TEST LEY IGUALDAD MUJERES Y HOMBRES CASTILLA LA MANCHA (en proceso)

maria teresa Morales Rasero
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TEMA 1 : IGUALDAD EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES Quiz on TEST LEY IGUALDAD MUJERES Y HOMBRES CASTILLA LA MANCHA (en proceso), created by maria teresa Morales Rasero on 04/24/2017.

Resource summary

Question 1

Question
¿Cuál de las siguientes directivas de la Comunidad Europea versa sobre la inversión de la carga de la prueba en los casos de discriminación por razón de sexo?
Answer
  • 2002/73/CE
  • 96/97/CEE
  • 97/80/CE
  • 2006/54/CE

Question 2

Question
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha aprobado leyes dirigidas a lograr la igualdad entre hombres y mujeres entre la que podemos citar :
Answer
  • La Ley 5/2001, de 17 de mayo, de Prevención de Malos Tratos y de Protección a las Mujeres Maltratadas
  • La Ley 16/2001, de 29 de diciembre, del Defensor del Pueblo que incorpora la Adjuntía de Igualdad y la Oficina de los Derechos de la Mujer
  • La Ley 22/2002, de 21 de noviembre, de creación del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
  • Todas son Leyes dirigidas a lograr la igualdad entre hombres y mujeres

Question 3

Question
La aprobación de la Ley 12/2010, 18 noviembre , de igualdad entre hombres y mujeres de Castilla-La Mancha se fundamenta en:
Answer
  • a) El artículo 9.2 de la CE
  • b) En el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha
  • c) En el artículo 9.3 del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha
  • d) Son correctas las respuestas a y b

Question 4

Question
Marca la respuesta que define las medidas activas según la Ley 12/2010 de 18 noviembre de igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
Answer
  • a) Las medidas activas son aquellas destinadas a prevenir y evitar que se produzcan situaciones justas que sólo las mujeres sufren por el hecho de serlo, sancionando, dentro del marco competencial de la Comunidad Autónoma, los actos u omisiones discriminatorios directos e indirectos.
  • b) Las medidas activas son aquellas destinadas a prevenir y evitar que se produzcan situaciones injustas que sólo las mujeres sufren por el hecho de serlo, sancionando, dentro del marco competencial de la Comunidad Autónoma, los actos u omisiones discriminatorios directos e indirectos.
  • c) Las medidas activas son aquellas dirigidas a implementar la igualdad en aquellas áreas donde las mujeres no están representadas o que, debido a la estructura socio-familiar, se encuentran con obstáculos que les dificultan para acceder a las mismas oportunidades que los hombres.
  • d) Las medidas activas son aquellas dirigidas a implementar la igualdad en aquellas áreas donde las mujeres están infrarrepresentadas o que, debido a la estructura socio-familiar, se encuentran con obstáculos que les dificultan para acceder a las mismas oportunidades que los hombres.

Question 5

Question
¿Cuál es la estructura de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha?
Answer
  • a) Un Título Preliminar, siete Títulos, Una disposición adicional, una disposición derogatoria y seis disposiciones finales.
  • b) Un Título preliminar, ocho Títulos, treinta y una disposiciones adicionales, once disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y ocho disposiciones finales
  • c) Un Título Preliminar, ocho Títulos, Una disposición adicional, una disposición derogatoria y seis disposiciones finales.
  • d) Un Título Preliminar, cinco Títulos, Una disposición adicional, una disposición derogatoria y seis disposiciones finales.

Question 6

Question
El Artículo 1 de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha establece como objeto de la misma:
Answer
  • a) Alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida.
  • b) El establecimiento de medidas activas dirigidas a prevenir y combatir la discriminación por razón de sexo.
  • c) Promover las condiciones que hagan efectivo y real el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y remover los obstáculos que impiden o dificultan su plenitud, en el ámbito de las competencias atribuidas a los poderes públicos de Castilla-La Mancha.
  • d) La erradicación de cualquier forma de discriminación por razón de sexo, directa o indirecta, y lograr una sociedad más democrática, justa y solidaria, en la que el desarrollo de todas las personas esté en función de sus capacidades personales y no venga impuesto por las reglas de género.

Question 7

Question
¿Cuál de las siguientes respuestas no refleja el ámbito de aplicación de la Ley de Igualdad de Castilla-La Mancha?
Answer
  • a) La presente Ley será de aplicación en todas las Provincias de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
  • b) Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos, y a todas las entidades que conforman el sector público de la Junta de Comunidades.
  • c) Personas físicas y jurídicas, en los términos establecidos en la presente Ley y dentro del ámbito territorial de Castilla-La Mancha.
  • d) Entidades que integran la Administración Local, sus organismos autónomos, consorcios, fundaciones y demás entidades con personalidad jurídica propia en los que sea mayoritaria la representación directa de dichas entidades.

Question 8

Question
Para la designación de los altos cargos y los órganos unipersonales del Gobierno Regional se tenderá
Answer
  • a) al principio de participación equilibrada de mujeres y hombres
  • b) a la misma proporción en el conjunto de nombramientos.
  • c) al principio de representación equilibrada
  • d) Ninguna respuesta es correcta

Question 9

Question
Según el artículo 5.3 de la Ley 12/2010 de igualdad de Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha se entenderá por representación equilibrada
Answer
  • a) la alternancia de mujeres y hombres en las candidaturas a las Cortes Regionales que presenten los partidos políticos, federaciones, coaliciones o agrupaciones de electores, de forma que las personas de un sexo ocupen todos los puestos pares y las del otro todos los puestos impares.
  • b) la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el 60 por ciento ni sean menos del 40.
  • c) la alternancia de mujeres y hombres en las candidaturas a las Cortes Regionales que presenten los partidos políticos, federaciones, coaliciones o agrupaciones de electores, de forma que las personas de cada sexo no superen el 60 por ciento ni sean menos del 40.
  • d) la presencia de mujeres y hombres de forma que, las personas de un sexo ocupen todos los puestos pares y las del otro todos los puestos impares.

Question 10

Question
El Plan estratégico para la Igualdad de Oportunidades de Castilla-La Mancha es aprobado por
Answer
  • a) Las Cortes Regionales
  • b) El Instituto de la Mujer
  • c) El Presidente de la Junta de Comunidades
  • d) El Consejo de Gobierno
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