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Legislación sobre PRL + NBA

Description

C1 Bombero Quiz on Legislación sobre PRL + NBA, created by Eric Da Silva Grao on 10/10/2016.
Eric Da Silva Grao
Quiz by Eric Da Silva Grao, updated more than 1 year ago
Eric Da Silva Grao
Created by Eric Da Silva Grao over 7 years ago
88
1
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Resource summary

Question 1

Question
LPRL: ¿A partir de cuántos trabajadores tendrán las empresas que tener representantes de los trabajadores?
Answer
  • 6
  • 5
  • 4
  • 7

Question 2

Question
LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 29 trabajadores?
Answer
  • 2
  • 1
  • Ninguno
  • 3

Question 3

Question
LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 51 trabajadores?
Answer
  • 1
  • 2
  • Ninguno
  • 3

Question 4

Question
LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 32 trabajadores?
Answer
  • 1
  • 2
  • Ninguno
  • 3

Question 5

Question
LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 101 trabajadores?
Answer
  • 2
  • 3
  • 4
  • 1

Question 6

Question
LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 600 trabajadores?
Answer
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Question 7

Question
LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 1200 trabajadores?
Answer
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Question 8

Question
LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 2500 trabajadores?
Answer
  • 2
  • 4
  • 6
  • 8

Question 9

Question
LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 3001 trabajadores?
Answer
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Question 10

Question
LPRL: ¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 4001 trabajadores?
Answer
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Question 11

Question
LPRL: ¿Cuál será el número mínimo de trabajadores para que se deba constituir un Comité de Seguridad y Salud?
Answer
  • 25
  • 40
  • 50
  • 100

Question 12

Question
LPRL: ¿A partir de cuántos trabajadores deberá el empresario constituir un Servicio de Prevención Propio?
Answer
  • 350
  • 500
  • Entre 250 y 500 las empresas del Anexo I o si lo decide la autoridad laboral.
  • b y c son verdaderas.

Question 13

Question
[486/97] ¿Cuál será la altura mínima de los locales que realicen trabajos sin riesgos?
Answer
  • 3 metros
  • 2,50 metros en locales comerciales, de servicios, oficinas y despachos
  • 3,50 metros
  • a y b son correctas
  • 3,50 metros en locales sin ningún tipo de riesgo

Question 14

Question
[486/97] Superficie mínima libre por trabajador en un local sin riesgo (m^2).
Answer
  • 1,5
  • 1
  • 2
  • 3

Question 15

Question
[486/97] Volumen libre por trabajador en locales sin riesgo (m^3).
Answer
  • 5
  • 10
  • 12
  • 15

Question 16

Question
[486/97] ¿A partir de qué altura deberán protegerse paredes o tabiques siempre que supongan peligro de caída y las plataformas, muelles o similares?
Answer
  • 2,5 metros
  • 3 metros
  • 2 metros
  • 3,5 metros

Question 17

Question
[486/97] ¿A partir de qué altura deberán protegerse los lados abiertos de las escaleras y rampas?
Answer
  • 60cm
  • 1m
  • 1,2m
  • 80cm

Question 18

Question
[486/97] ¿De qué altura mínima serán los pasamanos de los lados cerrados de escaleras y rampas?
Answer
  • 90cm
  • a + para las escaleras de >1,20m de ancho
  • b + para las escaleras de <1,20m de ancho, solo 1 lado con pasamos si ambos lados son cerrados
  • Todas son falsas.

Question 19

Question
[486/97] Anchura mínima de las puertas exteriores.
Answer
  • 80cm
  • 90cm
  • 1m
  • 1,1m

Question 20

Question
[486/97] Anchura mínima de los pasillos.
Answer
  • 1m
  • 80cm
  • 90cm
  • 1,2m

Question 21

Question
[486/97] Abertura máxima de los intersticios en escaleras o rampas con pavimentos perforados.
Answer
  • 6mm
  • 8mm
  • 10mm
  • Todas son falsas

Question 22

Question
[486/97] Pendiente máxima de rampas.
Answer
  • 12% cuando su longitud <3m
  • 10% cuando su longitud <10m
  • 8% cuando su longitud >=10m
  • Todas son verdaderas

Question 23

Question
[486/97] Anchura mínima de las escaleras que no sean de servicio.
Answer
  • 1m
  • 80cm
  • 1,1m
  • 1,2m

Question 24

Question
[486/97] Anchura mínima escaleras de servicio.
Answer
  • 50cm
  • 55cm
  • 60cm
  • 80cm

Question 25

Question
[486/97] Huella escaleras que no sean de servicio.
Answer
  • 23-36cm
  • 21-36cm
  • 19-34cm
  • 23-38cm

Question 26

Question
[486/97] Contra huella escaleras que no sean de servicio.
Answer
  • 13-20cm
  • 11-22cm
  • 12-24cm
  • 11-23cm

Question 27

Question
[486/97] Huella mínima y contrahuella máxima de las escaleras de servicio.
Answer
  • 15 y 25cm
  • 16 y 28cm
  • 11 y 20cm
  • 13 y 30cm

Question 28

Question
[486/97] Altura máxima entre los descansos de escaleras.
Answer
  • 2,2m
  • 3m
  • 3,7m
  • 4m

