¿Cómo defines el factor económico en ambiente general?
Answer
La inflación, la tasa de interés, los ingresos de los consumidores.
Los ingresos y egresos de la empresa.
Question 2
Question
El avance en fabricación, distribución, materiales y forma de administrar un negocio es de factor:
Answer
Internacional
Tecnológico
Político
Question 3
Question
El factor de ambiente general Social se define por sus actitudes, hábitos, gustos y necesidades del consumidor.
Answer
True
False
Question 4
Question
Define el Factor de ambiente general Político:
Answer
Reglamentos, normas jurídicas, leyes.
Sueldos, aguinaldo, etc.
Question 5
Question
El tratado de libre comercio, apertura comercial, productos extranjeros son de factor:
Answer
Social
Político
Internacional
Question 6
Question
¿Cuáles son los fines genéricos de la empresa?
Answer
Económicos, Sociales y Humanos
Económicos, Políticos e Internacionales
Question 7
Question
Grupos de poder, Clientes, Proveedores y Competencia son Factores de:
Answer
Ambiente específico
Ambiente General
Question 8
Question
El ESR y la Empresa Verde son ejemplos de conceptos actuales relacionados con el fin Social y Humano
Answer
True
False
Question 9
Question
La ADMINISTRACIÓN se encarga de las compras y de los servicios generales.
Answer
True
False
Question 10
Question
¿Cuáles son las subáreas de Merca?
Answer
Ventas, Relaciones Públicas y Publicidad y promoción.
Administración, informática y producción
Question 11
Question
Es la responsable de transformar la materia prima en productos que puedan comercializarse.
Answer
Producción/Operación
Sistemas o informática
Administración.
Question 12
Question
Las sub-áreas de Producción son:
Producción y Operación
Almacenes y embarques
Answer
True
False
Question 13
Question
Las sub-áreas de Conta/Finanzas son:
Administrativa
Tesorería
RH
Answer
True
False
Question 14
Question
Se encarga de la base de la información financiera de la empresa. Mantiene en orden las cuentas de la empresa.
Answer
Contabilidad y Finanzas
Administración
Dirección
Question 15
Question
Brinda datos precisos sobre la situación de la empresa. Ayuda a los ejecutivos a tomar decisiones en base a la información que se presenta. Es la computación necesaria para el trabajo.
Answer
Contabilidad y Finanzas
Producción y Operación
Sistemas o Informática
Question 16
Question
Se encarga de todas las decisiones ante la ley, contratos, cuestiones legales, licencias, etc
Answer
Jurídico/Legal
Administración
Dirección
Question 17
Question
El reclutamiento y selección consiste en atraer el mayor número de candidatos que cumplan con el perfil de puesto solicitado.
Answer
True
False
Question 18
Question
¿Cuáles son los pasos para un proceso de selección?
Answer
1. Curriculum/Cuestionario
2. Entrevista
3. Pruebas psicométricas
4.Pruebas de desempeño/habilidades
5. Pruebas de Inteligencia
6. Verificación referencial
7. Exámenes médicos
1. Evaluación de desempeño
2. Entrevita
3. Cuestionario
4. Entrevista a familiares
5. Contactos cercanos
Ninguna de las anteriores
Question 19
Question
La evaluación de desempeño sirve para saber como desarrolla un empleado su posición
Answer
True
False
Question 20
Question
Se refiere a los métodos para dar a los trabajadores nuevos o actuales los conocimientos, habilidades para ejercer su puesto.
Answer
Capacitación
Remuneración
Evaluación
Question 21
Question
¿Cuáles son las prestaciones de ley?
Answer
El aguinaldo, seguro social, vacaciones, vales de despensa, bonos, comisiones, primas de antigüedad, vacacional, dominical, etc
Seguros de gastos médicos, vales de gasolina, transporte, préstamos, deducibles de impuestos
Question 22
Question
Las prestaciones sociales son:
Bonos
Seguros de gastos médicos
transporte
préstamos de vivienda
deducibles de impuestos
entre otros