UNIDAD 3: LA INICIATIVA EMPRENDEDORA

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4º de ESO IAE (TEMA 3) Quiz on UNIDAD 3: LA INICIATIVA EMPRENDEDORA, created by Jesús P Montero Gonzlez on 29/11/2016.
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Question 1

Question
La iniciativa emprendedora es...
Answer
  • La capacidad de innovar cambiando las cosas, asumiendo la responsabilidad de nuestras acciones.
  • La capacidad de innovar sin cambiar las cosas pero asumiendo la responsabilidad de nuestras acciones.
  • Ninguna de las anteriores es correcta.

Question 2

Question
Los cuatro elementos claves en el emprendimiento son...
Answer
  • Actuación, idea, valor y creatividad.
  • Acción, idea, valor e innovación.
  • Acción, idea, valor y creatividad.

Question 3

Question
Podemos considerar como aptitud como la____________ que hace que algo o alguien sea adecuado para un fin u objetivo.
Answer
  • Acción
  • Cualidad
  • Intención

Question 4

Question
El perfil del emprendedor lo configura.....
Answer
  • Las acciones e intenciones del emprendedor
  • La voluntad y acciones del emprendedor
  • Las aptitudes y las características de la personalidad
  • Las actitudes y las características de la personalidad

Question 5

Question
La diferencia entre innovación y creatividad es...
Answer
  • Con la innovación se da existencia a algo nuevo y con la creatividad se introducen novedades.
  • Con la creatividad se da existencia a algo nuevo y con la innovación se introducen novedades.
  • Creatividad e innovación son términos que se refieren a lo mismo.

Question 6

Question
Los cuatro tipos de innovación que hemos vistos se realizan sobre...
Answer
  • Los productos o servicios
  • El proceso de fabricación o logística
  • La organización de la empresa
  • Marketing
  • El contrato de trabajo
  • Los riesgos laborales
  • Las habilidades del emprendedor

Question 7

Question
¿Qué tipo de innovación se ha producido?
Answer
  • Sobre el proceso
  • De marketing
  • En la organización
  • Sobre el producto o servicio

Question 8

Question
¿Qué innovación se da?
Answer
  • Sobre el producto o servicio
  • Sobre el proceso
  • En la organización
  • En el marketing

Question 9

Question
La [blank_start]responsabilidad[blank_end] es la capacidad para asumir las consecuencias de nuestras acciones y decisiones tomadas.
Answer
  • responsabilidad
  • autoestima
  • tenacidad

Question 10

Question
La responsabilidad es la [blank_start]capacidad[blank_end] para asumir [blank_start]consecuencias[blank_end] de nuestras acciones y decisiones.
Answer
  • capacidad
  • cualidad
  • acción
  • consecuencias
  • resultados
  • valoraciones

Question 11

Question
La autoestima es...
Answer
  • La percepción que tiene uno mismo
  • La percepción que se tiene de los demás
  • La percepción que se tiene de uno mismo y los sentimientos que se generan de esa percepción.

Question 12

Question
La autoestima es la percepción [blank_start]que uno tiene de sí mismo[blank_end] a la hora de efectuar la evaluación de sus pensamientos, sentimientos y comportamientos.
Answer
  • que uno tiene de sí mismo
  • que los demás tienen de tí
  • que tienes los demás y tú mismo

Question 13

Question
Podemos decir que no tener aversión al riesgo es...
Answer
  • no llevar a cabo una idea innovadora porque se tiene miedo de fracasar.
  • llevar a cabo una idea emprendedora ya que se piensa que no se va a fracasar.
  • llevar a cabo una idea emprendedora pese a la posibilidad de poder fracasar.

Question 14

Question
La incertidumbre es...
Answer
  • la falta de seguridad o de certeza que se tiene sobre una situación o sobre sus consecuencias.
  • la certeza que se tiene sobre una situación o sobre sus consecuencias.
  • la ligera seguridad o certeza que se tiene sobre una situación o sobre sus consecuencias.

Question 15

Question
La tenacidad es...
Answer
  • la firmeza y la constancia que se demuestra al hacer una cosa.
  • la firmeza y la constancia de que un acontecimiento se repita.
  • la firmeza y la constancia de no cometer errores.

Question 16

Question
El liderazgo es la [blank_start]capacidad de influir sobre las personas[blank_end] para incentivarlas y que trabajen de forma entusiasta por un objetivo común.
Answer
  • capacidad de influir sobre las personas
  • capacidad de dirigir a las personas
  • capacidad de obligar a las personas

Question 17

Question
En el liderazgo autoritario:
Answer
  • El líder tiene en consideración la opinión de las demás personas y está abierto al diálogo.
  • El líder determina los objetivos del grupo aunque el tome las decisiones, promueve la participación.
  • El líder tiene todo el poder y no facilita la participación de las personas.
  • El líder promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva.

Question 18

Question
En el liderazgo democrático:
Answer
  • El líder determina los objetivos del grupo aunque el tome las decisiones, promueve la participación.
  • El líder promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva.
  • El líder tiene todo el poder y no facilita la participación de las personas.
  • El líder tiene en consideración la opinión de las demás personas y está abierto al diálogo.

Question 19

Question
En el liderazgo paternalista:
Answer
  • El líder tiene en consideración la opinión de las demás personas y está abierto al diálogo.
  • El líder tiene todo el poder y no facilita la participación de las personas.
  • El líder determina los objetivos del grupo aunque el tome las decisiones, promueve la participación.
  • El líder promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva.

Question 20

Question
En el liderazgo liberal:
Answer
  • El líder promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva.
  • El líder tiene en consideración la opinión de las demás personas y está abierto al diálogo.
  • El líder tiene todo el poder y no facilita la participación de las personas.
  • El líder determina los objetivos del grupo aunque el tome las decisiones, promueve la participación.

Question 21

Question
La negociación es...
Answer
  • Un intercambio en el que las partes involucradas hacen concesiones con el objeto de llegar a un acuerdo que satisfaga las necesidades de todos.
  • Un intercambio en el que las partes involucradas no hacen concesiones con el objeto de llegar a un acuerdo que satisfaga a una de las partes.
  • Un intercambio en el que las partes involucradas hacen concesiones con el objeto de llegar a un acuerdo que satisfaga a una de las partes.
  • Un intercambio en el que las partes involucradas no hacen concesiones y no se llega a ningún acuerdo.

Question 22

Question
Establecemos que la negociación competitiva y la cooperativa se da en función de:
Answer
  • La interacción que se entre las partes.
  • El resultado final de la negociación.
  • Las concesiones que se dan en la negociación.
  • Ninguna de las opciones es correcta.

Question 23

Question
En la negociación cooperativa:
Answer
  • Ambas partes salen ganando.
  • Una parte sale ganando y la otra pierde
  • Ambas partes salen perdiendo.

Question 24

Question
En la negociación competitiva:
Answer
  • Ambas partes salen ganando.
  • Ambas partes salen perdiendo.
  • Una parte gana lo que pierde la otra.
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