Question 29

Question
[486/97] Profundidad mínima de los descansos intermedios de la escalera medidos en dirección a ésta.
Answer
  • 80cm
  • 90cm
  • 85cm
  • 1m

Question 30

Question
[486/97] Escalas fijas. Anchura mínima.
Answer
  • 40cm
  • 35cm
  • 50cm
  • 55cm

Question 31

Question
[486/97] Escalas fijas. Distancia mínima entre peldaños.
Answer
  • 30cm
  • 40cm
  • No es mínima, es máxima: 30cm
  • No es mínima, es máxima: 40cm

Question 32

Question
[486/97] Escalas fijas. Distancia mínima entre el frente de los escalones y la pared más próxima (es decir, la pared a espaldas de la persona que sube).
Answer
  • 75cm
  • 70cm
  • 60cm
  • 65cm

Question 33

Question
[486/97] Escalas fijas. Distancia mínima entre la parte posterior de los escalones y el objeto fijo más próxima (es decir, delante de la persona que sube).
Answer
  • 15cm
  • 16cm
  • 14cm
  • 17cm

Question 34

Question
[486/97] Escalas fijas. Espacio libre mínimo a ambos lados del eje de la escala si no está provista de jaulas o similares.
Answer
  • 30cm
  • 40cm
  • 50cm
  • 60cm

Question 35

Question
[486/97] Escalas fijas. ¿Cuánto ha de prolongarse la escala por encima del último peldaño si acceder desde el tramo final hasta la superficie a la que se desea acceder supone riesgo de caída?
Answer
  • 1m
  • 80cm
  • 1,20m
  • 90cm

Question 36

Question
[486/97] Escalas fijas. ¿A partir de qué altura se deben de disponer de una protección circundante?
Answer
  • 4m
  • 3,5m
  • 3m
  • 5m

Question 37

Question
[486/97] Escalas fijas. ¿Cada cuántos metros de altura se han de disponer de plataformas de descanso?
Answer
  • 6m
  • 9m
  • 10m
  • 8m

Question 38

Question
[486/97] Si el lugar de trabajo ya se utilizaba antes de la entrada en vigor de este RD, ¿de cuánto puede ser la abertura máxima de los intersticios de un suelo perforado en rampas o escaleras?
Answer
  • 8cm
  • 6cm
  • 10cm
  • 12cm

Question 39

Question
[486/97] Si el lugar de trabajo ya se utilizaba antes de la entrada en vigor de este RD, ¿cuál es la pendiente máxima de las rampas?
Answer
  • 20%
  • 18%
  • 16%
  • 12%

Question 40

Question
[486/97] Si el lugar de trabajo ya se utilizaba antes de la entrada en vigor de este RD, ¿cuánta es la anchura mínima es las escaleras que no sean de servicio?
Answer
  • 90cm
  • 1m
  • 80cm
  • 75cm

Question 41

Question
[486/97] Si el lugar de trabajo ya se utilizaba antes de la entrada en vigor de este RD, ¿cuánta es la anchura mínima de los descansos de las escaleras que no sean de servicio?
Answer
  • 0,92m
  • 1,12m
  • 1m
  • 1,10m

Question 42

Question
[486/97] Temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios.
Answer
  • 17-27ºC
  • 15-24ºC
  • 18-28ºC
  • 16-25ºC

Question 43

Question
[486/97] Temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros.
Answer
  • 14-25ºC
  • 17-27ºC
  • 16-24ºC
  • 15-25ºC

Question 44

Question
[486/97] Humedad relativa locales normales.
Answer
  • 30-70%
  • 40-70%
  • 30-75%
  • 40-75%

Question 45

Question
[486/97] Humedad relativa en locales con riesgos por electricidad estática.
Answer
  • 50-70%
  • 40-70%
  • 30-70%
  • 45-70%

Question 46

Question
[486/97] Velocidad máxima de la corriente de aire, de forma continuada en ambientes no calurosos.
Answer
  • 0,25m/s
  • 0,3m/s
  • 0,5m/s
  • 0,2m/s

Question 47

Question
[486/97] Velocidad máxima de la corriente de aire, de forma continuada, en trabajos sedentarios con ambientes calurosos.
Answer
  • 0,25m/s
  • 0,75m/s
  • 0,5m/s
  • 0,35m/s

Question 48

Question
[486/97] Velocidad máxima de la corriente de aire, de forma continuada, en trabajos no sedentarios con ambientes calurosos.
Answer
  • 0,5m/s
  • 0,35m/s
  • 0,75m/s
  • 0,7m/s

Question 49

Question
[486/97] Velocidad máxima de las corrientes de aire colocadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor y aire acondicionado en trabajos sedentarios.
Answer
  • 0,25m/s
  • 0,5m/s
  • 0,75m/s
  • 0,35m/s

Question 50

Question
[486/97] Velocidad máxima de las corrientes de aire colocadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor y aire acondicionado en trabajos no sedentarios.
Answer
  • 0,25m/s
  • 0,3m/s
  • 0,35m/s
  • 0,5m/s

