Emprendimiento

1. ¿Qué es emprendimiento de mejora? Es aquel que retoma [blank_start]ideas, productos o servicios[blank_end] que ya están en el mercado y como su nombre lo dice, [blank_start]hace mejoras de los mismos[blank_end] para generar una nueva empresa.

2. ¿Cuáles son los factores claves para emprender con éxito y explique una de ellos? 1. [blank_start]No tener miedo al fracaso[blank_end] 2. [blank_start]Crear un buen equipo[blank_end] 3. Ser [blank_start]flexible y estar abierto a nuevas ideas[blank_end] 4. [blank_start]Tener pasión[blank_end] 5. [blank_start]Formación constante:[blank_end] Todo emprendedor debe reciclar sus conocimientos continuamente porque así podrá generar ideas nuevas, dar vida a su negocio y conocer la visión de profesionales que pueden, tal vez, inspirarle 6. [blank_start]Proteger la idea[blank_end] 7. [blank_start]¿Socios o amigos?[blank_end] 8. [blank_start]Cómo asignar acciones[blank_end]

3. Indique a qué tipo de emprendimiento corresponde la siguiente situación: Joaquín es un joven de 23 años que vive en un pueblo cerca de Malí-África donde no hay energía eléctrica, el índice de delincuencia es elevado en especial en las noches, es por ello que Joaquín ha ideado una manera generar y entregar energía eléctrica a su pueblo, empleando recursos del mismo medio a cambio de una mínima retribución.

5. ¿Qué es la cultura del emprendimiento? Es el conjunto de [blank_start]valores[blank_end], [blank_start]creencias[blank_end], [blank_start]ideologías[blank_end], [blank_start]hábitos[blank_end], [blank_start]costumbres y normas[blank_end], que comparte [blank_start]un grupo de personas[blank_end] hacia el [blank_start]EMPRENDIMIENTO,[blank_end] que surgen en la interrelación social, los cuales generan patrones de comportamiento colectivos y establece una identidad entre sus miembros y lo identifica y diferencia de otro grupo.

4. Una según corresponda:

6. Seleccione las etapas del proceso innovador: Metodologías de creatividad [blank_start]Etapas divergentes[blank_end] Implementación [blank_start]Etapas convergentes[blank_end] Reconocimiento de la oportunidad [blank_start]Etapas divergentes[blank_end] Selección de ideas [blank_start]Etapas convergentes[blank_end] Definición y redefinición de la oportunidad [blank_start]Etapas divergentes[blank_end]

7. Enumere los tipos de liderazgo y comente sobre ellos 1. [blank_start]Líder Autocrático[blank_end]: domina a los miembros de su equipo por medio de la influencia y del poder. Esto genera una resistencia pasiva por parte del grupo. 2. [blank_start]Líder Democrático[blank_end]: Decide las cosas consultando a su equipo, pero mantiene el control. Esto es visto por su grupo como una valoración por el individuo. 3. [blank_start]Líder Liberal[blank_end]: Ejerce poco control sobre los miembros del equipo. Esto inspira libertad de acción y creatividad, pero a veces genera poca motivación y deja el grupo a la deriva.

Dentro de las Oportunidades Internas de la Organización están:

9. Tipos de emprendedores que conoce; Comente uno de ellos • [blank_start]Emprendimiento por necesidad[blank_end] • [blank_start]Emprendimiento medio[blank_end] • [blank_start]Emprendimiento Productivo[blank_end] • [blank_start]Emprendimiento Improductivo[blank_end] • [blank_start]Emprendimiento de Oportunidad (Dinámico)[blank_end] • [blank_start]Emprendimiento de origen[blank_end]: Es aquel que parte de una idea distinta e innovadora en el mercado. • [blank_start]Emprendimiento de mejora[blank_end] • [blank_start]Emprendimiento de reproducción[blank_end]