16484369
Description
Quiz by Marie Schulzova, updated more than 1 year ago
|
Created by Marie Schulzova
about 5 years ago
|
|
Question 1
Question
Jaké znáte formy kontroly?
Answer
-
Preventivní kontrol
-
kontrola výslednků hospodaření organizace
-
průběžná kontrola
-
kontrola účinnosti podnikatelské strategie organizace
-
následná kontrola
Question 2
Question
Liniová organizační struktura je tvořena
Answer
-
Štábními prvky a štábními vazbami
-
Strukturálními prvky a strukturálními vazbami
-
Liniovými prvky a liniovými vazbami
-
Faradeyovými (přechodovými) můstky
-
Funkcionálními prvky a funkcionálními vazbami
Question 3
Question
Pro koncipování pružných organizačních struktu nejsou charakteristické následující rysy
Answer
-
mobilnost
-
pevnost
-
dočasnost
-
účelovost
-
dokonalost
Question 4
Question
Mezi obecné rysy manažerské práce patří:
Answer
-
volby priorit
-
princip manažerské mřížky
-
orientace na zákazníka
-
princip prevence
-
princip bezvadnosti
Question 5
Question
Personální plán je podkladem pro:
Answer
-
nábor pracovníků
-
odhad nákladů
-
zabezpečení kvalifikace
-
plán organizace
-
regulaci pracovníků
Question 6
Question
Manažerská kotva
Answer
-
technicko-funkční kompetence
-
sportovní dispozice
-
manažerské kompetence
-
jistota
-
kreativita
Question 7
Question
Demokratický styl řízení může mít podobu
Answer
-
emotivního řízení
-
liberálního nebo konzultativního řízení
-
participativního řízení
-
cílového nebo delegačního řízení
-
benevolentního řízení
Question 8
Question
Divize je
Answer
-
právně nesamostatná
-
vytvářena zpravidla u malých podniků
-
vytvářena zpravidla u velkých podniků
-
právně samostatná
-
právně nezávislá
Question 9
Question
Pro liniovou organizační strukturu je charakteristické
Answer
-
neexistují konflikty pravomocí
-
existují konflikty pravomocí
-
přikazovací pravomoc není jednoznačně dána
-
existují jednoznačné vazby
-
je to nejjednodušší případ organizační formy
Question 10
Question
Kontrola by měla mít účel
Answer
-
inspekční
-
diskriminační
-
preventivní
-
kreativní
-
eliminační
Question 11
Question
Odpovědnost za řízení lidských zdrojů v organizaci nemají:
Answer
-
personální agentury, jež zabezpečují nábor pracovníků
-
úřady práce v daném regionu
-
výkonný a vrcholový management organizace
-
externí pracovníci personálních agentur
-
personální pracovníci organizace
Question 12
Question
Divize je:
Answer
-
ekonomicky nezávislá
-
právně samostatná
-
právně nesamostatná
-
vytvářena zpravidla u malých podniků
-
vytvářena zpravidla u velkých podniků
Question 13
Question
Mezi rysy japonského managementu můžeme zařadit:
Answer
-
neexistenci pevné hierarchie
-
častou fluktuaci zaměstnanců
-
důraz na technologické aspekty
-
důraz na požadavky zákazníků
-
obrácené řízení
Question 14
Question
Vnitřní kontrolní systém organizace:
Answer
-
zahrnuje subjekt kontroly
-
by měl být subjektivní
-
měl by být provázán s ostatními systémy řízení organizace
-
žádná z nabízených odpovědí není správně
-
zahrnuje účel a smysl kontroly
Question 15
Question
Které části analýzy SWOT charakterizují vnější prostředí?
Answer
-
silné stránky
-
slabé stránky
-
příležitosti
-
hrozby
-
žádná z nabízených odpovědí není správně
Question 16
Question
Jaké rozlišujeme myšlenkové etapy managementu? Označte pouze správné odpovědi!
Answer
-
mechanistický přístup
-
byrokratický přístup
-
škola lidských vztahů
-
humanistický přístup
-
postmoderní názory
Question 17
Question
Organizace by se měla snažit získávat a vybírat pracovníky pouze
Answer
-
z vnitřních zdrojů pracovních sil
-
z vnějších zdrojů pracovních sil
-
co nejvíce vzdělané
-
co nejvíce zkušené
-
žádná z nabízených odpovědí není správně
Question 18
Question
Základní požadavky na efektivní kontrolní systém jsou
Answer
-
měřitelnost a kvantifikovatelnost výsledků
-
nákladová efektivnost
-
stanovení jednoznačné zodpovědnosti
-
indikace vztahu příčin
-
včasnost
Want to create your own Quizzes for free with GoConqr? Learn more.