Question 51

Question
[486/97] Renovación mínima del aire en trabajos sedentarios en ambientes no calurosos ni contaminados por tabaco.
Answer
  • 30 m3/h/trabajador
  • 30 m3/trabajador/h
  • 35 m3/h/trabajador
  • 35 m3/trabajador/h

Question 52

Question
[486/97] Renovación mínima del aire en trabajos no sedentarios o en trabajos calurosos o contaminados por el tabaco.
Answer
  • 50 m3/h/trabajador
  • 40 m3/h/trabajador
  • 30 m3/h/trabajador
  • 55 m3/h/trabajador

Question 53

Question
[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en zonas con tareas de bajas exigencias visuales.
Answer
  • 50
  • 100
  • 150
  • 25

Question 54

Question
[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en zonas con tareas de exigencias visuales moderadas.
Answer
  • 100
  • 200
  • 150
  • 500

Question 55

Question
[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en zonas con tareas de exigencias visuales altas.
Answer
  • 200
  • 500
  • 1000
  • 350

Question 56

Question
[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en zonas con tareas de exigencias visuales muy altas.
Answer
  • 1000
  • 750
  • 500
  • 800

Question 57

Question
[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en áreas o locales de uso ocasional.
Answer
  • 25
  • 50
  • 100
  • 500

Question 58

Question
[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en áreas o locales de uso habitual.
Answer
  • 50
  • 100
  • 200
  • 500

Question 59

Question
[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en vías de circulación de uso ocasional.
Answer
  • 25
  • 50
  • 100
  • 200

Question 60

Question
[486/97] Nivel mínimo de iluminación (lux) en vías de circulación de uso habitual.
Answer
  • 25
  • 50
  • 100
  • 200

Question 61

Question
[486/97] ¿A partir de cuántos trabajadores se deberá disponer de un local destinado a los primeros auxilios y similares en los locales de trabajo utilizados a partir de la entrada en vigor de este RD?
Answer
  • 50
  • 25 si así lo determina la autoridad laboral
  • a y b son falsas
  • a y b son verdaderas

Question 62

Question
[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el amarillo en una señal de advertencia de forma triangular?
Answer
  • 50%
  • 35%
  • No está especificado.
  • 60%

Question 63

Question
[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el rojo en una señal de prohibición?
Answer
  • 50%
  • 35%
  • No se especifica.
  • Las señales de prohibición no llevan rojo.

Question 64

Question
[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el azul en una señal de obligación?
Answer
  • 50%
  • 35%
  • No se especifica.
  • Las señales de obligación no llevan azul.

Question 65

Question
[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el rojo en una señal relativa a los equipos de lucha contra incendios?
Answer
  • 50%
  • 35%
  • No se especifica
  • 60%

Question 66

Question
[485/97] ¿Cuánto deberá cubrir como mínimo el verde en una señal de salvamento o socorro?
Answer
  • 50%
  • 35%
  • No se especifica.
  • Las señales de salvamento no llevan verde.

Question 67

Question
[1215/97] ¿A partir de qué altura deberán los equipos de trabajo (salvo escaleras de mano y sistemas utilizados en técnicas de acceso y posicionamiento mediante cuerdas) disponer de barandillas o similar?
Answer
  • 2 metros con barandillas de 90cm
  • 2 metros con barandillas de 1m
  • 3 metros con barandillas de 90cm
  • 3 metros con barandillas de 1m

Question 68

Question
[1215/97] ¿Con qué ángulo se colocarán las escaleras de mano?
Answer
  • 60º con la horizontal
  • 75º con la horizontal
  • 60º con la vertical
  • 75º con la vertical

Question 69

Question
[1215/97] ¿A partir de qué altura es necesario utilizar EPIs anticaídas o similares en trabajos que requieran esfuerzos o movimientos peligrosos)
Answer
  • 2m
  • 3m
  • 3,5m
  • 2,5m

Question 70

Question
[1215/97] ¿Cuál es la longitud máxima para las escaleras de mano si no está asegurada su estabilidad?
Answer
  • 5 metros
  • 4 metros
  • 3,5 metros
  • 6 metros

Question 71

Question
[1215/97] Para andamios prefabricados apoyados en suelo, ¿a partir de qué altura es obligatorio el plan de montaje, utilización y desmontaje?
Answer
  • A partir de 6 metros.
  • a + o si disponen de elementos horizontales que salven vuelos y distancias entre apoyos >8m.
  • A partir de 5 metros.
  • c + o si disponen de elementos horizontales que salven vuelos y distancias entre apoyos >6m.

