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Estatuto Básico del Empleado Público Ley 7/2007 - RDL 5/2015

Description

Consorcio Alicante 2019 Quiz on Estatuto Básico del Empleado Público Ley 7/2007 - RDL 5/2015, created by Eric Da Silva Grao on 21/07/2017.
Eric Da Silva Grao
Quiz by Eric Da Silva Grao, updated more than 1 year ago
Eric Da Silva Grao
Created by Eric Da Silva Grao almost 7 years ago
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Resource summary

Question 1

Question
¿Qué duración máxima podrán tener los programas de carácter temporal para funcionarios interinos?
Answer
  • 3 años.
  • 3 años pero es ampliable hasta 12 meses más.
  • 3 años pero es ampliable hasta 6 meses más.
  • 6 meses dentro de un periodo de 12 meses.

Question 2

Question
¿Cuál será el tiempo máximo del el nombramiento de un funcionario para el caso de exceso o acumulación de tareas?
Answer
  • 6 meses.
  • 6 meses en un periodo de 12 meses.
  • 3 años.
  • 3 años ampliables hasta 12 meses más.

Question 3

Question
¿Qué principios se respetarán para la selección de funcionarios interinos?
Answer
  • Igualdad, mérito, capacidad y concurrencia.
  • Idoneidad, mérito, capacidad y concurrencia.
  • Mérito, capacidad y concurrencia.
  • Igualdad, mérito, publicidad y concurrencia.

Question 4

Question
¿Qué principios debe respetar la designación del personal directivo profesional?
Answer
  • Mérito, capacidad e idoneidad.
  • Publicidad, mérito e idoneidad.
  • Mérito, capacidad, publicidad e idoneidad.
  • Capacidad, publicidad e idoneidad.

Question 5

Question
¿Qué deben garantizar los procedimientos de designación del personal directivo profesional?
Answer
  • Publicidad y concurrencia.
  • Mérito, capacidad e idoneidad.
  • Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
  • Publicidad y capacidad.

Question 6

Question
¿Cuál de los siguientes no es un derecho individual ejercido colectivamente?
Answer
  • Libertad sindical.
  • Huelga.
  • Reunión.
  • Defensa jurídica.

Question 7

Question
¿Qué principios regirán los procesos de selección de promoción interna?
Answer
  • Igualdad, mérito y capacidad.
  • Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
  • Concurrencia, igualdad, mérito y capacidad.
  • Publicidad, mérito y capacidad.

Question 8

Question
¿Cuánta antigüedad han de tener los funcionarios que quieran optar a la promoción interna?
Answer
  • >2 años
  • >3 años
  • >5 años
  • >4 años

Question 9

Question
¿A qué criterios se adecuarán los sistemas de evaluación?
Answer
  • Transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación.
  • Igualdad, mérito y capacidad.
  • Transparencia, objetividad y no discriminación.
  • Transparencia, imparcialidad y no discriminación.

Question 10

Question
¿Qué % adicional de plazas se puede ofrecer en las OEP?
Answer
  • <10%
  • <15%
  • <20%
  • <5%

Question 11

Question
¿Cuál es el plazo máximo para ejecutar la OEP?
Answer
  • 1 año.
  • 2 años.
  • 3 años.
  • 4 años.

Question 12

Question
¿Qué plazo tiene la administración de destino para acordar otro puesto para un funcionario designado por LD?
Answer
  • 1 mes
  • 15 días
  • 2 meses
  • 45 días

Question 13

Question
¿Qué plazo tendrá el funcionario para solicitar el reingreso al servicio activo antes de que se le declare en excedencia voluntaria?
Answer
  • 1 mes
  • 15 días
  • 2 meses
  • 45 días

Question 14

Question
¿Para qué duración mínima se considerará a un funcionario en servicios especiales si se encuentra en una misión de órganos internacionales de gobierno?
Answer
  • No es necesario duración mínima.
  • 3 meses
  • 6 meses
  • 1 año

Question 15

Question
¿En qué situación se encontrará un funcionario que sea nombrado personal eventual en puestos de confianza o asesoramiento político?
Answer
  • Servicio activo.
  • Servicios especiales.
  • Servicios en otras AAPP.
  • Excedencia voluntaria.

