relacionada
  • Diversificación no relacionada
  • Diversificación relacionada y no relacionada
  • Todos los tipos de diversifiación

Questão 3

Questão
La diversificación no relacionada crea sinergias por: (tema 3)
Responda
  • Las economías de alcance
  • Los mercados externos de mano de obra
  • Razones de crecimiento
  • La interacción de la oficina corporativa con las unidades de negocios

Questão 4

Questão
Los modelos de planificación de cartera se basan en: (tema 3)
Responda
  • La evolución de mercado y la cuota de mercado
  • El crecimiento del mercado y la cuota de participación relativa
  • El crecimiento del sector y la cuota de mercado de la empresa
  • Todas las respuestas anteriores son correctas

Questão 5

Questão
La estructura organizativa se debe considerar: (tema 6)
Responda
  • Antes que la estrategia
  • Después que la estrategia
  • A la vez que la estrategia
  • Ninguna de las anteriores

Questão 6

Questão
Los principios básicos del diseño organizativo son: (tema 6)
Responda
  • Tres: información, negociación y garantía
  • Dos: especialización y coordinación
  • Dos: interno y externo
  • Tres: jerarquía, reglas y directrices

Questão 7

Questão
Una forma adecuada de integrar especialización, coordinación y cooperación es: (tema 6)
Responda
  • La capacidad de adaptación de las unidades organizativas
  • El control estratégico
  • La cultura corporativa
  • La jerarquía

Questão 8

Questão
Una comunidad de organizaciones con un sistema significativo común en el que los participantes se relacionan con mas frecuencia entre sí que con las de fuera de ese ámbito se llama: (tema 6)
Responda
  • Cultura organizativa
  • Ámbito supraorganizativo
  • Factores de contexto
  • Legitimidad

Questão 9

Questão
La internacionalización afecta a la competencia: (tema 2)
Responda
  • Reduciendo barreras de entrada
  • Aumentando la rivalidad entre empresas
  • Aumentando el poder de negociación de los compradores
  • Todas las respuestas anteriores son correctas

Questão 10

Questão
La competencia de entrantes potenciales en sectores internacionalizados supone: (tema 2)
Responda
  • Un mayor efecto de las barreras de entrada nacionales
  • Un menor efecto de las barreras de entrada nacionales
  • Una mayor concentración del sector
  • Una reducción de la competencia en mercados nacionales

Questão 11

Questão
En el modelo de la ventaja competitiva de las naciones, la demanda interior: (tema 2)
Responda
  • No es relevante
  • Afecta a los competidores de ese país
  • Favorece la internacionalización si es exigente
  • Permite el desarrollo de recursos y capacidades

Questão 12

Questão
En una estrategia global: (tema 2)
Responda
  • Se compite en cada mercado de manera diferenciada
  • El mundo se concibe como un mercado único, sin posibilidades de segmentación
  • El mundo se concibe como un mercado único, aunque segmentado
  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Questão 13

Questão
La adecuación de la estrategia se realiza para: (tema 4)
Responda
  • Desarrollar ventajas competitivas
  • Determinar el nivel de ajuste estratégico de la estrategia potencial
  • Comprobar la disponibilidad de recursos y capacidades
  • Ninguna de las anteriores

Questão 14

Questão
La capacidad de la estrategia se refiere a: (tema 4)
Responda
  • Que sea aceptada por los clientes
  • Que sirva para maximizar el valor de los accionistas
  • Medir las consecuencias de adoptar una estrategia determinada
  • Analizar su adecuación y factibilidad

Questão 15

Questão
En la medición de la rentabilidad de la estrategia tiene más sentido: (tema 4)
Responda
  • Estimar el resultado de la estrategia
  • Estimar el resultado de la empresa
  • Incluir la valoración objetiva de los beneficios intangibles
  • Aplicar el valor actualizado neto

Questão 16

Questão
Entre los factores de fracaso de la estrategia está: (tema 4)
Responda
  • Un liderazgo autoritario
  • La definición de tareas
  • La falta de coordinación
  • Una dirección renovada