Question 72

Question
[1215/97] Para andamios instalados en el exterior sobre azoteas o similares, ¿a partir de qué altura entre el nivel del suelo y de apoyo es obligatorio el plan de montaje, utilización y desmontaje?
Answer
  • 24m
  • 20m
  • 22m
  • 18m

Question 73

Question
[1215/97] Para torres de acceso y de trabajo, ¿a partir de qué altura desde el suelo será obligatorio el plan de montaje, utilización y desmontaje?
Answer
  • 4m
  • 6m
  • 10m
  • 12m

Question 74

Question
[1215/97] ¿Cuánta experiencia tendrá que tener como mínimo la persona encargada de las operaciones de montaje y similares cuando no sea necesario el plan de montaje, utilización y desmontaje?
Answer
  • 1 año
  • 2 años
  • 3 años
  • 4 años

Question 75

Question
[IT] ¿A partir de cuánto tiempo se es beneficiario de la IT si la baja es por enfermedad común?
Answer
  • 180 días en los 5 años anteriores
  • 365 días en los 5 años anteriores
  • 180 días en los 3 años anteriores
  • 365 días en los 3 años anteriores

Question 76

Question
[IT] ¿Cuál es la cuantía percibida por enfermedad común o accidente no laboral?
Answer
  • 60% de la BR desde el día 4 hasta el 20 y 75% del 21 en adelante
  • 65% de la BR desde el día 4 hasta el 20 y 70% del 21 en adelante
  • 60% de la BR desde el día 3 hasta el 20 y 70% del 21 en adelante
  • 60% de la BR desde el día 3 hasta el 21 y 7% del 21 en adelante.

Question 77

Question
[IT] ¿Cuál es la duración máxima para enfermedad no profesional o accidente no laboral?
Answer
  • 365 días prorrogables otros 180 si se prevé curación
  • 365 días prorrogables otros 180 si no se prevé curación
  • 565 días en total
  • 180 días prorrogables otros 365 días

Question 78

Question
[IT] Periodos de observación de la enfermedad profesional.
Answer
  • 6 meses prorrogables otros 6
  • 6 meses prorrogables otros 12
  • 12 meses prorrogables otros 6
  • 18 meses

Question 79

Question
[PIA] ¿Durante cuánto tiempo se han de archivar el parte de investigación de accidentes/incidentes y la notificación de accidentes?
Answer
  • No se prevee.
  • 5 años
  • 3 años
  • 10 años

Question 80

Question
[IT] Tipo de proceso de IT: duración muy corta.
Answer
  • <5 días
  • <7 días
  • <3 días
  • <8 días

Question 81

Question
[IT] Tipo de proceso de IT: duración corta
Answer
  • 5-30 días naturales
  • 4-35 días naturales
  • 3-25 días naturales
  • 6-35 días naturales

Question 82

Question
[IT] Tipo de proceso de IT: duración muy media
Answer
  • 31-60 días naturales
  • 25-50 días naturales
  • 35-70 días naturales
  • 25-45 días naturales

Question 83

Question
[IT] Tipo de proceso de IT: duración larga
Answer
  • >= 61 días naturales
  • > 61 días naturales
  • >= 60 días naturales
  • > 60 días naturales

Question 84

Question
[IT] Para procesos de duración muy corta, el trabajador entregará los partes de baja/alta en la empresa dentro de las ___ siguientes a la fecha de alta.
Answer
  • 24h
  • 48h
  • 72h
  • 96h

Question 85

Question
[IT] Para procesos que no sean de duración muy corta, ¿en qué plazo deberá ser entregado el parte de baja?
Answer
  • 2 días desde su expedición
  • 3 días desde su expedición
  • 4 días desde su expedición
  • Al día siguiente de su expedición.

Question 86

Question
[IT] Revisión apuntada por el facultativo en procesos de corta o media duración.
Answer
  • =<7 días
  • =<15 días
  • =<5 días
  • =<12 días

Question 87

Question
[IT] Revisión apuntada por el facultativo en procesos de larga duración.
Answer
  • =< 14 días.
  • =< 12 días.
  • =< 21 días.
  • =< 15 días.

Question 88

Question
[LPRL] ¿Con qué frecuencia se reunirá el Comité de Seguridad y Salud?
Answer
  • Cada 3 meses.
  • Cada 6 meses.
  • Cada 2 meses.
  • 1 vez al año.

Question 89

Question
[LPRL] Cita en cuál no será aplicable la LPRL.
Answer
  • Policía, seguridad, resguardo aduanero, FFAA y actividades militares.
  • Servicios operativos de PC y peritaje forense en casos grave riesgo.
  • Las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar familiar.
  • En ninguna es aplicable.

Question 90

Question
[LPRL] ¿De qué periodo dispone la entidad laboral para anular o ratificar la paralización de actividades?
Answer
  • 24h
  • 12h
  • 6h
  • 48h

Question 91

Question
[LPRL] ¿Qué relación de accidentes de trabajo y EP deberá conservar el empresario?
Answer
  • Ninguna.
  • Las que causen >1 día de incapacidad.
  • Las que causen >2 días de incapacidad.
  • Las que causen >1 semana de incapacidad.

Question 92

Question
[LPRL] En relaciones ETT-Empresas, ¿quién será el responsable de las condiciones de ejecución del trabajador y del cumplimiento de las obligaciones en materia de información?
Answer
  • La empresa.
  • La ETT.
  • El propio trabajador.
  • Todas con correctas.

Question 93

Question
[LPRL] En relaciones ETT-Empresas, ¿quién será el responsable de la formación y la vigilancia a la salud?
Answer
  • La ETT.
  • La Empresa.
  • Ambas.
  • Ninguna es correcta.

Question 94

Question
[LPRL] ¿Cuándo son necesarios los recursos preventivos? Cita la incorrecta.
Answer
  • En riesgos que agraven o modifiquen el desarrollo de un peligro.
  • En actividades o procesos peligrosos.
  • Cuando sean requeridos por la ITSS.
  • Todas son correctas.

