TEMA 9 LA ENTREVISTA DE SELECCION

Kevin Devesa
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1

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Quiz on TEMA 9 LA ENTREVISTA DE SELECCION, created by Kevin Devesa on 02/28/2018.

Resource summary

Question 1

Question
Cuándo un entrevistador busca en un entrevistado las cualidades que él valora positivamente, estamos ante:
Answer
  • Efecto halo
  • Efecto espejo
  • Efecto caballo de batalla
  • Efecto extremismo

Question 2

Question
Cuando un candidato es valorado positivamente al ser entrevistado después de varios candidatos inadecuados, podemos estar ante el:
Answer
  • Efecto generosidad
  • Efecto halo
  • Efecto caballo de batalla
  • Efecto contraste

Question 3

Question
La posición en el que están el entrevistado y el entrevistador sentados en dos butacas enfrentadas, se denomina:
Answer
  • Posición de interés
  • Posición de neutralidad abierta
  • Posición triangular abierta
  • Posición de igualdad triangular.

Question 4

Question
Una entrevista de panel es aquella en la que :
Answer
  • Intervienen varios entrevistadores
  • Intervienen varios entrevistados
  • Intervienen varios entrevistados y varios entrevistadores
  • Se crea tensión

Question 5

Question
Una entrevista de incidentes críticos es aquella en la que principalmente se indaga sobre:
Answer
  • La vida personal del candidato
  • La vida profesional del candidato
  • Las situaciones comprometidas del futuro puesto de trabajo
  • Las competencias del candidato

Question 6

Question
Dar la mano con la palma hacia bajo se puede interpretar como:
Answer
  • Que la persona es dominante
  • Que la persona es sumisa
  • Una actitud defesensiva
  • Una actitud ofensiva

Question 7

Question
La cabeza inclinada hacia un lado, se puede interpretar como:
Answer
  • Neutralidad
  • Desaprobación
  • Interés
  • Mala educación

Question 8

Question
.Cuando una persona tiene una larga carrera profesional es conveniente comenzar preguntando sobre:
Answer
  • La formación
  • Los primeros trabajos
  • Los últimos trabajos
  • Los cambios de empleo

Question 9

Question
En la comunicación no verbal, es un signo interpretado positivamente:
Answer
  • Mantener ocultas las manos
  • Mantener la mirada ante preguntas dificiles
  • Tocarse la nariz
  • Dar la mano floja

Question 10

Question
Al finalizar la entrevista seria adecuado preguntar al entrevistador sobre:
Answer
  • Las posibilidades de promoción
  • Las posibilidades de formación
  • La estructura del departamento
  • Todas son ciertas

Question 11

Question
En la entrevista es acertado
Answer
  • Cruzar las piernas y los brazos
  • Mirar a los ojos del entrevistador
  • Ser sincero, aunque te perjudique
  • Contestar de forma muy breve

Question 12

Question
No es una actitud acertada durante la entrevista
Answer
  • Rebatir las opiniones del entrevistador si no se está de acuerdo
  • Mentir para defender el curriculum
  • Hablar mal de los antiguos jefes; ante todo se ha de ser sincero
  • Todas son actitudes erroneas

Question 13

Question
Finaliza la entrevista, en el entrevistador deberá dar pistas sobre el resultado de la entrevista:
Answer
  • En el comentario final
  • Mediante el lenguaje no verbal
  • Solo si el resultado es favorable
  • No se deben dar pistas

Question 14

Question
La documentación de las personas que no se han sido seleccionadas:
Answer
  • Se destruirá de forma fehaciente
  • Se archivará en el expediente personal
  • Se tirará al cubo de reclicado
  • Todas pueden ser ciertas
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