Questão 17

Questão
Una ventaja de la planificación estratégica es que: (tema 7)
Responda
  • Limita la autonomía de cada unidad
  • Es un proceso sencillo de desarrollar
  • Evita un exceso de burocracia
  • Unifica la orientación de la empresa

Questão 18

Questão
La función de control tiene como fin último: (tema 7)
Responda
  • Controlar la evolución de la estrategia
  • Supervisar la adecuación de la estrategia al entorno
  • La toma de decisiones
  • Controlar el rendimiento de las personas

Questão 19

Questão
En el Balanced Scorecard, la perspectiva de procesos internos hace referencia a:
Responda
  • La mejora de resultados ante de impuestos
  • Cómo mejorar las actividades para atender las expectativas de accionistas y clientes
  • Qué hacer para continuar el crecimiento de la empresa
  • El desarrollo de indicadores estratégicos

Questão 20

Questão
Las unidades estratégicas de negocio con independencia operativa suelen funcionar como: (tema 7)
Responda
  • Centro de inversión
  • Centro de ingresos
  • Centro de beneficios
  • Centro de gasto discrecional

Questão 21

Questão
El sistema de control en una empresa que sigue una estrategia de diferenciación se debe basar en: (tema 7)
Responda
  • Resultados cualitativos
  • Resultados cuantificables y cualitativos
  • Indicadores externos
  • Resultados cuantificables

Questão 22

Questão
La estrategia corporativa se refiere a: (tema 1)
Responda
  • Cómo compite la empresa
  • Dónde compite la empresa
  • Cómo y dónde compite la empresa
  • Las opciones de desarrollar ventajas competitivas

Questão 23

Questão
En periodos de inestabilidad e intensivos en competencias, los costes de planificación administrativa tienden a: (tema 1)
Responda
  • Estabilizarse
  • Aumentar
  • Disminuir
  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Questão 24

Questão
En caso de monopolio bilateral: (tema 1)
Responda
  • Se reducen los costes de transacción
  • Aumentan los costes de transacción
  • No afecta a los costes de transacción
  • No existen costes de transacción

Questão 25

Questão
La cooperación: (tema 1)
Responda
  • Favorece el crecimiento de las empresas participantes
  • Permite la integración de actividades externalizadas
  • Permite combinar la eficiencia operativa de la empresa con la flexibilidad del acuerdo de mercado
  • Es más frecuente en sectores maduros

Questão 26

Questão
Las capacidades dinámicas se refieren a: (tema 5)
Responda
  • La incorporación de nuevas capacidades en la organización
  • La habilidad para transformar recursos y capacidades básicas
  • Las capacidades básicas de la organización
  • Todas las anteriores son correctas

Questão 27

Questão
La incorporación de nuevas capacidades en sustitución de algunas de las actuales se denomina: (tema 5)
Responda
  • Reordenación
  • Revitalización
  • Separación espacial
  • Complementariedad

Questão 28

Questão
La carencia de capacidades es un tipo de inercia que corresponde a la fuente denominada: (tema 5)
Responda
  • Falta de respuesta creativa
  • Percepción distorsionada
  • Acciones desconexas
  • Barreras organizativas

Questão 29

Questão
En el análisis del contexto en el que se realiza el proceso de cambio, la capacidad cuantitativa se refiere a: (tema 5)
Responda
  • La disponibilidad de los recursos necesarios para el cambio
  • La capacidad directiva y del personal para aplicar los cambios
  • El poder que ostenta el líder del cambio para imponer su criterio
  • El margen de maniobra disponible para el proceso de cambio

Questão 30

Questão
Un riego del estilo de dirección del cambio llamado intervención es: (tema 5)
Responda
  • La falta de comunicación entre las personas
  • El exceso de delegación
  • Que las personas se sientan manipuladas
  • No existe riesgo en este estilo de dirección

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