Adminitración

Description

Repaso de la organización en administración
Gaby An Ch
Quiz by Gaby An Ch, updated more than 1 year ago
Gaby An Ch
Created by Gaby An Ch almost 8 years ago
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Resource summary

Question 1

Question
[blank_start]Organización[blank_end] es una estructura jerárquica de relaciones entre personas, trabajo y recursos, con el propósito de aprovechar al máximo los elementos.
Answer
  • Organización

Question 2

Question
Escribe los principios para establecer una organización racional 1. [blank_start]Del Objetivo[blank_end] 2. [blank_start]Especialización[blank_end] 3. [blank_start]Jerarquía[blank_end] 4. [blank_start]Paridad de autoridad y responsabilidad[blank_end] 5. [blank_start]Unidad de mando[blank_end] 6. [blank_start]Difusión[blank_end] 7. [blank_start]Amplitud o tramo de control[blank_end] 8. [blank_start]De la coordinación[blank_end] 9. [blank_start]Continuidad[blank_end]
Answer
  • Del Objetivo
  • Especialización
  • Jerarquía
  • Paridad de autoridad y responsabilidad
  • Unidad de mando
  • Difusión
  • Amplitud o tramo de control
  • De la coordinación
  • Continuidad

Question 3

Question
¿Cuales son las etapas de organización?
Answer
  • Jerarquización
  • Funcional
  • Departamentalización
  • Productos
  • Coordinación
  • Clientes
  • División del trabajo
  • Descripción de funciones, actividades y obligaciones

Question 4

Question
[blank_start]Jerarquización[blank_end] es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia.
Answer
  • Jerarquización
  • Departamentalización
  • Especialización
  • Coordinación

Question 5

Question
[blank_start]Departamentalización[blank_end] en la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas con base en su similitud.
Answer
  • Departamentalización
  • Coordinación
  • Jerarquía
  • Especialización

Question 6

Question
La [blank_start]coordinación[blank_end] es la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social, con el fin de lograr oportunidad, unidad, armonía y rapidez, en el desarrollo y la consecución de los objetivos.
Answer
  • coordinación
  • jerarquización
  • departamentalización
  • especialización

Question 7

Question
Menciona los tipos de organización 1. [blank_start]Lineal o militar[blank_end] 2. [blank_start]Funcional o de Taylor[blank_end] 3. [blank_start]Lineo-funcional[blank_end] 4. [blank_start]Estaf[blank_end] 5. [blank_start]Por comités[blank_end] 6. [blank_start]Matricial[blank_end]
Answer
  • Lineal o militar
  • Funcional o de Taylor
  • Lineo-funcional
  • Estaf
  • Por comités
  • Matricial

Question 8

Question
¿Cuales son las herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional?
Answer
  • Mapas mentales
  • Organigramas
  • Mapas conceptivos
  • Manuales
  • Diagramas de flujo
  • Carta de actividades
  • Análisis de puesto
  • Instructivo

Question 9

Question
John Smith afirmó que el trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad.
Answer
  • True
  • False

Question 10

Question
En el principio de "Unidad de mando" dice que en cada centro de autoridad debe asignarse más de un jefe para que los subordinados puedan reportarse con cualquiera.
Answer
  • True
  • False

Question 11

Question
En el principio de amplitud o tramo de control dice que debe haber un límite de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de no más de 5 o 6 subordinados
Answer
  • True
  • False

Question 12

Question
¿Cuales son los tipos de departamentalización? 1. [blank_start]Funcional[blank_end] 2. [blank_start]Por productos[blank_end] 3. [blank_start]Geográfica o por territorios[blank_end] 4. [blank_start]Clientes[blank_end] 5. [blank_start]Por proceso o equipos[blank_end] 6. [blank_start]Secuencia[blank_end]
Answer
  • Funcional
  • Por productos
  • Geográfica o por territorios
  • Clientes
  • Por proceso o equipos
  • Secuencia

Question 13

Question
En la organización lineal o militar el poder se concentra en más de una persona.
Answer
  • True
  • False

Question 14

Question
En la organización funcional o de taylor consiste en dividir el trabajo y establecer la especialización de manera que cada hombre ejecute el menor número posible de funciones.
Answer
  • True
  • False

Question 15

Question
En la organización lineo-funcional se combina de: -Organización lineo: que la responsabilidad se transmite a más de un jefe para cada función -Organización funcional: la especialización de cada actividad en una función.
Answer
  • True
  • False

Question 16

Question
La organización estaf se origina por la necesidad del manejo de detalles, contando con especialistas capaces de dar información experta y asesoría a los departamentos de línea.
Answer
  • True
  • False

Question 17

Question
En la organización matricial consiste en combinar la jerarquización por proyectos con la de funciones.
Answer
  • True
  • False

Question 18

Question
Los organigramas muestran gráficamente la estructura formal de una organización, mostrando interrelaciones, funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y autoridad.
Answer
  • True
  • False

Question 19

Question
En la carta de actividades se analiza cada actividad de cada persona para mejorar la estructura de grupos de trabajo.
Answer
  • True
  • False

Question 20

Question
En el análisis de puesto se clasifican los labores en una unidad de trabajo específica, así como las características, conocimientos y aptitudes que debe poseer el personal que lo desempeña
Answer
  • True
  • False
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