Tipos de entrevistas

Permite a los reclutadores corroborar tu experiencia , identificar tus motivaciones laborales y decidir si tu perfil profesional y personal es lo que están buscando.

En esta modalidad serás entrevistado por varias personas de manera simultánea. Es común en procesos para puestos clave, que tienen relación con más de una área de la organización.

La entrevista de panel consiste en reunir a más de un candidato en una entrevista colectiva que busca poner a prueba algo más que su experiencia y preparación.

En la [blank_start]entrevista presencial[blank_end] estarás frente a frente con el reclutador, tu lenguaje corporal es la clave.

En la entrevista [blank_start]on line[blank_end] debes cuidar tu lenguaje corporal, algunos gestos pueden ser malinterpretados por la falta de contacto visual directo.