Question 95

Question
[LPRL] ¿Quién podrá ser recurso preventivo?
Answer
  • 1 o más trabajadores designados.
  • 1 o más miembros del servicio de prevención propio.
  • 1 o más miembros del servicio de prevención ajeno.
  • 1 o más trabajadores de la empresa con las funciones de nivel básico.
  • Todas son correctas.

Question 96

Question
[LPRL] ¿Por quién estará integrado el Comité de SS?
Answer
  • Por los DP y el empresario y/o sus representantes en número no superior a los DP.
  • Por los TD y el empresario y/o sus representantes en número no superior a los TD.
  • Por los DP y el empresario y/o sus representantes en número superior a los DP.
  • Por los TD y el empresario y/o sus representantes en número superior a los TD.

Question 97

Question
[LPRL] En las empresas de hasta 30 trabajadores, ¿quién será el Delegado de Prevención?
Answer
  • El Delegado de Personal.
  • El Recurso Preventivo.
  • El Trabajador Designado.
  • El empresario.

Question 98

Question
[LPRL] A efectos de determinar el nº de trabajadores, ¿cómo contarán los que tengan contrato >1 año?
Answer
  • Como fijos.
  • Como medio trabajador.
  • No computarán.
  • Todas son falsas.

Question 99

Question
[LPRL] A efectos de determinar el nº de trabajadores, los de <1 año, ¿cómo computarán?
Answer
  • Según los días trabajados el año anterior.
  • No computarán.
  • Como 1 trabajador.
  • Todas son ciertas.

Question 100

Question
[LPRL] A efectos de determinar el nº de trabajadores, ¿cada cuántos días se computará 1 trabajador?
Answer
  • 200 días.
  • 365 días.
  • 100 días.
  • 300 días.

Question 101

Question
[LPRL] ¿Qué plazo tendrán los DP para emitir los informes sobre organización, planificación, etc, preventiva antes de que el empresario ponga en práctica su decisión?
Answer
  • 15 días.
  • 2 semanas.
  • 1 semana.
  • 30 días.

Question 102

Question
[ACCIDENTES] ¿Alcanza el procedimiento a los trayectos de ida y venida al puesto de trabajo (in itínere)?
Answer
  • Sí.
  • Solo cuando se producen para acudir a una emergencia.
  • No.
  • No lo especifica.

Question 103

Question
[ACCIDENTES] ¿Quién comunicará al Jefe de AO y a C3 los accidentes?
Answer
  • El Mando superior inmediato.
  • El técnico de prevención.
  • El sargento.
  • El cabo de guardia.

Question 104

Question
[ACCIDENTES] ¿Quién cumplimenta el parte y lo entrega al Jefe de AO?
Answer
  • Mando superior inmediato.
  • Sargento.
  • Cabo.
  • Técnico de prevención.

Question 105

Question
[ACCIDENTES] ¿Quién rellena el formulario de notificación y avisa telefónicamente al técnico de prevención?
Answer
  • Operador de C3.
  • Mando superior inmediato.
  • Sargento.
  • Bombero.

Question 106

Question
[ACCIDENTES] ¿Quién supervisa el parte?
Answer
  • Jefe de AO.
  • Sargento.
  • Operador de C3.
  • Técnico de prevención.

Question 107

Question
[ACCIDENTES] ¿Quién completa el parte, informa a los DP de los accidentes, remite copia del parte a RRHH y al CSS, lleva un registro de los accidentes/incidentes y custodia los partes?
Answer
  • Técnico de prevención.
  • Jefe de AO.
  • Mando superior inmediato.
  • Inspector jefe.

Question 108

Question
[RD 393/2007] ¿Cuál es su estructura?
Answer
  • 9 artículos, NBA y 4 anexos.
  • 12 artículos, NBA y 3 anexos.
  • 10 artículos, NBA y 4 anexos.
  • 8 artículos, NBA y 3 anexos.

Question 109

Question
[RD 393/2007] Administraciones exentas del control administrativo y del registro. Cita la incorrecta.
Answer
  • Centros del Ministerio de Defensa e instituciones penitenciarias.
  • Las FCSE y resguardo aduanero.
  • Órganos judiciales.
  • Instituciones políticas.

Question 110

Question
[RD 393/2007] Funciones Comisión Nacional de PC. Cita la incorrecta.
Answer
  • Revisar la NBA.
  • Actualizar la NBA.
  • Elaborar criterios, estudios y propuestas.
  • Potestad sancionadora.

Question 111

Question
[RD 393/2007] ¿Quién establecerá un Fondo de Documentación en materia de autoprotección?
Answer
  • La Dirección General de PC y Emergencias.
  • La Conselleria en PC y E.
  • Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias.
  • Ministerio de Defensa.

Question 112

Question
[RD 393/2007] ¿Por quién será establecido el órgano encargado del registro?
Answer
  • Por las CCAA.
  • Por los órganos establecidos en las reglamentaciones específicas.
  • Por la Dirección General de PC y Emergencias.
  • a+b

Question 113

Question
[RD 393/2007] ¿Quién se encarga de recibir la información necesaria y de requerir los datos oportunos para el otorgamiento de licencias de inicio de actividad?
Answer
  • Los órganos competentes de las AAPP.
  • Los órganos competentes en PC.
  • La Dirección General de PC y Emergencias.
  • La Comisión Nacional de PC.

