Cuestionario

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Es un cuestionario del documento de word.
daniela melendez
Quiz by daniela melendez, updated more than 1 year ago
daniela melendez
Created by daniela melendez over 7 years ago
6
0

Resource summary

Question 1

Question
El programa de inducción sirve para orientar y capacitar al nuevo personal que inicia sus labores en una organización.
Answer
  • True
  • False

Question 2

Question
¿Cuales son las ventajas del programa de Inducción?
Answer
  • El empleado tendrá el criterio necesario para opinar sobre los funcionamientos de la empresa.
  • El empleado tendrá un mejor acomodamiento a su ambiente de trabajo, a sus compañeros y asumirá cuáles serán sus responsabilidades dentro de la empresa.

Question 3

Question
¿Cuál es el propósito para la Orientación de los nuevos empleados?
Answer
  • Explicar claramente las tareas y responsabilidades específicas del nuevo empleado.
  • Ver que los nuevos empleados trabajen de manera correcta.

Question 4

Question
¿El supervisor orienta a los nuevos empleados?
Answer
  • True
  • False

Question 5

Question
La lista de [blank_start]inducción[blank_end] del departamento de Recursos Humanos son: Bienvenida, Introducción a la Organización, Evaluación y Seguimiento del Proceso de enseñanza.
Answer
  • inducción
  • planeacion

Question 6

Question
¿El manual de bienvenida esta hecho para los nuevos empleados?
Answer
  • No.
  • Tal vez.
  • Si

Question 7

Question
¿El Organigrama es un negocio de una organización?
Answer
  • True
  • False

Question 8

Question
Los derechos de los trabajadores se basa en el articulo 4°
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
¿Que es el pago de nomina?
Answer
  • Es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados.
  • Es un pago de liquidación.
  • Es tu pago quincenal.

Question 10

Question
¿Que son las políticas de imagen?
Answer
  • Las políticas de imagen Son eslogan de la empresa.
  • Las políticas de imagen anuncios de Televisión.
  • Las políticas de imagen deben de ser variadas y atractivas, modernas para hacer más resultar a la empresa

Question 11

Question
La evaluación de desempeño es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual
Answer
  • True
  • False
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