Question 16

Question
¿Qué tiempo de servicio mínimo es necesario para poder pedir la excedencia voluntaria?
Answer
  • 5 años inmediatamente anteriores.
  • 3 años inmediatamente anteriores.
  • 2 años.
  • a + b (esta según la LOGPFV)

Question 17

Question
¿Cuál es el periodo máximo de excedencia para atender al cuidado de cada hijo para los funcionarios de carrera?
Answer
  • 3 años
  • 2 años
  • 1 año
  • 5 años

Question 18

Question
¿Cuál es el periodo máximo de excedencia para atender el cuidado de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad inclusive o de afinidad para los funcionarios de carrera?
Answer
  • 3 años
  • 1 año
  • 2 años
  • 5 años

Question 19

Question
¿Durante cuánto tiempo, como mínimo, se reservará el puesto de trabajo en excedencia por cuidado de hijos o familiares?
Answer
  • 6 meses
  • 1 año
  • 2 años
  • 3 años

Question 20

Question
¿Cuándo la suspensión de funciones supondrá la pérdida del puesto de trabajo?
Answer
  • Cuando exceda de 6 meses.
  • Cuando exceda de 3 meses.
  • Cuando exceda de 1 año.
  • Cuando exceda de 2 años.

Question 21

Question
¿De qué periodo no podrá exceder la suspensión firme de funciones por sanción disciplinaria?
Answer
  • No hay fecha límite.
  • 6 años.
  • 10 años.
  • 3 años.

Question 22

Question
¿Durante cuánto tiempo se reservará el puesto de trabajo a las víctimas de la violencia de género?
Answer
  • 6 meses ampliables por 3 meses hasta 18 meses máximo.
  • 2 años ampliables hasta 4 años.
  • 1 año máximo.
  • 3 años ampliables hasta 5 años.

Question 23

Question
¿Durante cuánto tiempo percibirán las retribuciones íntegras las funcionarias víctimas de violencia de género en excedencia?
Answer
  • 2 meses.
  • 1 mes.
  • 45 días.
  • 3 meses.

Question 24

Question
Cambia de puesto de trabajo a uno mejor pero mantiene el grupo o subgrupo mediante concurso de méritos o libre designación.
Answer
  • Carrera horizontal.
  • Promoción interna vertical.
  • Promoción interna horizontal.
  • Carrera vertical.

Question 25

Question
Progresión del grado, categoría, escalón, sin cambiar de puesto de trabajo ni de grupo o subgrupo mediante méritos, capacidad, etc.
Answer
  • Carrera vertical.
  • Carrera horizontal.
  • Promoción interna vertical.
  • Promoción interna horizontal.

Question 26

Question
Progresión de puesto de trabajo y de grupo o subgrupo mediante concurso-oposición.
Answer
  • Carrera vertical.
  • Carrera horizontal.
  • Promoción interna vertical.
  • Promoción interna horizontal.

Question 27

Question
Ascenso a otro cuerpo o escala del mismo grupo o subgrupo, por concurso-oposición.
Answer
  • Promoción interna horizontal.
  • Promoción interna vertical.
  • Carrera vertical.
  • Carrera horizontal.

Question 28

Question
¿Cuál de estos no es un derecho individual regulado en el Artículo 14 del EBEP?
Answer
  • A participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar.
  • A la libre asociación profesional.
  • A la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • A la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo.

Question 29

Question
¿Cuál de los siguientes no es un principio de conducta de los empleados públicos recogido en el EBEP?
Answer
  • Tratar con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos.
  • Actuar de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia.
  • Observar las normas sobre seguridad y salud laboral.
  • Garantizar la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite siempre que sea oficial en el territorio.

Question 30

Question
Las leyes de función pública que se dicten en desarrollo del EBEP podrán establecer otros procedimientos de provisión distintos del concurso y la LD. ¿Cuál no aparece expresamente?
Answer
  • Permutas entre puestos de trabajo.
  • Movilidad por motivos de salud.
  • Reasignación de efectivos.
  • Todos ellos aparecen.

Question 31

Question
¿En qué situación administrativa se perciben solo los trienios que loe corresponden como funcionario de carrera?
Answer
  • Servicio activo.
  • Servicio en otras administraciones públicas.
  • Servicios especiales.
  • Suspenso provisional.

Question 32

Question
Según lo dispuesto en el artículo 26, las retribuciones de los funcionarios en prácticas deben ser, como mínimo...
Answer
  • Las básicas.
  • La misma cuantía que un funcionario de carrera.
  • El sueldo asignado a su grupo o subgrupo.
  • Las básicas y las complementarias, a excepción de la progresión alcanzada dentro del sistema de carrera administrativa.

Question 33

Question
¿Cuál de los siguientes no es considerado un derecho individual?
Answer
  • El ejercicio de huelga.
  • La libre asociación profesional.
  • Recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Todas son derechos individuales.