Question 114

Question
[RD 393/2007] ¿Quién se encarga de exigir la presentación y/o implantación del PA (así como inspeccionarlo), del registro y archivos y de ejercer la potestad sancionadora?
Answer
  • Órganos competentes en PC.
  • Órganos competentes de las AAPP.
  • Dirección General de PC y Emergencias.
  • Consejo Nacional de PC.

Question 115

Question
[RD 393/2007] ¿Cada cuánto se revisará el PA?
Answer
  • =< 3 años.
  • =< 2 años.
  • =< 5 años.
  • =< 6 años.

Question 116

Question
[RD 393/2007] En el anexo ___ se definen los conceptos y términos fundamentales utilizados en la NBA:
Answer
  • Anexo I
  • Anexo II
  • Anexo III
  • Anexo IV

Question 117

Question
[RD 393/2007] ¿Quién elegirá a los Delegados de Prevención?
Answer
  • Los Representantes de los Trabajadores.
  • El Empresario.
  • Los trabajadores.
  • A + C

Question 118

Question
[LPRL] Indicar el número de capítulos de la LPRL.
Answer
  • III
  • IV
  • V
  • VII

Question 119

Question
[LPRL] ¿Qué ley reformó el marco normativo de la PRL?
Answer
  • Ley 54/2003, de 12 de diciembre.
  • Ley 39/1999, de 5 de noviembre.
  • Ley 50/1998, de 30 de noviembre.
  • Ninguna es correcta, la LPRL no se ha reformado desde 1995.

Question 120

Question
[LPRL] ¿Cuál fue la última Ley que afectó a la LPRL?
Answer
  • Ley 35/2014, de 26 de diciembre.
  • Ley 14/2013, de 27 de septiembre.
  • Ley 32/2010, de 5 de agosto.
  • Ley 25/2009, de 22 de diciembre.

Question 121

Question
[LPRL] ¿Cuántos artículos tiene la LPRL?
Answer
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57

Question 122

Question
[LPRL] ¿Dónde puede escribir la ITSS los resultados de las Visitas a los Centros de Trabajo?
Answer
  • En la Evaluación de Riesgos.
  • En el Plan de Prevención.
  • En el Libro de Visitas.
  • En ninguno de los anteriores.

Question 123

Question
[LPRL] ¿Quién establecerá las limitaciones a la contratación de jóvenes menores de 18 años en trabajos que presenten riesgos específicos?
Answer
  • El Servicio de Prevención.
  • La Empresa.
  • El Gobierno.
  • Los Delegados de Prevención.

Question 124

Question
[LPRL] ¿Qué son los Delegados de Prevención?
Answer
  • Los trabajadores designados para desarrollar la acción preventiva.
  • Los trabajadores encargados de asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir la legislación en PRL.
  • Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de PRL.
  • Ninguna es correcta.

Question 125

Question
[LPRL] ¿Las reuniones del Comité de SS corresponden al crédito de horas mensuales retribuidas previsto en la letra E del artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores?
Answer
  • Sí.
  • No.
  • Depende de la empresa.
  • Solo las reuniones extraordinarias.

Question 126

Question
[LPRL] El correcto funcionamiento de las Medidas de Emergencia se realizará...
Answer
  • Trimestralmente.
  • Anualmente.
  • Periódicamente.
  • Cada 4 años.

Question 127

Question
[LPRL] Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con e lfin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo es una obligación de:
Answer
  • Los trabajadores.
  • Los Delegados de Prevención.
  • Los Empresarios.
  • Los Servicios de Prevención.

Question 128

Question
[LPRL] ¿Es necesario que en los trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión se disponga de Recurso Preventivo?
Answer
  • Sí, en todos los casos.
  • No.
  • No lo sé.
  • Sí, si no se dispone de medidas previstas en disposiciones preventivas específicas.

Question 129

Question
[LPRL] ¿Dónde se identificará aquellos riesgos que puedan verse agravados o modificados por la concurrencia de operaciones sucesivas o simultáneas que dan lugar a la necesidad de la presencia de los recursos preventivos?
Answer
  • Plan de Prevención.
  • Evaluación de Riesgos.
  • Planificación de la Actividad Preventiva.
  • a+c

Question 130

Question
[RSP] ¿Cuándo podrá el empresario desarrollar personalmente la actividad preventiva?
Answer
  • En empresas de =< 10 trabajadores o =< 25 trabajadores con 1 solo centro y que no estén en el Anexo I.
  • Cuando desarrolle habitualmente su actividad profesional en el centro.
  • Cuando tenga la capacidad preventiva suficiente.
  • Todas son necesarias.

Question 131

Question
[RSP] Indicar la sentencia correcta respecto a los Servicios de prevención mancomunados.
Answer
  • Vienen regulados en el artículo 21 del RSP.
  • Las empresas que tengan obligación legal de disponer de un servicio de prevención propio no podrán formar parte de servicios de prevención mancomunados constituidos por las empresas de un determinado sector, aunque sí de los constituidos para empresas del mismo grupo.
  • La actividad preventiva de los servicios mancomunados se limitará a las empresas participantes.
  • Todas son correctas.

