Examen T3. Comunicación

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Quiz on Examen T3. Comunicación, created by Kepa Kepa on 17/01/2016.
Kepa Kepa
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Resource summary

Question 1

Question
¿Qué no debemos hacer antes de acudir a una cita de trabajo?
Answer
  • Decidir qué imagen física se va a presentar.
  • Practicar entrevistas simuladas con conocidos o amigos, o bien grabándolas.
  • Preparar las posibles respuestas a preguntas esperables (interés hacia el puesto, por qué se eligió determinada formación, asignaturas predilectas, etc.), y a preguntas difíciles (temas personales, valoraciones sobre la propia personalidad, etc.).
  • Ninguna de ellas es falta

Question 2

Question
¿Qué errores son los más frecuentes en una entrevista?
Answer
  • Impuntualidad e Imagen artificial
  • Imagen artificial y Nerviosismo
  • Inestabilidad emocional
  • Todas son ciertas

Question 3

Question
¿Qué debemos hacer antes de acudir a una cita de trabajo?
Answer
  • Estudiar y recordar las fechas y el contenido del currículum.
  • Practicar entrevistas simuladas con conocidos o amigos, o bien grabándolas.
  • Organizar el discurso.
  • Todas son ciertas

Question 4

Question
¿De qué no depende la persuasión?
Answer
  • De la condición de experto en la materia
  • De los datos subjetivos y del atractivo
  • De las emociones
  • De la seguridad que se transmite

Question 5

Question
¿En qué consiste la persuasión?
Answer
  • Es una capacidad o virtud, que ciertas personas poseen, mediante la cual son capaces de hacernos cambiar de actitud, o empujarnos a actuar en determinada dirección. De estas personas se dice que son carismáticas.
  • Es una capacidad o virtud, que ciertas personas poseen, mediante la cual son capaces de hacernos cambiar de pensamiento, actitud, o empujarnos a actuar en determinada dirección. De estas personas se dice que son carismáticas, o personas con carisma.
  • Es una virtud, que ciertas personas poseen, mediante la cual son capaces de empujarnos a actuar en determinada dirección. De estas personas se dice que son carismáticas, o personas con carisma.
  • Todas son ciertas

Question 6

Question
¿Qué no debemos hacer antes de acudir a una cita de trabajo?
Answer
  • Estudiar y recordar las fechas y el contenido de la entrevista
  • Estudiar los puntos fuertes y débiles del entrevistador: enumerarlos y valorar su efecto sobre las funciones del puesto de trabajo al que se opta.
  • Preparar las posibles respuestas a preguntas desesperables (interés hacia el puesto, por qué se eligió determinada formación, asignaturas predilectas, etc.), y a preguntas difíciles (temas personales, valoraciones sobre la propia personalidad, etc.).
  • Todas son respuestas no válidas

Question 7

Question
¿Cuáles son las reglas y técnicas de oratoria?
Answer
  • Disponer de datos objetivos
  • Conocer la opinión de experto en la materia
  • Asegurarse de la seguridad que se transmite
  • Todas son falsas

Question 8

Question
¿Cuáles son las reglas y técnicas de oratoria?
Answer
  • - Cuidar el aspecto físico - Empezar con buen pie - Memorizar el comienzo
  • - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada - Involucrar al público - Confianza - Mirada
  • - Entonación adecuada - Salpicaduras de humor - Velocidad adecuada
  • Todas son ciertas

Question 9

Question
¿Cómo se pueden mejorar las relaciones laborales a nivel comunicativo en una empresa?
Answer
  • - Plan de acogida nuevos empleados - Encuestas y sondeos
  • - Plan de acogida nuevos empleados - Buzón de ideas y sugerencias
  • - Buzón de ideas y sugerencias - Encuestas y sondeos
  • Todas son ciertas

Question 10

Question
¿Cómo se pueden mejorar las relaciones laborales a nivel comunicativo en una empresa?
Answer
  • - Cuidar todos los detalles - Poner un buen broche
  • - Salpicaduras de humor - Velocidad adecuada
  • - Utilizar medios audiovisuales - Asegurarse que el público nos sigue
  • Todas son falsas

Question 11

Question
Un Plan de acogida nuevos empleados y Buzón de ideas y sugerencias son ...
Answer
  • Formas de clasificar las empresas según el número de personas que intervienen
  • Formas de mejorar las relaciones laborales a nivel comunicativo en una empresa
  • Reglas y técnicas de oratoria
  • Ninguna de ellas es la respuesta válida

Question 12

Question
Verticales, Transversales y Formales son ...
Answer
  • Cómo se clasifican las empresas internas
  • Cómo se clasifican las empresas según el ámbito
  • Qué representa la comunicación en la empresa
  • Cómo se clasifican las empresas externas

Question 13

Question
¿Cómo se clasifican las empresas según el ámbito?
Answer
  • Verticales Transversales Formales
  • Externas Internas
  • De entrada De salida
  • Auditivas Visuales Audiovisuales

Question 14

Question
¿Cómo se clasifican las empresas externas?
Answer
  • De entrada De salida
  • Auditivas Visuales Audiovisuales
  • Directas inmediatas Diferidas no inmediatas Urgentes
  • Audiovisuales De salida

