Tema 6: El sistema de la seguridad social

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Quiz on Tema 6: El sistema de la seguridad social, created by Josué González on 25/04/2018.
Josué González
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29
1

Resource summary

Question 1

Question
1. ¿En qué año se crea el primer seguro social?
Answer
  • 1883
  • 1919
  • 1900

Question 2

Question
¿Qué novedades legislativas se han introducido en 2015 en relación a la seguridad social?
Answer
  • Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre
  • Ley 47/2015 de 21 de octubre
  • Ambas son correctas

Question 3

Question
¿Cuál es el primer seguro que se crea?
Answer
  • Retiro Obrero
  • Ley de accidentes de trabajo
  • Seguro de maternidad

Question 4

Question
¿En qué fecha entra en vigor el actual texto refundido de la ley general de la seguridad social?
Answer
  • 2 de enero de 2016
  • Al día siguiente de su publicación en el BOE
  • ninguna es correcta

Question 5

Question
En cuanto a las funciones dentro del sistema de la Seguridad Social, ¿ a quién corresponde la ordenación, jurisdicción e inspección de la seguridad social?
Answer
  • Al Estado a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y otros departamentos ministeriales.
  • A las mutuas colaboradoras y los empresarios
  • Ambas son correctas.

Question 6

Question
¿Qué regímenes se consideran especiales dentro del actual Texto Refundido de la Seguridad Social?
Answer
  • Autónomos, del mar y funcionarios públicos civiles y militares.
  • Además de los anteriores, los estudiantes.
  • Además de otros grupos que determine el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Question 7

Question
En cuanto a las mutuas colaboradoras con la seguridad social, tienen por objeto el desarrollo de las siguientes actividades de la Seg. Social
Answer
  • Gestión de las prestaciones € y asistencia sanitaria derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Gestión de las prestaciones € por incapacidad temporal derivadas de las contingencias comunes.
  • Ambas son correctas.

Question 8

Question
La acción protectora de la Seguridad Social comprenderá:
Answer
  • La asistencia sanitaria y la recuperación profesional
  • Prestaciones económicas derivadas de diferentes contingencias
  • Además de las anteriores prestaciones familiares y de servicios sociales

Question 9

Question
¿En qué consiste el complemento por maternidad en las pensiones contributivas de la Seguridad Social?
Answer
  • Se le reconoce un complemento de pensión por aportación demográfica a mujeres que hayan tenido hijos biológicos o adoptados y sean beneficiarias de pensiones contributivas de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.
  • No se reconoce este complemento
  • Además de A, se reconoce también para las prestaciones no contributivas de jubilación e invalidez.

Question 10

Question
¿Quién tiene derecho a la asistencia sanitaria en España?
Answer
  • Trabajadores afiliados y en alta o situación asimilada a alta.
  • Además pensionistas y perceptores de prestaciones periódicas incluso habiéndolas agotado aunque no residan en España.
  • Además de la anterior, los familiares o asimilados a cargo.

Question 11

Question
Los beneficiarios de la asistencia sanitaria han de reunir los siguientes requisitos:
Answer
  • Han de convivir con el titular y estar a su cargo en todos los casos.
  • No deben realizar trabajo remunerado ni percibir rentas o pensiones superiores al doble del IPREM
  • ambas son correctas

Question 12

Question
¿Cuál es el periodo mínimo de cotización requerido para acceder al subsidio contributivo por maternidad?
Answer
  • Si la trabajadora tiene menos de 21 años, 90 días dentro de los 7 años anteriores al momento del inicio del descanso
  • Si la trabajadora tiene menos de 21 y 26 años, 90 días dentro de los 7 años anteriores al momento del inicio del descanso
  • Ninguna es correcta.

Question 13

Question
¿Cuál es el periodo mínimo de cotización requerida para acceder al subsidio por paternidad?
Answer
  • Igual que para el acceso al de maternidad
  • 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al inicio del descanso o 360 días a lo largo de su vida laboral
  • Ninguna es correcta

Question 14

Question
¿Puede disfrutarse el permiso de paternidad a tiempo parcial en el régimen de trabajadores autónomos?
Answer
  • Sí, se puede efectuar pero la percepción del subsidio y la reducción de la actividad solo podrá efectuarse en el porcentaje del 50%.
  • No, no está contemplado en este régimen el disfrute del permiso a tiempo parcial.
  • Sí, se puede en las mismas condiciones que el régimen general.

Question 15

Question
¿Cuál es la edad de jubilación obligatoria en España?
Answer
  • 65 años
  • 67 años
  • Ninguna es correcta.

Question 16

Question
¿Puede un trabajador acceder a la jubilación anticipada por cese en el trabajo por causas no imputables a este?
Answer
  • No, no se contempla.
  • Sí, en todo caso
  • Sí, se cumplen determinados requisitos.

Question 17

Question
¿Puede un trabajador jubilarse anticipadamente por voluntad propia?
Answer
  • Sí, con una edad inferior como máximo a 4 años a la establecida.
  • Acreditando un periodo mínimo de cotización de 35 años
  • Además de la respuesta a, la pensión será objeto de reducción

Question 18

Question
¿Qué es el factor de sostenibilidad?
Answer
  • Es un instrumento que permite vincular el importe de las pensiones de jubilación a la evolución de la esperanza de vida.
  • Se aplicará por una sola vez para la determinación del importe inicial.
  • Además para su cálculo se tendrán en cuenta las tablas de mortalidad, la edad de 67 años como referencia y la formulación matemática de dicho factor.

Question 19

Question
Tendrán derecho a pensión de viudedad las mujeres en caso de separación o divorcio siempre que
Answer
  • Hayan sido acreedoras de una pensión compensatoria y esta termine con la muerte del causante.
  • Mujeres que aún no percibiendo pensión compensatoria, puedan acreditar ser víctimas de violencia machista
  • ambas son correctas

Question 20

Question
¿Cuál es la cuantía de la prestación por cese de actividad en el régimen especial de los trabajadores autónomos?
Answer
  • 70% de la Base reguladora durante los 180 primeros días de percepción y 50% a partir del día 181.
  • 70% de la base reguladora durante toda la percepción del subsidio
  • 50% de la base reguladora durante toda la percepción del subsidio.
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