01 - Naval - EMA 137

Gabriela  Barcelos
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Gabriela  Barcelos
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388
10

Description

Quiz em 02 - Naval - Estatuto Militar, criado por Gabriela Barcelos em 16-12-2018.

Resource summary

Question 1

Question
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016) Pode-se afirmar que comandar é:
Answer
  • (A) exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.
  • (B) exercer sobre seus subordinados o respeito.
  • (C) exercer o controle da situação.
  • (D) ser um condutor de homens.
  • (E) um processo alternativo.

Question 2

Question
(Inédita) Segundo as definições do EMA-137, Capítulo 1, assinale a alternativa incorreta:
Answer
  • (A) Chefia é a autoridade advinda da responsabilidade atribuída à função, associada com aquela decorrente de seu posto ou graduação.
  • (B) Liderança é a capacidade individual dos mais antigos em influenciarem e inspirarem os seus subordinados.
  • (C) No desempenho de suas funções, os mais antigos desempenham dois papéis funcionais: de "chefe" e de "condutor de homens".
  • (D) Comandar é exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.
  • (E) Chefia e liderança não são processos simultâneos ou complementares.

Question 3

Question
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) De acordo com o EMA-137(Doutrina de Liderança da Marinha), o conjunto de ações e decisões tomadas pelo mais antigo, com autoridade para tal, na sua esfera de competência, a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é confiado, é exercício:
Answer
  • (A) do Subordinado.
  • (B) da Chefia.
  • (C) do Marinheiro.
  • (D) do Cabo.
  • (E) do Vice-Comando.

Question 4

Question
(Inédita) Analise as assertivas a seguir baseado nas definições constantes do EMA-137: I. Os melhores resultados no tocante à liderança ocorrem quando ela é impositiva, e não quando é desenvolvida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado. II. A liderança deve ser entendida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado, desenvolvido somente no dia a dia das OM. III. Chefia e Liderança não são processos alternativos e sim, simultâneos e complementares.
Answer
  • (A) apenas I está certa.
  • (B) apenas II está certa.
  • (C) apenas III está certa.
  • (D) apenas I e II estão certas.
  • (E) todas estão erradas.

Question 5

Question
FGV - Analista Legislativo Municipal (CM Salvador)/Administrativa/Serviços Gerais/2018/Adaptada Leia o fragmento a seguir. Liderança pode ser definida como a capacidade de __________ um conjunto de ___________, de maneira __________, para alcançar metas e objetivos. Apesar da organização conferir aos seus gestores a autoridade formal, isso não lhes garante uma capacidade de liderança eficaz. A opção que completa corretamente as lacunas do fragmento acima é:
Answer
  • (A) influenciar - involuntária - pessoas
  • (B) motivar - voluntária - subordinados
  • (C) mobilizar - involuntária - recursos
  • (D) motivar - voluntária - gestores
  • (E) influenciar - voluntária - pessoas

Question 6

Question
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016)/Adaptada) Segundo o EMA-17, quais são os aspectos fundamentais da liderança?
Answer
  • (A) Apenas físicos e sociológicos.
  • (B) Sociológicos, psicológicos a filosóficos.
  • (C) Psicológicos, filosóficos e físicos.
  • (D) Físicos, sociológicos a psicológicos.
  • (E) Apenas sociológicos a filosóficos.

Question 7

Question
(Inédita) De acordo com o EMA-137, assinale a opção que representa o aspecto da liderança que tem como característica o desenvolvimento que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões:
Answer
  • (A) Aspecto sociológico
  • (B) Aspecto psicológico
  • (C) Aspecto filosófico
  • (D) Aspecto competitivo
  • (E) Aspecto autocrático