Question 132

Question
[RSP] Deberá revisarse igualmente la evaluación inicial con la periodicidad que se acuerde entre ___ y ___.
Answer
  • El Servicio de Prevención y los representantes de los trabajadores.
  • La empresa y los representantes de los trabajadores.
  • La Inspección de Trabajo y los representantes de los trabajadores.
  • El Servicio de Prevención y el Comité de SS.

Question 133

Question
[ACCIDENTES] La investigación de los accidentes laborales es una exigencia legal que se desprende de los:
Answer
  • Artículos 15 y 16 de la LPRL.
  • Artículos 15 y 23de la LPRL.
  • Artículos 16 y 23 de la LPRL.
  • Artículos 23 y 26 de la LPRL.

Question 134

Question
[LPRL] Indicar el enunciado del Artículo 1 de la LPRL.
Answer
  • Objeto y carácter de la norma.
  • Ámbito de aplicación.
  • Normativa sobre PRL.
  • Ninguna es correcta.

Question 135

Question
[LPRL] A la Policía, seguridad y resguardo aduanero, Servicios operativos de PC y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública y Fuerzas Armadas y actividades militares de la GC, la LPRL no les será de aplicación:
Answer
  • En todas las actividades que realicen.
  • En aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan.
  • En aquellas actividades donde tengan regulación específica.
  • Ninguna es correcta.

Question 136

Question
[LPRL] En los convenios colectivos pueden establecerse otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención?
Answer
  • Sí, siempre que se garantice que la facultad de designación corresponde a los representantes del personal o a los propios trabajadores.
  • No, únicamente puede realizarse conforme al Capítulo V de la LPRL.
  • Sí, siempre y cuando no se trate de una empresa incluida en el Anexo I del RSP.
  • Ninguna es correcta, ya que la designación de los DP corresponde a los empresarios.

Question 137

Question
[LPRL] ¿En qué actividades tienen carácter supletorio las disposiciones del RD 393/2007 de 23 de marzo?
Answer
  • Actividades con Reglamentación Sectorial Específica.
  • Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica.
  • Actividades potencialmente peligrosas.
  • Todas son correctas.

Question 138

Question
[485/97] Indicar la sentencia incorrecta respecto a la señal gestual.
Answer
  • Es un movimiento o disposición de los brazos en forma codificada.
  • Es un movimiento o disposición de las manos en forma codificada.
  • La utilización de los 2 brazos al mismo tiempo se hará de forma simétrica y para una sola señal gestual.
  • La persona que emite las señales se denomina "operador de señales".

Question 139

Question
[485/97] La señalización deberá ________ en tanto persista la situación que la motiva.
Answer
  • Continuar.
  • Actuar.
  • Señalizar.
  • Permanecer.

Question 140

Question
[485/97] El color de seguridad que nos indica situación de seguridad es el:
Answer
  • Rojo.
  • Amarillo o amarillo anaranjado.
  • Azul.
  • Verde.

Question 141

Question
[485/97] Indicar cómo será una señal luminosa o acústica que nos indica un mayor grado de peligro o una mayor urgencia de la acción requerida.
Answer
  • Continua.
  • Discontinua.
  • Intermitente.
  • Ninguna es correcta.

Question 142

Question
[IT] ¿Cuál es el periodo de cotización necesario para ser beneficiario de una IT en caso de accidente no laboral?
Answer
  • 180 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
  • 150 días dentro de los 3 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
  • No se exige período previo de cotización.
  • Ninguna es correcta.

Question 143

Question
[IT] ¿Cuándo se considera que existe una recaída en un mismo proceso?
Answer
  • Cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 120 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.
  • Cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días naturales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.
  • Cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 120 días laborales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.
  • Cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días laborales siguientes a la fecha de efectos del alta médica anterior.

Question 144

Question
[486/97] Conforme lo dispuesto en el Anexo IV, el nivel de iluminación de zonas de uso general se medirá...
Answer
  • En la zona donde se ejecuten las tareas.
  • A 85cm del suelo.
  • A nivel del suelo.
  • A 75cm del suelo.

Question 145

Question
[LPRL] Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de deficiencias existentes, es:
Answer
  • Facultad de los Delegados de Prevención.
  • Competencia de los Delegados de Prevención.
  • Facultad del Comité de Seguridad y Salud.
  • Competencia del Comité de Seguridad y Salud.

Question 146

Question
[IT] El empresario estará obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral...
Answer
  • Los daños para la salud de los trabajadores a su servicio cuando hubieren causado baja por más de 24h.
  • Los daños para la salud de los trabajadores a su servicio.
  • Los daños para la salud de los trabajadores a su servicio cuando hubieren causado baja por más de 48h.
  • Ninguna es correcta.

Question 147

Question
[RD 393/2007] En referencia a la NBA, ¿pueden las entidades locales establecer, en el ámbito de sus competencias, valores umbrales más restrictivos a los establecidos en la misma?
Answer
  • Sí, atendiendo por ejemplo al uso del edificio.
  • Sí, en función del tiempo de respuesta de los servicios de rescate y salvamento.
  • No, ya que ello es competencia de las CCAA.
  • No, puesto que las entidades locales no poseen esa potestad.

