Derecho Laboral

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Description

Base para el estudio del tema

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    ¿Qué derechos tengo como trabajador?

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    Salario:
    -Es la ventaja económica que recibe el trabajador por su trabajo- Puede ser: todo en dinero o parte en  dinero y parte en especie- Puede ser por hora, por jornal, por semana, por quincena, por mes, por rendimiento

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    ¿Cuándo me tienen que pagar?
    Depende: ØSi soy trabajador mensual o por quincena:  en los 5 primeros días hábiles del mes ØSi trabajo por semana o en changas: el mismo día que termine el trabajo              Importante: siempre exigir recibo

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    A tener en cuenta:
    •No importa lo que digan los papeles, me deben pagar por lo que realmente hago    •A igual trabajo IGUAL salario SIN DIFERENCIAS DE NINGUN TIPO•Igual patrón – igual tipo de trabajo: NUNCA me pueden rebajar el sueldo

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    Jornada laboral limitada
        La jornada laboral es de 8 horas (excepto para los menores y quienes tengan trabajos insalubres) si trabajo más me deben pagar horas extras. Atención:     TENGO DERECHO A DESCANSAR DURANTE LA JORNADA LABORAL

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    Descanso semanal:
    ØRurales o industria: 24 hs. continuas  ØComercio: 36 hsØAdministrativos: 48 hs.Ø¿Es pago el descanso semanal? Jornaleros: NOMensuales: SI 

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    ¿y los feriados?
    •No laborables: si no trabajo cobro igual 1 de enero1 de mayo18 de julio25 de agosto25 de diciembre•Laborables: Si es mensual – cobra trabaje o no Si es jornalero – cobra solamente si trabaja

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    horas extras:
    Son las que sobrepasan la jornada laboralMáximo: 8 hs extras por semana¿Cómo se pagan?Un 100% más que la hora común - Pero si trabajo una hora extra en día feriado no laborable o en mi día de descanso se paga un 150% más

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    Licencia:
        Nace desde el 1º día de trabajo.    Tengo derecho a 20 días de licencia por año trabajado.     Cada 4 años de trabajo genero 1 día más.

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    A tener en cuenta:
    •Me pueden fraccionar la licencia  •Siempre que hay licencia hay SALARIO VACACIONAL, es el dinero que recibe por cada día de licencia. Se debe pagar ANTES  de salir de licencia.•Por cada falta injustificada me pueden descontar días de licencia

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    Aguinaldo (S.A.C.):
    •¿Cuándo se paga? En junio y en diciembre •SIEMPRE se tiene derecho al aguinaldo•¿Cuánto es? Cada pago es un poco menos que el salario de una quincena•¿Cómo se calcula? Se tiene que sumar todo lo recibido en los 6 meses anteriores al pago del aguinaldo y se lo divide entre 12.

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    ¿Y si mis derechos no se cumplen?
    •Puedo y DEBO reclamar  •¿A dónde?     Si hay un sindicato acudir allí, si no lo hay recurro a un abogado y a la Oficina de Trabajo más cercana.•¿Tengo algún plazo para hacer el reclamo?   Si, antes que pasen 2 años desde que mi patrón no me pagó lo que reclamo
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