Question 8

Question
(Inédita) De acordo com o EMA-137, analise as assertivas a seguir: I) A sociologia tem como característica desenvolver o senso crítico, que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar, permanentemente, o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões. II) O ser humano precisa receber uma educação adequada para ser capaz de valorizar um objeto (a vida humana, a Pátria, a família). III) A Axiologia, também conhecida como a teoria dos valores, é considerada a parte mais nobre da sociologia. IV) O processo de influenciação de um grupo, que é a essência da liderança, está profundamente ligado aos valores éticos e morais que devem ser transmitidos e praticados pelo líder. V) Valores como a honra, a dignidade, a honestidade, a lealdade e o amor à pátria, assim como todos os outros considerados vitais pela Marinha, devem ser praticados e transmitidos, permanentemente, pelo líder aos seus liderados.
Answer
  • (A) somente I e II estão corretas.
  • (B) somente I e III estão corretas.
  • (C) somente I, II e II estão corretas.
  • (D) somente II, IV e V estão corretas.
  • (E) somente I, IV e V estão corretas.

Question 9

Question
(Inédita) A liderança, por definição, pressupõe a atuação do líder sobre grupos humanos, cujos membros são, em geral, oriundos de diferentes subculturas. O Capitão-Tenente (AA) "Recalcado", ao ser designado para ser Encarregado dos novos Adaptandos do PS RM2 2017, percebeu que havia pessoas de diversas partes do país e resolveu perguntar, um a um, sob as origens de cada um. Ao fazer isto, ele estará considerando qual aspecto do processo de liderança ?
Answer
  • (A) Aspecto sociológico
  • (B) Aspecto psicológico
  • (C) Aspecto filosófico
  • (D) Aspecto autocrático
  • (E) Aspecto decisorial

Question 10

Question
(Inédita) Analise as assertivas a seguir, segundo as definições do EMA-137: I. Os aspectos sociológicos, psicológicos e filosóficos são aspectos fundamentais da Liderança. II. A Cooperação implica uma opção do individual em detrimento do coletivo. III. Sob muitos aspectos, e de um ponto de vista humanista, a Cooperação é forma ideal de atuação de grupos e sempre é possível, dentro de um grupo, manter exclusivamente o processo cooperativo. IV. A Competição é pessoal quando é impossível determinar todos os concorrentes. V. O processo social de conflito é sempre prejudicial e inclui somente aspectos negativos.
Answer
  • (A) apenas I está certa.
  • (B) apenas II está certa.
  • (C) apenas III está certa.
  • (D) apenas V está certa.
  • (E) apenas I e V estão certas.

Question 11

Question
(Inédita) O 1T (IM) ACANTO informou à sua divisão, em suas ordens de parada, que daria um dia de licença para o militar que conseguisse entregar sua incumbência totalmente pronta para uma inspeção que viria a ocorrer no dia 1º de abril de 2019. Sob a ótica do aspecto sociológico da Liderança, previsto no EMA-137, como se define esse processo utilizado pelo 1T (IM) ACANTO, que se caracteriza por meio da superação dos demais participantes na luta pela obtenção de recompensas?
Answer
  • (A) Competição
  • (B) Cooperação
  • (C) Conflito
  • (D) Delegação
  • (E) Eliminação

Question 12

Question
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao foco do líder.
Answer
  • (A) Transformacional e Transacional.
  • (B) Autocrática e Participativa.
  • (C) Autocrática e Delegativa.
  • (D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.
  • (E) Delegativa e Orientada para Tarefa.

Question 13

Question
(Inédita) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao grau de centralização de poder:
Answer
  • (A) Transformacional e Transacional.
  • (B) Autocrática, Participativa e Delegativa.
  • (C) Autocrática e Transformacional.
  • (D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.
  • (E) Delegativa e Orientada para Tarefa.

Question 14

Question
(Inédita) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao tipo de incentivo:
Answer
  • (A) Transformacional e Transacional.
  • (B) Autocrática, Participativa e Delegativa.
  • (C) Autocrática e Transformacional.
  • (D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.
  • (E) Delegativa e Orientada para Tarefa.

Question 15

Question
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016/Adaptada) Assinale a alternativa que contempla todos os estilos de liderança, previstos no EMA-137:
Answer
  • (A) autocrática, participativa, delegativa, transformacional, transacional, orientada para a tarefa e orientada para o relacionamento.
  • (B) Situacional, delegativa e autoritária.
  • (C) Autoritária ou autocrática, participativa ou democrática e delegativa.
  • (D) Autoritária ou autocrática e participativa ou democrática.
  • (E) Situacional, delegativa, participativa ou democrática e autoritária ou autocrática.

