CAPITULO 1

lucia  velazquez almaraz
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lucia  velazquez almaraz
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Description

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Resource summary

Question 1

Question
Las habilidades interpersonales es la forma más adecuada a la hora de la organización de un grupo gracias a ellas se mantienen un grupo de la forma más precisa.
Answer
  • True
  • False

Question 2

Question
¿Que hacen los gerentes en términos de funciones roles y habilidades?
Answer
  • Revisan facebook para estar siempre en contacto con todos
  • Son los únicos que nunca establecen una tarea porque son jefes inmediatos
  • mantener una buena administración de personal así como organización y estructura y sobretodo tener liderazgo.

Question 3

Question
¿ Que es comportamiento organizacional?
Answer
  • comportamiento que tiene un grupo en general con ciertas reglas que permiten que se estructure
  • Comportamiento que tenemos ante situaciones dificiles
  • La administración basada en evidencias complementa el estudio sistemático al fundamentar las decisiones

Question 4

Question
complementar la intuición con el orden sistemático nos para nada importante para la administración basada en evidencias y mucho menos complementa el estudio sistemático al fundamentar las decisiones
Answer
  • True
  • False

Question 5

Question
¿Que disciplinas importantes de las ciencias del CO contribuyen?
Answer
  • Sociología, antropología y psicología
  • Filosofía, Sociología, arqueología
  • otros...

Question 6

Question
Las personas prácticamente somos personas diferentes con habilidades diferentes ,
Answer
  • Absolutos del CO
  • ORGANIZACIÓN
  • GRUPOS

Question 7

Question
Mantener un liderazgo, un orden y la capacidad de trabajo en equipo NO son los desafíos y las oportunidades que plantea a los gerentes el uso de los conceptos CO
Answer
  • True
  • False

Question 8

Question
¿Cuales son los tres niveles de análisis del modelo del CO en este libro?
Answer
  • Insumos, procesos, y resultados
  • Recursos, amistades, habilidades
  • organización, formación, ideas.
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