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Description
Quiz by Walter David UGARTE CASAFRANCA, updated more than 1 year ago
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Created by Walter David UGARTE CASAFRANCA
about 7 years ago
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Question 1
Question
Marque la definición de Contrato Laboral.
Answer
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Acuerdo entre dos partes para el pago de una contraprestación a cambio de un servicio.
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Acuerdo oneroso por cuenta ajena a cambio de un servicio personal.
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Acuerdo entre dos partes de prestación de servicios subordinados a cambio de una remuneración.
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Acuerdo entre trabajador y empleador para el pago de una contraprestación.
Question 2
Question
Elemento esencial del Contrato de Trabajo que debe ser demostrado por el trabajador en un proceso laboral para demostrar la existencia del vínculo laboral.
Answer
-
Subordinación y remuneración.
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Prestación personal y subordinación.
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Suscripción y subordinación.
-
Prestación personal y remuneración.
Question 3
Question
Contrato Laboral que es respaldado por el Principio de Primacía de la Realidad.
Answer
-
A tiempo parcial.
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A tiempo completo.
-
Sujeto a modalidad.
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A tiempo indeterminado.
Question 4
Question
Contrato Laboral cuya suscripción por escrito y su presentación ante la Autoridad Administrativa de Trabajo resulta ser optativa.
Answer
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A plazo fijo.
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A tiempo parcial.
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A tiempo indeterminado.
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Sujeto a modalidad.
Question 5
Question
Se presume la existencia de vínculo laboral si la persona
Answer
-
presta servicios en el marco de convenios de formación juvenil.
-
ha firmado contrato de servicios no personales.
-
realiza una labor similar a la de un trabajador registrado en planillas.
-
presta servicios independientes en la empresa por el plazo de dos años consecutivos.
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