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tania mendez0024 11 Fragen

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Fragen in diesem Quiz (11)

  1. 1¿Que es Paciencia?
    1. ABase del éxito del consultor dentro de la empresa: ¡MUCHA PACIENCIA! Se debe recordar que la paciencia es el principio de una buena relación entre el consultor y el consultado.
    2. Bcada noche volvían sobre la misma conversación con un paciente regode
  2. 2¿Objetividad?
    1. ANo se debe perder en ningún momento el sentido de lo que estamos haciendo. Los problemas y desacuerdos nos pueden hacer perder la visión y el objetivo de nuestra misión.
    2. Bespecíficos que se quieren conseguir aunque no explicitan acciones directamente medibles mediante indicadores
  3. 3¿Analítico?
    1. AAspectos psicológicos en tu cliente, considerar la viabilidad del trabajo en equipo, dar el enfoque de ser socios de negocio con nuestro cliente. Cuestionarte siempre todo.
    2. Bpuede referirse a: estudio minucioso de un asunto, noticia, suceso, etc.
      Identificar los componentes de un todo, separarlos y examinarlos.
  4. 4¿Generador de alternativas?
    1. ATu cliente espera que le des alternativas. Haz preguntas específicas sobre todos los aspectos de la empresa, genera un modelo de intervención que te permita crear y proponer nuevos caminos y soluciones
    2. BEn el lenguaje corriente y dentro de la teoría de la decisión, una alternativa es una de al menos dos cosas (objetos abstractos o reales) o acciones que pueden ser elegidas o tomadas en alguna circunstancia.
  5. 5¿Habilidades:Conjunto de actitudes y aptitudes para la consultaría?
    1. AActitud: Cualidades adquiridas por un individuo. Todas aquellas que hemos aprendido y ya sabemos desempeñar. Las actitudes se van adquiriendo con el paso del tiempo.
    2. BLas habilidades sociales no tienen una definición única y determinada, puesto que existe una --confusión conceptual
  6. 6¿QUE ES LA CONSULTORIA?
    1. ALa consultoría surge ante la necesidad de volver eficientes los métodos y procesos del área de producción en las organizaciones industriales, las cuales empezaron a desarrollarse durante la Revolución Industrial, conforme fueron evolucionando los procesos productivos
    2. BDe acuerdo al informe de ejecución para 2014 publicado por la Dirección General
  7. 7¿Definición de consultoría?
    1. AComo primer punto es necesario plantear una definición de consultoría tomando en cuenta tanto a organismos internacionales como nacionales; de acuerdo con la Oficina Internacional del Trabajo
    2. BMejores prácticas en temas relacionados con reclutamiento, selección y retención del talento, así­ como de desarrollo
  8. 8¿LA CONSULTORÍA ES UN SERVICIO INDEPENDIENTE.?
    1. ASe caracteriza por la imparcialidad del consultor, No tiene autoridad directa para tomar decisiones y ejecutarlas. Pero debe asegurar la máxima participación del cliente en todo lo que hace de modo que el éxito final se logre en virtud del esfuerzo de ambos.
    2. Ba firma ofrece servicios de Estudios de Impacto de las leyes tributarias, Reorganización Patrimonial, consultas, análisis
  9. 9¿LA CONSULTORÍA ES ESENCIALMENTE UN SERVICIO CONSULTIVO?
    1. ANo se contrata a los consultores para dirigir organizaciones o para tomar decisiones en nombre de directores en problemas. Su papel es actuar como asesores, con responsabilidad por la calidad e integridad de su consejo; los clientes asumen las responsabilidades que resulten de la aceptación de dicho consejo.
    2. Bes una firma de servicios profesionales orientada a la consultoría económica, financiera, gerencial,
  10. 10¿LA CONSULTORIA NO PROPORCIONA SOLUCIONES MILAGROSAS?
    1. AEs un error suponer que, una vez contratado el consultor, las dificultades desaparecen. La consultoría es un trabajo difícil basado en el análisis de hechos concretos y en la búsqueda de soluciones originales pero factibles.
    2. BLa firma ofrece servicios de estudios de impacto de leyes tributarias, reorganización patrimonial, consultas, análisis y opiniones en cuanto a la correcta aplicación

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Quiz am Ohne Titel, erstellt von tania mendez0024 am 22/06/2015.
Sprache
Español
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