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Description
Quiz by deconomiajoanmir, updated more than 1 year ago
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Created by deconomiajoanmir
about 8 years ago
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Question 1
Question
El staff se refiere a:
Answer
-
Un órgano ejecutivo de la empresa
-
Un órgano de asesoramiento y consulta.
-
Un órgano de ayuda en producción.
Question 2
Question
¿En qué configuración organizativa se emplean simultáneamente dos o más criterios de departamentalización?
Answer
-
Funcional.
-
Matricial
-
Simple
Question 3
Question
La comunicación interna de la empresa se clasifica normalmente en:
Answer
-
Vertical y horizontal.
-
Diaria y semanal
-
Mensual y anual.
Question 4
Question
La existencia de una escala de mando en la que queda claramente delimitado quién es la persona que ejerce la autoridad por encima y sobre quién se ejerce hacia abajo corresponde al principio de:
Answer
-
Orden.
-
Subordinación del interés particular al interés general.
-
Jerarquía.
Question 5
Question
La función empresarial que tiene por finalidad diseñar una estructura que defina las funciones que debe realizar cada persona de la empresa se denomina:
Answer
-
Control.
-
Organización.
-
Planificación.
Question 6
Question
Los departamentos de Ventas, Recursos Humanos e I+D son típicos de una estructura organizativa con:
Answer
-
División de departamentos según áreas geográficas.
-
División de departamentos por funciones.
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División de departamentos según la formación de los trabajadores.
Question 7
Question
¿Qué tipo de estructura organizativa se caracteriza porque especialistas de diferentes departamentos funcionales se unen para trabajar en proyectos específicos?
Answer
-
La estructura en comité.
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La estructura funcional.
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La estructura matricial.
Question 8
Question
Se llama función de planificación a
Answer
-
Fijar objetivos y marcar estrategias para conseguirlos
-
Diseñar una estructura de funcionamiento de los empleados de la empresa
-
Ordenar las relaciones formales e informales de la empresa
Question 9
Question
La organización informal se define como:
Answer
-
El conjunto de relaciones personales que no están preestablecidas por la dirección y organización de la empresa
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La estructura organizativa que combina diversos criterios
-
El modelo de estructura organizativa en el que los trabajadores de la empresa se colocan donde desean
Question 10
Question
La dirección por objetivos:
Answer
-
Es un programa diseñado para motivar a los empleados mediante su participación en la elaboración de sus propios objetivos
-
Consiste en que la dirección fije los objetivos de la empresa
-
Es un programa que tiene por objetivo mejorar la calidad de vida en el trabajo
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