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Description
Quiz by Laura Patricia Becerra Fonseca, updated more than 1 year ago
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Created by Laura Patricia Becerra Fonseca
almost 6 years ago
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Question 1
Question
¿Cual de estas frases se podría aplicar a la importancia de gestionar un cambio organizacional ?
Answer
-
No todo lo que brilla es oro
-
Si quieres resultados diferentes no hagas siempre lo mismo
-
Lo importante siempre sera sobrevivir mas no vivir
-
Camaron que se duerme se lo lleva la corriente
Question 2
Question
Momentos del proceso de cambio :
Answer
-
Negación- resistencia- experimentación - aprendizaje
-
aceptación- planeación- puesta en marcha - triunfo
-
negación- aceptación- ejecución- transformación
-
aceptación - experimentación - aprendizaje - puesta en marcha
Question 3
Question
La etapa de negación es aquella en la que se piensa que el cambio no se dará y regresaremos al pasado
Answer
- True
- False
Question 4
Question
Por que se da la resistencia al cambio ?
Answer
-
No me siento parte del cambio
-
Barrera de conocimiento
-
Barrera de destrezas
-
Barrera de las actitudes
-
Todas las anteriores
Question 5
Question
El tema mas difícil de trabajar a la hora de tener resistencia es la barrera de destrezas y debilidades
Answer
- True
- False
Question 6
Question
Mi rol como líder en la gestion del cambio es [blank_start]involucrar a otros[blank_end]
Answer
-
involucrar a otros
-
desechar lo que no funciona
-
imponer el orden
Question 7
Question
El mensajero es el :
Answer
-
interlocutor
-
mensaje
-
problema
Question 8
Question
Es fácil vernos como lideres si soy consistente, coherente y con resiliencia
Answer
- True
- False
Question 9
Question
El proceso del cambio primero es de procesos antes que de personas
Answer
- True
- False
Question 10
Question
Que necesito para implementar un cambio ?
Answer
-
sentido de urgencia
-
coalición guía
-
visión de hacia donde voy a llevar
-
comunicar la visión
-
empoderar a las personas
-
empezar a tener victorias de corto plazo
-
consolidar esos cambios
-
hacerlo parte de nuestra cultura
-
preparnos para el siguiente cambio
-
todas las anteriores
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