Question 16

Question
(Inédita) Assinale a alternativa que, segundo o EMA-137, representa o estilo de liderança na qual o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores em troca de esforço para alcançar os resultados organizacionais desejados:
Answer
  • (A) Liderança transformacional
  • (B) Liderança delegativa
  • (C) Liderança participativa
  • (D) Liderança autocrática
  • (E) Liderança transacional

Question 17

Question
(Inédita) Segundo o EMA-137, o uso desse estilo de liderança pode gerar resistência passiva dentro da equipe, resultando na inibição da iniciativa do subordinado:
Answer
  • (A) Liderança transformacional
  • (B) Liderança transacional
  • (C) Liderança democrática
  • (D) Liderança orientada para tarefa
  • (E) Liderança autocrática

Question 18

Question
(Inédita) Analise as assertivas a seguir de acordo com o EMA-137: I) Liderança autocrática é indicada para assuntos de natureza técnica, onde o líder atribui a assessores a tomada de decisões especializadas, deixando-os agir por si só. II) O ponto crucial do sucesso da liderança delegativa é saber delegar atribuições sem perder o controle da situação e, por essa razão, o líder, também, deverá ser altamente qualificado e motivado. III) Na liderança delegativa abre-se mão de parte da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos subordinados e aproveitamento de suas ideias. Os componentes do grupo são incentivados a opinarem sobre as formas como uma tarefa poderá ser realizada, cabendo a decisão final ao líder.
Answer
  • (A) apenas I está correta.
  • (B) apenas II está correta.
  • (C) apenas III está correta.
  • (D) apenas I e II estão corretas.
  • (E) apenas I e III estão corretas.

Question 19

Question
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016/Adaptada) Assinale a opção que apresenta apenas exemplos dos principais atributos de um líder.
Answer
  • (A) Parcialidade, iniciativa e motivacional.
  • (B) Caráter, humildade, respeito e autocontrole.
  • (C) Imparcialidade, bondade, competência a confiança.
  • (D) Caráter, incompetência a discrição.
  • (E) Competência, indiscrição e exemplo.

Question 20

Question
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016/ADAPTADA) Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de copula. Assim, foi idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais: operacional, tático e estratégico, discriminando as características desejáveis para um líder nos três níveis, de acordo com suas habilidades. Em consonância com esses novos conceitos, quais foram os níveis de liderança estabelecidos?
Answer
  • (A) Operacional, tático e estratégico.
  • (B) Organizacional , estratégica e autocrática.
  • (C) Indireta , estratégica e participativa.
  • (D) Direta , autocrática e estratégica.
  • (E) Direta, organizacional e estratégica.

Question 21

Question
(Inédita) Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de cúpula. Foi então idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais, que são:
Answer
  • (A) Estratégico, tático e operacional.
  • (B) Organizacional , estratégico e autocrático.
  • (C) Indireto , estratégico e participativo.
  • (D) Direto , autocrático e estratégico
  • (E) Direto, organizacional e estratégico.

Question 22

Question
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 4/2016 Inspetor Naval) Que nível de liderança é exercida por meio do relacionamento face a face entre o líder e seus liderados e é mais presente nos escalões inferiores, quando o contato pessoal é constante?
Answer
  • (A) Indireta.
  • (B) Organizacional.
  • (C) Estratégica.
  • (D) Direta.
  • (E) Autocrática.

Question 23

Question
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) De acordo com o EMA-137(Doutrina de Liderança da Marinha), o nível de liderança considerado como a primeira linha de liderança, que ocorre em organizações onde os subordinados estão acostumados a ver seus chefes frequentemente, em seções, divisões, departamentos, navios, batalhões, companhias, pelotões e esquadras de tiro, é denominado Liderança:
Answer
  • (A) Indireta.
  • (B) Estratégica.
  • (C) Direta.
  • (D) Organizacional.
  • (E) Autocrática.
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