FGM-8. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FUERZAS ARMADAS

antonio del valle
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Description

En la constante histórica de los Ejércitos, el mantenimiento de la disciplina constituye un objetivo consustancial a la Institución misma. En este sentido, el Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas no constituye sino el reverso de las reglas de comportamiento y demás códigos conductuales establecidos en las normas de deontología profesional castrense o ética normativa aplicada a la profesión militar, que hoy aparecen recogidas en la Ley Orgánica de la Defensa Nacional, del año 2005, en las

Resource summary

Question 1

Question
Para poder ejercer la acción disciplinaria o la acción penal existen dos leyes orgánicas
Answer
  • el régimen disciplinario y las Reales Ordenanzas
  • el régimen disciplinario y el código penal militar
  • el régimen disciplinario y el código deontológico militar
  • el régimen interior y el código penal militar

Question 2

Question
Las faltas disciplinarias se clasifican en…
Answer
  • LEVES,Y GRAVES
  • LEVES, GRAVES Y MUY GRAVES
  • GRAVES Y MUY GRAVES
  • Todas son falsas

Question 3

Question
Sobre la Ley Orgánica que regula el Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas es la 8/2014 de 4 de Diciembre, señale lo correcto
Answer
  • Las faltas leves están tipificadas en el artículo 6, las graves en el 7 y las muy graves en el 8.
  • tiene como finalidad la de garantizar la observancia de las reglas de comportamiento de los militares.
  • constituyen el código de conducta de los miembros de las Fuerzas Armadas
  • Todas son ciertas

Question 4

Question
SANCIONES QUE PUEDEN IMPONERSE POR LAS FALTAS LEVES
Answer
  • PÉRDIDA DE DESTINO
  • REPRENSIÓN
  • ARRESTO
  • La b y la c son ciertas

Question 5

Question
SANCIONES QUE PUEDEN IMPONERSE POR LAS FALTAS GRAVES
Answer
  • PRIVACIÓN DE SALIDA
  • SANCIÓN ECONÓMICA DE UNO A SIETE DÍAS
  • ARRESTO DE UNO A CATORCE DÍAS
  • Todas son falsas

Question 6

Question
SANCIONES QUE PUEDEN IMPONERSE POR LAS FALTAS MUY GRAVES
Answer
  • SUSPENSIÓN DE EMPLEO
  • SEPARACIÓN DEL SERVICIO
  • RESOLUCIÓN DE COMPROMISO
  • Todas son ciertas

Question 7

Question
LA POTESTAD DISCIPLINARIA es
Answer
  • la capacidad de Autoridad o Mando del Ejército para dar parte de las faltas
  • la capacidad de Autoridad o Mando del Ejército para imponer una determinada sanción
  • la Facultad que tienen las Autoridades y Mandos del Ejército para imponer sanciones
  • La b y la c son ciertas

Question 8

Question
AUTORIDADES Y MANDOS CON POTESTAD DISCIPLINARIA
Answer
  • EL SECRETARIO DE ESTADO DE DEFENSA
  • EL SUBSECRETARIO DE DEFENSA
  • LOS JEFES DE ESCUADRA
  • Todas son falsas

Question 9

Question
COMPETENCIA SANCIONADORA DE LOS JEFES DE COMPAÑÍA O UNIDAD SIMILAR
Answer
  • LAS SANCIONES DE REPRENSIÓN, SANCIÓN ECONÓMICA HASTA SIETE DÍAS Y ARRESTO HASTA CINCO DÍAS
  • LAS SANCIONES DE REPRENSIÓN, SANCIÓN ECONÓMICA HASTA CINCO DÍAS Y ARRESTO HASTA TRES DÍAS
  • LA SANCIÓN DE REPRENSIÓN
  • LAS SANCIONES DE REPRENSIÓN Y SANCIÓN ECONÓMICA HASTA TRES DÍAS

Question 10

Question
Tendrán competencia sancionadora sobre los alumnos de los centros docentes militares de formación
Answer
  • EL SUBSECRETARIO DE DEFENSA
  • LOS JEFES DE SECCIÓN O UNIDAD SIMILAR
  • LOS JEFES DE PELOTÓN O UNIDAD SIMILAR CON CATEGORÍA DE SUBOFICIAL
  • Todas son ciertas

Question 11

Question
PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. PROCEDIMIENTO POR FALTA GRAVE Y MUY GRAVE
Answer
  • Preferentemente oral
  • El plazo máximo en el que debe tramitarse el procedimiento y notificarse al interesado la resolución adoptada en el procedimiento es de un año
  • se seguirá por escrito
  • La b y la c son ciertas

Question 12

Question
Las notas de las sanciones serán canceladas de oficio, siempre que durante ese tiempo no le hubiese sido impuesta ninguna pena o sanción disciplinaria
Answer
  • AL AÑO POR FALTA LEVE
  • A LOS DOS AÑOS POR FALTA GRAVE
  • A LOS CUATRO AÑOS POR FALTA MUY GRAVE
  • Todas son ciertas
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