Entidades locales según LRBRL (modificada en 12 del 2013)

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Entidades locales son:

- Municipio

-Provincia

-Isla

-Y además: - comarcas (Según Estatutos)

- Areas Metropolitanas

- Mancomunidades

Potestades de entidades locales:

Reglamentaria y de autoorganización

Tributaria y financiera

de Programación/planificación

Expropiatoria, deslinde y recuperación de oficio

Presunción de legitimidad y ejecutividad de actos.

Ejecución forzosa y sancionadora

de Revisión de oficio de sus actos.

Prelaciones, etc reconocidas a la Hacienda (sin prejuicio...)

Principios de actuación de entidades locales:

Propias: - por ley

-autonomía, bajo propia responsabilidad.

Delegadas: - por acuerdo de delegación

- dirección y control de oportunidad y eficiencia

Otras: si no supone riesgo ni duplicidad en los servicios

EL MUNICIPIO

Personalidad jurídica y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines

Elementos:

Territorio

Creación, Supresión y Alteración:

- por legislación de CCAA

-Audiencia a los municipios afectados

- Necesario dictamente del Consejo de Estado

- Dar conocimiento a AGE

Nuevos Municipios:

- Sobre núcleos de población diferenciados, de igual o más de 5000 habitantes

- Si son financieramente sostenibles, cuentan con recursos y no supone una disminución en la calidad de los servicios

Cambios de denominación:

- Anotado en registro de AGE

- Publicado en BOE

- en castellano, cualquier otra lengua oficial o ambas

Población

=personas inscritas en el Padrón = vecinos

Extranjeros no comunitarios sin autorización tienen que renovar cada 2 años

Datos obligatorios del padrón:

- Nombre y apellidos

- Sexo

- Domicilio habitual

- Nacionalidad

- Lugar y fecha de nacimiento

- DNI o Targeta de Residencia o NIE

- Título escolar

- Otros

Cesión de datos del padrón posible sin consentimiento, sólo en asuntos en los que el domicilio es relevante.

Los ayuntamientos remitirán los padrones al INE para su coordinación

Derechos y Deberes de los vecinos

- Ser elector y elegible, según la ley electoral

- participar en la gestión municipal, según ley

- Usar servicios públicos y comunales, según las normas

- Contribuir mediante prestaciones económicas y personales

- Ser informado, previa petición razonada y dirigir solicitud a la admón municipal sobre expedientes y documentación municipal.

- pedir consulta poplar, según ley

- Exigir prestación de servicios si es competencia municipal obligatoria

- Iniciativa popular.

Organización

El gobierno corresponde al ayuntamiento: - Alcalde (elegido por los concejales o por los vecinos)

- Concejales, elegidos por los vecinos (sufragio universal, igual, libre, directo y secreto)

Reglas:

- Alcalde, tenientes y Pleno en todos los ayuntamientos

- Junta de Gobierno Local (JGL) si: - >5000 habitantes

- - Organos que informan sobre los asuntos o quehagan seguimiento del alcalde y de la JGL: - >5000 habitantes obligatorio

- - Comisión Especial de cuentas en todos

- Comisión Especial de Sugernecis y Reclamaciones en los de Gran Población

Competencias del Alcalde:

- Dirige el Gobierno y la adminstración municipal

- Representa al ayuntamiento

- Convoca y preside el pleno (salvo lo dispuesto de JGL)

- Dirige, inspecciona e impulsa los servicios y obras municipales

- Dictar bandos

- Desarrollo de la gestión económica, según presupuesto: 8operaciones de crédito si - Aprobar la oferta de empleo Público (según Presupuestos y plantilla aprobados por el Pleno

- Aprobar las bases de pruebas selectivas, etc.

- Jefatura superior de todo el personal, nombramientos ysanciones (separaciones dando cuenta al Pleno)

- Jefatura de policía

- Aprobación de instrumentos de planeamiento urbanísticos no atribuido al Pleno

- Acciones judiciales y admivas en defensa del ayto.

- Iniciativa para proponer al Pleno la declaración de lesividad.

- Adoptar personalmente medidas en caso de catástrofes dando cuenta inmediata

- Sancionar faltas de desobediencia

- Aprobación de proyectos de obras y servicios de su coempetencia

- Licencias (a no ser que sean del Pleno)

- Ordenar publicación, ejecución y acer cumplir los acuerdos

- Nombramientos de los Tenientes de Alcalde

Competencias del Pleno:

- Control y fiscalización de órganos de Gbno

- Acuerdos de participación en organizaciones supramunicipales

- Alteración de términos, creación de municipios y órganos, alteración capitalidad, cambio de nombres, bandera, etc.

- Aprobación inicial de planeamiento general...

- Aprobación ROF y sus ordenanzas.

- Determinación de recursos propios tributarios, aprobación y modificación de presupuestos, disposición de gastos.

- Aprobación de formas de gestión de los servicios

- Aceptación de delegación de competencias por otras administraciones.

- Planteamiento de conflictos de competencias

- Aprobación de RPT, retribuciones complementaria

- Acciones judiciales en defensa de corporación, de sus competencias

- Declaración de lesividad de actos del ayuto.

- Alteración de calificación de bienes de dominio público.

- Concertación de operaciones de crédito

- Aprobación de proyectos de obra

- Todas las que exijan una mayoría especial para su tramitación

- Votación sobre moción de censura y cuestión de confianza al Alcalde.

JGL:

- Alcalde + Concejales (- Competencias: - Asistencia al Alcalde

- Lo que el Alcalde/otro le delegue

Competencias del municipio:

- urbanismo: planeamiento, gestión, ejecución. Ptrimonio Histórico. Vivienda protegida.

- Medio ambiente urbano: parques, residuos sólidos...

- Abastecimiento de agua potable y evacuación de aguas residuales.

- Infraestructuras viarias

- Evaluación de situaciones de necesidad social y atención.

- Policía local, protección vicil, incendios.

- Tráfico, estacionamiento, transporte colectivo.

- Información, promoción turística.

Ferias, abastos, mercados, comericio abulant

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