Manegment (část.1)

Question

Japonský výraz pro plýtvání:

Answer 1

Rychlá ryba pomalou rybu

Answer 2

Velká ryba malou rybu

Answer 3

Rychlá ryba pomalou rybu

Answer 4

Velká ryba malou rybu

Answer 5

Rychlá ryba pomalou rybu

Answer 6

Velká ryba malou rybu

Answer 7

Zjištění úrovně pracovníkova výkonu a kvality práce

Answer 8

Vymezení základních cílů, kterých má být dosaženo v oblasti lidských zdrojů z hlediska struktury a kvality

Answer 9

Dlouhodobě cílevědomé zvyšování výkonu pracovníka a ohodnocení

Answer 10

Cílevědomé ovlivňování pracovního zařazení zaměstnance od jeho prvního zařazení až po končení jeho aktivity

Answer 11

Rozbor rozhodování managementu

Answer 12

Načasování průběžné kontroly

Answer 13

Ve strategii pro dosahování osobních cílů

Answer 14

Poskytnutí zpětné vazby

Answer 15

Analýza dopadu realizované inovace a návrh zlepšení

Answer 16

Výsledek náhody, výstup dotačních programů

Answer 17

Výsledek vědeckého výzkumu, odpověď na potřebu zákazníků

Answer 18

Výsledek politiky státu, výsledek náhody

Answer 19

Inovace s drobným dopadem

Answer 20

Nástroj pro hodnocení inovací

Answer 21

Šest módů přemýšlení nad vybraným problémem, které jsou doplněny barevnou sekvencí

Answer 22

Revoluční inovace, často reakce na intelektuální krizi

Answer 23

Inovace s drobným dopadem

Answer 24

Nástroj pro hodnocení inovací

Answer 25

Šest módů přemýšlení nad vybraným problémem, které jsou doplněny barevnou sekvencí

Answer 26

Revoluční inovace, často reakce na intelektuální krizi

Answer 27

horizontální a vertikální

Answer 28

externí a interní

Answer 29

strategická, taktická, operativní

Answer 30

absolutní, relativní, mixovaná

Answer 31

Konečný stav, ke kterému směřují všechny plánované aktivity

Answer 32

Vymezení aktivit k dosažení cíl

Answer 33

Manažerská aktivita zaměřená na budoucí vývoj organizace k dosažení cíle. Co se MÁ STÁT nikoli reakce na to CO SE STANE

Answer 34

finanelnéční

Answer 35

technologické

Answer 36

10 a více let

Answer 37

5 a více let

Answer 38

3 a více let

Answer 39

rok a méně

Answer 40

méně než rok

Answer 41

3 a více let

Answer 42

5-6 kvartálů

Answer 43

rok a méně

Answer 44

20 měsíců a více

Answer 45

nástroj přímého řízení firmy

Answer 46

získání úvěru (podnikatelský plán)

Answer 47

dolování data (data-mining)

Answer 48

oslovení investora

Answer 49

kritické faktory úspěchu

Answer 50

ukazatele unikátní hodnoty

Answer 51

matice přiřazení odpovědnosti

Answer 52

klíčové ukazetele výkonosti

Answer 53

rozdělení a přiřazení odpovědnosti členům týmu

Answer 54

vymezení cíle

Answer 55

ukázání cíle firmy zaměstnancům a akcionářům

Answer 56

generování alternativy strategií dalšího rozvoje organizace

Answer 57

Responsible, kdo odpovědný za vykonání svěřeného úkolu

Answer 58

Accountable, kdo za to co bylo vykonáno

Answer 59

Consulted, kdo může poskytnout cenou radu, či konzultaci k úkolu

Answer 60

Informed, kdo má být informován o průběhu či rozhodnutích v úkolu

Answer 61

Specifický, místně daný, akceptovatelný, rychlý, časově specifický

Answer 62

Konkrétní, měřitelný, dosažitelný, realistický, časově specifický

Answer 63

Strategický, měřitelný, akceptovatelný, realistický, sledovatelný

Answer 64

Strategický, místně daný, dosažitelný, relevantní, sledovatelný

Next up

Manegment (část.1)

Description

Resource summary

Question 1

Question 2

Question 3

Question 4

Question 5

Question 6

Question 7

Question 8

Question 9

Question 10

Question 11

Question 12

Question 13

Question 14

Question 15

Question 16

Question 17

Question 18

Question 19

Question 20

Question 21

Question 22

Question 23

Question 24

Question 25

Question 26

Question 27

Question 28

Question 29

Question 30

Similar

	Created by Jan Zagvozkin over 7 years ago