Question 15

Question
¿ Reglas para un lenguaje eficaz en el receptor?
Answer
  • - Prestar atención a la recepción del mensaje - Esforzarse en interpretar y comprender el mensaje
  • - Prestar atención a la recepción del mensaje - Si la comunicación no se puede producir (ruidos, interferencias u otra razón..) hacérselo saber al emisor.
  • - Prestar atención a la recepción del mensaje - En caso de información confusa, incomprensible o de dudosa interpretación, pedir aclaraciones al emisor.
  • Todas ellas son ciertas

Question 16

Question
Según el medio utilizado, una comunicación puede ser …
Answer
  • Auditivas Visuales Audiovisuales
  • Directas inmediatas Diferidas no inmediatas Urgentes
  • Formales Informales
  • Externas Internas

Question 17

Question
En alfabeto fonético, "PSICOSYS" es ..
Answer
  • Papa, Sevilla, Italia, Charlie, Octubre, Sevilla, Sevilla
  • Papa, Sierra, Indian, charlie, Octubre, Sierra, Sierra
  • Papa, Sierra, Indian, charlie, Oscar, Sierra, Sierra
  • Todas son falsas

Question 18

Question
¿Qué es el lenguaje?
Answer
  • Cualquiera de los sistemas que utilizamos para transmitir información o para comunicarnos.
  • Cualquiera de los sistemas que utilizamos para transmitir información pero no para comunicarnos.
  • Cualquiera de los sistemas del habla que utilizamos para transmitir información o para comunicarnos.
  • Todas son ciertas.

Question 19

Question
".... --- -.-- / . ... / .-.. ..- -. . ... .-.-." es un código morse que dice ...
Answer
  • Hoy es lunes
  • Hoy es mañana
  • Hoy es siempre
  • Todas son ciertas

Question 20

Question
¿Cuáles son los elementos de la comunicación?
Answer
  • - Emisor - Mensaje - Soporte
  • - Receptor - Canal - Soporte
  • - Receptor - Canal - Soporte - Emisor
  • Todas son ciertas

Question 21

Question
¿Cuáles son las fases de la comunicación?
Answer
  • - Emisor - Receptor
  • - Mensaje - Canal
  • - Soporte - Emisor
  • Todas son falsas

Question 22

Question
¿Cuáles son las fases de la comunicación?
Answer
  • Elaboración del mensaje y Respuesta (feed-back)
  • Transmisión y Respuesta (feed-back)
  • Captación del mensaje y Respuesta (feed-back)
  • Todas son ciertas

Question 23

Question
¿Cuál es la información correcta, la que transmite el emisor o la que percibe el receptor?
Answer
  • La que percibe el receptor, ya que el objeto de la transmisión es la información, y tiene que coincidir con la del emisor
  • La que percibe el emisor, ya que el objeto de la transmisión es la información, y tiene que coincidir con la del receptor
  • La que percibe el receptor, ya que el objeto de la transmisión es la información, y tiene que coincidir con la del emisor y receptor
  • Ninguna de estas respuestas es válida

Question 24

Question
¿Qué nos aporta la comunicación?
Answer
  • - Transmitir información - Relacionarnos
  • - Transmitir información - Intercambio conocimiento
  • - Transmitir información - Desarrollarnos
  • - Transmitir información - Integrarnos en la sociedad
  • Todas son válidas

Question 25

Question
¿Reglas para un lenguaje eficaz en el emisor?
Answer
  • - Prestar atención a la recepción del mensaje - Evitar canales sobrecargados.
  • - Elaborar el mensaje de manera adecuada - Prestar atención a la recepción del mensaje
  • - En caso de información confusa, incomprensible o de dudosa interpretación, pedir aclaraciones al emisor. - Usar mensajes positivos, siempre que sea posible
  • Todas son falsas

Question 26

Question
¿Tipos de lenguaje?
Answer
  • - Hablados - Especiales
  • - Hablados - De signos y señales
  • - Especiales -De imágenes
  • Todas son ciertas

Question 27

Question
Prestar atención a la recepción del mensaje y Utilizar soportes y canales adecuados son reglas de ...
Answer
  • Reglas para un lenguaje eficaz en el emisor
  • Reglas para un lenguaje eficaz en el receptor
  • Reglas para un lenguaje eficaz en el emisor y receptor
  • Todas son falsas

Question 28

Question
¿Es lo mismo información que comunicación?
Answer
  • No, la comunicación es un proceso para transmitir información y la información es lo que percibimos, el contenido del mensaje.
  • No, la información es un proceso para transmitir información y la comunicación es lo que percibimos, el contenido del mensaje.
  • Sí, la comunicación es un proceso para transmitir información y la información es lo que percibimos, el contenido del mensaje.
  • Todas son falsas

Question 29

Question
¿Reglas para un lenguaje eficaz en el emisor?
Answer
  • - Elaborar el mensaje de manera adecuada - Utilizar lenguaje comprensible, siguiendo el código que entienda el receptor
  • - Elaborar el mensaje de manera adecuada - Tener en cuenta la posición del receptor respecto al mensaje a transmitir
  • - Elaborar el mensaje de manera adecuada - Usar mensajes positivos, siempre que sea posible
  • Todas son ciertas

Question 30

Question
¿Qué representa la comunicación en la empresa?
Answer
  • La comunicación es la esencia misma de la actividad organizativa.
  • La comunicación en la empresa es un fin en sí misma, sino un medio para tener la información necesaria para su funcionamiento.
  • Cualquiera de los sistemas que utilizamos para transmitir información, para comunicarnos.
  • Todas son ciertas
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