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Description
Quiz by JOSÉ MANUEL FLOMESTA ABENZA, updated more than 1 year ago
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Created by JOSÉ MANUEL FLOMESTA ABENZA
over 7 years ago
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Question 1
Question
Se denomina unidad organizativa
Answer
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A las diferentes unidades que componen un sistema.
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Persona o personas que realizan un grupo de tareas
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Cada una de las personas con autoridad sobre otras
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Cada uno de los componentes de un nuevo producto.
Question 2
Question
Las unidades organizativas pueden ser
Answer
-
De línea y de fin.
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De apoyo y de estratégicas.
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De línea y de soporte.
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Medias y altas.
Question 3
Question
Una tecnología de proceso continuo
Answer
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Tiene alta complejidad técnica y estructura mecanicista.
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Tiene baja complejidad técnica y estructura mecanicista.
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Tiene baja complejidad técnica y estructura orgánica.
-
Tiene alta complejidad técnica y estructura orgánica.
Question 4
Question
¿Qué es el imperativo tecnológico?
Answer
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Grado de diferenciación entre las diferentes tecnologías de procesado.
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Grado de diferenciación entre empresas con ambientes de incertidumbre.
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Hipótesis por la cual la tecnología determinaría la estructura de una organización.
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Ninguna es correcta.
Question 5
Question
¿Cuál de las siguientes no es una estructura organizativa?
Answer
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Divisional.
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Matricial.
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Funcional.
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Todas son estructuras organizativas.
Question 6
Question
Mediante un mercanismo de supervisión directa, según Mintzberg, nos encontramos ante
Answer
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Estructura divisional.
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Estructura matricial
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Adhocracia.
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Estructura simple.
Question 7
Question
Es importante encontrar un ajuste entre
Answer
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Diferenciación e integración.
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Ajuste mutuo y centralización
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Integración y estandarización.
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Todas son correctas.
Question 8
Question
En organizaciones con mayor complejidad, aparece:
Answer
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Tendencia a la especialización.
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Autoridad central y control.
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Departamentalización.
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Delegación de autoridad.
Question 9
Question
El grado de diferenciación, respecto de las empresas en ambientes de incretidumbre,
Answer
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Es mayor.
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Es menor.
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No interfiere.
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Depende del entorno concreto de cada industria.
Question 10
Question
Según Mintzberg, la estructura organizativa puede ser:
Answer
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Simple, maquinal, profesional, divisional y funcional.
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Maquinal, profesional, matricial y funcional.
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Simple, plana, compleja, funcional, maquinal.
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Simple, maquinal, profesional, divisional y adhocacia.
Question 11
Question
Una estructura mecanicista,
Answer
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Está diseñada para que los empleados se ajusten a reglas y normas.
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Aumenta la flexibilidad.
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Aumenta la adptación a las nuevas necesidades.
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Funciona bien en sectores de gran gilidad tecnológica.
Question 12
Question
Las estructuras orgánicas poseen:
Answer
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Alta integración y baja estandarización.
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Alta integración y alta estandarización-
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Baja complejidad y alta integración.
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Alta estandarización.
Question 13
Question
Según la autoridad,
Answer
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Compleja en la estructura mecanicista y estándar en la orgánica.
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Estándar en la estructura mecanicista y descentralizada en la orgánica.
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Centralizada en la estructura mecanicista y descentralizada en la orgánica.
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Diferenciada en la estructura mecanicista y descentralizada en la orgánica.
Question 14
Question
Según Burns y Stañker,
Answer
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Las organizaciones de estructura mecanicista funcionan mejor en ambientes inestables.
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Las organizaciones de estructura orgánica funcionan mejor en ambientes estables.
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Las organizaciones de estructura orgánica funcionan mejor en ambientes inciertos.
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Las organizaciones de estructura mecanicista funcionan mejor en ambientes inciertos.
Question 15
Question
¿Qué es el ajuste mutuo?
Answer
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Proceso mediante el cual el grupo impone reglas a los integrantes.
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Proceso mediante los individuos deben acatar las normas de la organización.
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Proceso mediante el que la organización acuerda las reglas con los empleados.
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Proceso mediante el que los empleados deciden cómo resolver las diferentes situaciones.
Question 16
Question
La estructura _________________ dispone las unidades dependiendo de dos líneas de mando.
Answer
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Funcional
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Simple
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Profesional.
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Matricial.
Question 17
Question
Los componentes administrativos, según Mintzberg. serían:
Answer
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Cumbre estratégica, ápex, tecnoestructura y línea media.
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Ápex, línea media, tecnoestructura y núcleo operativo.
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Ápex, linea media y núcleo operativo.
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Núcleo operativo, línea media, ápex, etcnoestructura y grupo de apoyo.
Question 18
Question
Cuando las personas se clasifican de acuerdo a su autoridad y rango, estamos ante
Answer
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Jerarquía vertical.
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Jerarquía horizontal.
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Unidades organizativas.
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Cumbre estratégica.
Question 19
Question
Cuando las tareas a desempeñar en una organización son sencillas,
Answer
-
Hay una mayor especialización.
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Existe una amyor integración.
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Existe una mayor diferenciación.
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Un supervisor podrá gestionar mayor número de empleados.
Question 20
Question
El principio de cadena mínima de mando
Answer
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Establece la cantidad máxima de supervisores de supervisores que puede haber en una organización.
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Establece que una organización debe elegir solamente los niveles jerárquicos necesarios para conseguir sus objetivos.
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Establece que una organización debe elegir el número mínimo de niveles jerárquicos, de acuerdo con sus objetivos.
-
Establece que una organización debe elegir el número máximo de niveles jerárquicos, de acuerdo con sus objetivos.
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