ORIENTACIÓN AL LOGRO Y EL ROL DEL DOCENTE

angy paola vergara orozco
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evaluacion docente

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angy paola vergara orozco
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Question 1

Question
Justo antes de la entrega de informes finales, tiene una urgencia personal que le impide finalizar su preparación, la mejor opción ante esta situación es:
Answer
  • Parar la elaboración de los informes mientras soluciona la situación, ya que de otra manera no sería sensato continuar.
  • Conversar con su directivo docente y plantear la situación solicitándole el favor de ayudarle a resolver su inconveniente.
  • Solicitar colaboración a un compañero de confianza, dejando previamente organizado lo que considera que este pueda realizar.
  • Solicitar el aplazamiento de la entrega de sus informes con el fin de realizar todo con la calidad necesaria.

Question 2

Question
Como director docente ha evidenciado una dificultad interna en la comunicación entre los empleados de su institución, para usted la anterior situación:
Answer
  • Es alarmante, ya que esto entorpece la motivación y productividad en la realizacion de las tareas.
  • Se debe solucionar, ya que es parte fundamental del trabajo gurpal y la realización efectiva de las tareas.
  • No tiene importancia, ya que es más significativa la labor que se realiza individualmente.
  • Es indiferente, pues en un grupo grande de personas no todos tienen la misma facilidad de comunicarse entre si.

Question 3

Question
Los recursos en su institución educativa son limitados y usted requiere realizar una capacitación al nuevo personal docente que tiene el plantel, la mejor opción es:
Answer
  • Buscar entre los docentes antiguos una persona idónea para realizar dicha capacitación.
  • Elaborar un plan de trabajo donde los docentes antiguos apadrinen a los nuevos y se transmita todo lo que se requiere saber para su labor.
  • Disponer de un tiempo de la jornada laboral, para que cada empleado nuevo se capacite de una manera autónoma e independiente.
  • Postergar la capacitación para cuando se disponga de los recursos y se pueda realizar en condiciones óptimas.

Question 4

Question
Usted considera que la mejor forma de enfrentar las dificultades personales entre los docentes y/o empleados no docentes, para que no interfieran con el cumplimiento de sus funciones es:
Answer
  • Tener una política estricta de mantener las dificultades personales por fuera de las actividades laborales.
  • Generar espacios periódicos de reunión en los que se puedan plantear las diversas dificultades que se vienen presentando con el fin de encontrar una solución a ellas.
  • Enfrentar personalmente una a una las dificultades entre el personal que vaya llegando.
  • Establecer mecanismos de comunicación y solución de conflictos al interior del plantel educativo.

Question 5

Question
Usted está encargado de la ejecución del proyecto de Educación Sexual que se debe realizar anualmente en su intitución y le han informado que, debido a algunos inconvenientes, no contará con los mismos recursos humanos y financieros que en los años anteriores. Ante esta situación usted:
Answer
  • Plantea que aplacen un poco la ejecución del proyecto, de manera que se pueda garantizar mayores recursos, tanto humanos como financieros, para su ejecución.
  • Reforma el proyecto, de tal manera que se puedan ejecutar las actividades para dar complimiento al cronograma de la institución.
  • Evalúa los recursos disponibles y prioriza entre las actividades, que se puedan desarrollar con ellos, para plantear una alternativa que posibilite enfrentar esta situación de la mejor manera.
  • Delega esta función en otro docente, que tiene mayor experiencia administrativa y tiene conocimiento de cómo llevar a cabo los proyectos institucionales con pocos recursos.