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Tema 2 - Marco conceptual de la organización

Irene Irnee 5 Fragen 3,0 (1 Bewertung)

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  1. 1El proceso a través del cual una organización asigna personas y recursos a tareas organizativas y establece dependencias entre las tareas y relaciones de autoridad que posibilitan a la organización lograr sus objetivos, se denomina:
    1. AIntegración
    2. BDiferenciación
    3. CLas dos respuestas son correctas.
    4. DNinguna respuesta es correcta.
  2. 2Ante una excesiva división social del trabajo, recurrimos como mecanismos de integración a la:
    1. AIntegración funcional.
    2. BIntegración social.
    3. CIntegración estratégica.
    4. DNinguna es correcta.
  3. 3La relación de cambio entre el proveedor y el receptor de una mano de obra, servicio o producto, se denomina:
    1. ARelación
    2. BContrato
    3. CTransacción
    4. DEstructura
  4. 4Señale cuál de las siguientes constituye una característica de la organización a nivel intraorganizativo: (hemos dicho que en este nivel se contempla a la empresa como un sistema cerrado, porque son las características de la organización a nivel interno)
    1. ARelaciones con sindicatos.
    2. BRelaciones con mercados y clientes.
    3. CRelaciones laborales.
    4. DRelaciones con competidores.
  5. 5Aquella teoría que destaca que la naturaleza del factor humano es única, rechazando el argumento económico neoclásico que equipara el trabajo a los otros dos factores productivos, tierra y capital, se denomina:
    1. ATeoría neoclásica.
    2. BTeoría de la agencia.
    3. CTeoría marxista.
    4. DTeoría de los costes de transacción.

Informationen

Beschreibung
Test de Autoevaluación correspondiente al Tema 2 de la asignatura Economía de la Empresa del Grado en ADE de la UNED.
Sprache
Español
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