subsistema de provisión de recursos humanos.

ARa Cabrera Escalante
Quiz by ARa Cabrera Escalante, updated more than 1 year ago
ARa Cabrera Escalante
Created by ARa Cabrera Escalante about 2 years ago
5
0

Description

cap5 y cap 6

Resource summary

Question 1

Question
concepto de ambiente organizacional
Answer
  • (investigación de mercado y de proveedores, coyuntura económica, pedidos de clientes, etc.), insumos para su operación (entrada de recursos materiales, máquinas, equipos y materias primas, entre otros), recursos financieros (préstamos, financiamientos, utilidades de la facturación, etc ), recursos humanos, restricciones impuestas por el ambiente (legislación relacionada con sus operaciones, contribuciones e impuestos, y limitaciones legales relativas a los procesos, entre otros).
  • Son los procesos responsables de los insumos humanos, y comprenden todas las actividades de investigación de mercado, reclutamiento y selección de personal, y su provisión a las tareas organizacionales

Question 2

Question
El mercado de trabajo o mercado laboral se compone de las ofertas de empleo que ofrecen las organizaciones
Answer
  • True
  • False

Question 3

Question
¿ que es el mercado de recursos humanos?
Answer
  • El mercado de recursos humanos se constituye por el conjunto de personas aptas para el trabajo en determinado lugar y época.
  • Las personas procuran permanecer en sus organizaciones por miedo de engrosar las filas de desempleados

Question 4

Question
¿ en que consiste la rotación de personal?
Answer
  • se define la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente; en otras palabras, el intercambio de personas entre la organización y el ambiente se determina por el volumen de personas que ingresan y salen de la organización.
  • es un reflejo del mercado de trabajo: mientras en uno hay oferta en el otro hay demanda, y viceversa;

Question 5

Question
¿La entrevista de separación es un medio para controlar y medir los resultados de la política de RH de la organización. ?
Answer
  • True
  • False

Question 6

Question
¿ que es la planeación de personal?
Answer
  • La planeadón de personal es d proceso de decisión sobre los ' recursos humanos indispensables para alcanzar los objetivos
  • El reclutamiento parte de las necesidades presentes y futuras de recursos humanos de la organización

Question 7

Question
concepto de proceso de reclutamiento
Answer
  • Reducir la duración del proceso de selección al ser más rápido y eficaz
  • El reclutamiento implica un proceso que varía de acuerdo con la organización

Question 8

Question
¿en el proceso de reclutamiento se incluye el reclutamiento interno y externo?
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
concepto de selección de personal
Answer
  • a selección busca entre los candidatos reclutados a los más adecuados para los puestos disponibles
  • se trata de atraer con selectividad mediante varias técnicas de comunicación a los candidatos con los requerimientos mínimos

Question 10

Question
¿ que es la entrevista de selección?
Answer
  • La entrevista personal tiene otras aplicaciones, como en el filtro inicial en el reclutamiento, en la selección de personal, en la asesoría y orientación profesional
  • , el departamento de selección tiene las condiciones para convertir esta información a su lenguaje de trabajo

Question 11

Question
¿La entrevista de selección merece cuidados especiales que favorezcan su perfeccionamiento?
Answer
  • True
  • False

Question 12

Question
¿Las pruebas de conocimientos o habilidades son instrumentos objetivos para evaluar los conocimientos?
Answer
  • True
  • False

Question 13

Question
¿el proceso de selección esta compuesto de varias etapas o fases consecutivas por las que pasa el candidato?
Answer
  • True
  • False
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