Question 34

Question
Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AAPP al servicio de los intereses generales:
Answer
  • Funcionarios.
  • Empleados públicos.
  • Personal laboral.
  • Funcionarios públicos.

Question 35

Question
“En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los…”
Answer
  • Corresponderá a los funcionarios públicos.
  • Corresponderá al personal estatuario.
  • Corresponderá al personal funcionario de carrera.
  • Corresponderá a todo empleado público.

Question 36

Question
El personal laboral podrá ser:
Answer
  • Fijo o temporal.
  • Temporal o indefinido.
  • Fijo, temporal o indefinido.
  • Temporal, únicamente.

Question 37

Question
La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de:
Answer
  • Los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores y, en su defecto, por lo establecido en el EBEP.
  • Los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores o en los Convenios Colectivos.
  • Los procedimientos previstos en los Convenios Colectivos y, en su defecto, en el EBEP.
  • Los procedimientos previstos en el EBEP y, en su defecto, por lo establecido en el Estatuto de los Trabajadore

Question 38

Question
Las retribuciones básicas de los funcionarios están conformadas por:
Answer
  • Sueldo asignado a cada grupo o subgrupo.
  • Sueldo asignado a cada grupo o subgrupo, trienios y complemento de progresión dentro del sistema de carrera.
  • Sueldo asignado a cada grupo o subgrupo y trienios.
  • Ninguna es correcta.

Question 39

Question
¿Mediante qué instrumento legal se aprueba el nuevo Texto Refundido del EBEP?
Answer
  • Ley orgánica.
  • Real Decreto-Legislativo.
  • Real Decreto-Ley.
  • Ley ordinaria.

Question 40

Question
La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por ___ quedará vinculada a la evaluación del desempeño.
Answer
  • Oposición.
  • Concurso-oposición.
  • Concurso.
  • Libre designación.

Question 41

Question
Al personal funcionario interino le es aplicable en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición...
Answer
  • El Estatuto de los Trabajadores.
  • El régimen general de funcionarios de carrera.
  • El régimen general de los funcionarios interinos.
  • El régimen particular del personal estatuario.

Question 42

Question
Los cuerpos y escalas se crean:
Answer
  • Por Decreto del Ministerio correspondiente.
  • Por Ley de Cortes, Asambleas Legislativas de las CCAA o acuerdo del Pleno municipal.
  • Por Ley Orgánica.
  • Por Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.

Question 43

Question
Las retribuciones pagadas con motivo de la realización de servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo tendrán la consideración de:
Answer
  • Retribuciones complementarias.
  • Retribuciones especiales.
  • Retribuciones extraordinarias.
  • Retribuciones no ordinarias.

Question 44

Question
Don Darío Blanco, funcionario del Estado, recibe la noticia de que su hermano ha visto agravada su invalidez, además de no realizar actividad retribuida alguna. Transcurrido 1 año y en situación de excedencia, recibe otra noticia: su cuñado ha tenido un grave accidente, quedando en penosa situación y sin realizar actividad retribuida alguna. ¿Qué tiempo máximo de excedencia podrá disfrutar Don Darío?
Answer
  • 6 años, 3 por cada familiar en dicha situación.
  • 4 años, 1 por José y 3 por Gonzalo.
  • 3 años únicamente por José, los periodos de excedencia no son acumulativos.
  • 5 años, 3 por su hermano y 2 por su cuñado, por pertenecer al grado 2 de afinidad.

Question 45

Question
¿Cuál de estos no es un elemento mínimo componente de la clasificación de puestos de trabajo?
Answer
  • Retribuciones complementarias asignadas.
  • Formas de provisión.
  • Denominación.
  • Retribuciones básicas.

Question 46

Question
Don Cara Anchoa, Auxiliar Administrativo adscrito a la Tesorería del Ministerio del Interior (Grupo C2), aprueba una plaza para el Cuerpo de Auxiliares Técnicos Administrativos (Grupo C2), de escala de administración especial y con mayores retribuciones que su anterior unidad administrativa en una convocatoria de promoción interna. Estamos ante un ejemplo de:
Answer
  • Promoción interna vertical.
  • Promoción interna horizontal.
  • Carrera vertical.
  • Carrera horizontal.

Question 47

Question
¿El EBEP se aplica a personal de los Fondos de Garantía de Depósitos en Entidades de Crédito?
Answer
  • No.
  • Sí.
  • Solo a personal laboral.
  • Solo a personal eventual.
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