Question 148

Question
[RD 393/2007] ¿Cuál de las siguientes opciones es correcta?
Answer
  • La NBA se aplicará con carácter supletorio a todas las actividades del Anexo I.
  • El Plan de Autoprotección deberá ser elaborado por el titular de la actividad, ya que suya es la responsabilidad.
  • Las disposiciones en materia de autoprotección tendrán en todo caso el carácter de derecho necesario mínimo indisponible para aquellas actividades del Anexo I.
  • La CNPC ostentará funciones en relación con la autoprotección.

Question 149

Question
[1215/97] El plan de Puesta en Conformidad, ¿qué duración, como máximo, podrá tener?
Answer
  • 12 meses.
  • 3 años.
  • 9 meses.
  • 5 años.

Question 150

Question
[LPRL] En lo que respecta a la protección de la maternidad, indique la aseveración correcta:
Answer
  • Se declarará el paso de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato cuando la adaptación de las condiciones de trabajo no fuesen suficientes.
  • Entre las medidas para evitar la exposición a un posible riesgo durante el embarazo, se encuentra la no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos.
  • La trabajadora, en cumplimiento de la ley, no podrá ser destinada a un puesto de trabajo no correspondiente a su grupo o categoría.
  • Lo dispuesto en la ley no se aplicará al período de lactancia natural, debiendo la trabajadora recurrir a permisos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores o al TREBEP, según corresponda.

Question 151

Question
[LPRL] ¿Cuándo deberá revisarse la Evaluación Inicial de los Riesgos?
Answer
  • Cuando así lo establezca una disposición específica.
  • Siempre una vez al año.
  • Cada vez que se incorpore un trabajador nuevo.
  • Ninguna es correcta.

Question 152

Question
[LPRL] En lo que respecta al artículo 15, ¿cuál de las siguientes opciones se considera un principio de la acción preventiva?
Answer
  • El derecho de información, consulta y participación.
  • Planificar la prevención.
  • La paralización de la actividad preventiva en caso de riesgo grave e inminente.
  • Todas las anteriores.

Question 153

Question
[1215/97] Conforme al artículo 2, se entenderá por utilización de un equipo de trabajo:
Answer
  • El transporte de dicho equipo de trabajo.
  • La limpieza de dicho equipo de trabajo.
  • La reparación, mantenimiento y conservación de dicho equipo de trabajo.
  • Todo lo anterior.

Question 154

Question
[IT] En los casos de enfermedad común, el empresario deberá hacerse cargo del pago:
Answer
  • A partir del día siguiente al de la baja, hasta el día 16º.
  • Entre el 4º y el 15º.
  • Entre el 4º y el 20º.
  • Entre el 3º y el 16º.

Question 155

Question
[RSP] Atendiendo al artículo 2, ¿cuál de los siguientes elementos deberá incluir el plan de PRL?
Answer
  • La organización de la prevención de la empresa, indicando la modalidad preventiva elegida y los órganos de representación existentes.
  • La evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, incluido el resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.
  • Práctica de los controles del estado de salud de los trabajadores.
  • Planificación de la actividad preventiva, incluidas las medidas de protección y prevención a adoptar.

Question 156

Question
[LPRL] Con respecto a la presencia de recursos preventivos en la empresa, indique la opción correcta:
Answer
  • Los podemos encontrar tanto en el artículo 22 bis de la LPRL como en el 32 bis del RSP.
  • La relación de aquellos que pueden considerarse recurso preventivo aparece tanto en la LPRL como en el RSP.
  • Las actividades o trabajos peligrosos concretos en los que sea necesaria la presencia de los recursos preventivos solo a parece en el RSP.
  • Todas son ciertas.

Question 157

Question
[NBA] Se entiende como _____ al sistema de acciones y medidas encaminadas a prevenir y controlar los riesgos sobre las personas y los bienes, a dar respuesta adecuada a las posibles situaciones de emergencia y a garantizar la integración de estas actuaciones con el sistema público de PC:
Answer
  • Prevención.
  • Autoprotección.
  • Emergencia.
  • Ninguna es correcta.

Question 158

Question
[LPRL] ¿Qué es una señal indicativa?
Answer
  • Una señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o sintética.
  • Una señal que proporciona otras informaciones distintas de las señales de prohibición, advertencia, obligación y señal de salvamento o socorro.
  • Una señal utilizada junto a otra señal en forma de panel y que facilita informaciones complementarias.
  • Ninguna es correcta.

Question 159

Question
[LPRL] ¿Quién elegirá a los Delegados de Prevención?
Answer
  • Los Representantes de los Trabajadores.
  • El Empresario.
  • Los Técnicos de Prevención.
  • Los Trabajadores Designados.

Question 160

Question
[IT] ¿Cuántos partes de confirmación por IT se entregan al trabajador?
Answer
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Question 161

Question
[1215/97] La persona que emite las señales gestuales se denomina..
Answer
  • Encargado de las señales.
  • Operador de las señales.
  • Operador.
  • Señalizador.
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