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UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES ESPECIALIDAD: PLANEAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: ESTRES LABORAL PROFESOR: MARIO SEGURA CASTILLO REALIZADO POR: EVELYN NAVARRO PEREZ MA. FERNANDA NAVARRO RODRIGUEZ SETIEMBRE 2015

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OBJETIVO: Analizar los aspectos psicológicos asociados con el estrés, así como sus implicaciones en la salud mental y física.

CONTENIDO: ESTRES LABORAL

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Explica el tema que se va a trabajar mediante una lectura de motivación. Dirige la construcción de una definición del estrés y sus implicaciones en la salud mental y física, mediante los aportes e ideas de los aprendientes. Invita a participar de un ejercicio corporal en el área de la zona verde. Insta a construir una opinión personal desde su propia experiencia Realiza un ejercicio de relajación con los aprendientes y agradece la participación e insta a que sigan adelante.

Actividades de Mediación

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Actividades de Mediación

Reflexiona y presta atención a la lectura. Aportan ideas y estas se escriben en la pizarra haciendo comentarios creativos sobre el tema. Toma conciencia brindando su aporte desde su perspectiva personal y la experiencia adquirida, siendo capaz de asimilar el tema y construir el conocimiento. Participa del ejercicio de relajación y responden al agradecimiento.

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Estrategias de evaluación

Técnica de lectura comprensiva, “El estrés”“Lluvia de ideas”.“Ejercicio corporal”.“Diálogo”“Ejercicio de relajación”

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Instrumentos de evaluación

Se realizará por medio de:Observación del Docente.Autoevaluación.

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