Lista de Cotejo

Description

lista de cotejo como herramienta de observación
adriana lopez castillo
Quiz by adriana lopez castillo, updated more than 1 year ago
adriana lopez castillo
Created by adriana lopez castillo over 7 years ago
11
0

Resource summary

Question 1

Question
Tiene abierto la plataforma del Campus Virtual
Answer
  • SI
  • NO

Question 2

Question
Tiene abierto el seguimiento
Answer
  • SI
  • NO

Question 3

Question
Al momento de recibir una llamada de un alumno conoce la solución inmediata
Answer
  • SI
  • NO

Question 4

Question
Si no conoce la solución se pone nerviosa
Answer
  • SI
  • NO

Question 5

Question
El tiempo que le dedica un tutor al alumno es de calidad
Answer
  • SI
  • NO

Question 6

Question
Le resuelve la duda de manera inmediata
Answer
  • SI
  • NO

Question 7

Question
Pide ayuda si no conoce la solución a sus compañeros
Answer
  • SI
  • NO

Question 8

Question
Domina los contenidos de los cursos
Answer
  • SI
  • NO

Question 9

Question
Le recuerda al alumno que avance en su curso
Answer
  • SI
  • NO

Question 10

Question
Motiva al alumno a concluir el curso
Answer
  • SI
  • NO

Question 11

Question
El trato con el alumno es cordial
Answer
  • SI
  • NO

Question 12

Question
Se comunica con los alumnos que no han avanzado
Answer
  • SI
  • NO

Question 13

Question
Mantiene ciertas estrategias para mantenerse al contacto (correos, mensajes, llamadas)
Answer
  • SI
  • NO

Question 14

Question
Las llamadas que realiza a los alumnos son efectivas
Answer
  • SI
  • NO
Show full summary Hide full summary

Similar

seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
hcoloradocruz39
FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
emily parra
Enfoques del Comportamiento Organizacional
Ingrid sanchez rojas
Administración Estratégica de la Capacitación
abycarlitos
Importancia de la Capacitación en los Recursos Humanos
Ivett Monroy
Ambiente estratégico de la empresa
Glendi Aceituno
Método de capacitación
brendi.carbajal
Desempeño Laboral
Joshanna Rivera
Administración de Personal
Maria Isabel
SELECCIÓN DE PERSONAL
carolinadelgado1
Administración de recursos humanos
marce14