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asesoresj.j 5 Fragen

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  1. 1Conjunto de elementos de una organización que interactúan a través de la planeación y organización, dirección y control, y que contribuyen al cumplir con los requisitos de los clientes con el objetivo de aumentar la satisfacción de los mismos y de otras partes interesadas.
    1. ASistema
    2. BSistema de gestión
    3. CSistema de gestión de calidad
    4. DCalidad
  2. 2Son beneficios de la Implementacion del Sistema de Gestion de Calidad
    1. AAHORRAR DINERO , REDUCCION DE LA PLATILLA DE PERSONAL, INCREMENTAR LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE , INCREMENTAR UTILIDADES
    2. BAHORRAR DINERO , INCREMENTAR DESEMPEÑO, INCREMENTAR LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE , INCREMENTAR UTILIDADES
    3. CAHORRAR DINERO , INCREMENTAR DESEMPEÑO, INCREMENTAR EL TIMPO LIBRE PARA EL PERSONAL , INCREMENTAR UTILIDADES
    4. DREDUCIR EL TIMPO DE PRODUCCION , INCREMENTAR DESEMPEÑO, INCREMENTAR LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE , INCREMENTAR UTILIDADES
  3. 3La figura muestra las fases para implementar un SGC. con base en esta información podemos afirmar que el SGC de Camacol, Bolívar se encuentra en la fase de Implantación
    Bild zu Frage 3
    1. ARichtig
    2. BFalsch
  4. 4Complemente la enunciado:
    El procesos de certificación Independiente, es realizado por una casa certificadora ...
    1. AA Solicitud del Cliente, para evidenciar por medio del certificado, que la empresa asegurar del cumplimiento de los requisitos de los productos.
    2. BA Solicitud de los asesores para la revisión de la implantación del SGC, y evidenciar por medio del certificado que se cumplieron las faces del la implementación.
    3. CA Solicitud de la Empresa para evidenciara el resultado por medio de un certificado, puesto que la dirección necesita anticiparse y no puede permitirse incidentes por falta de control, que afecten al valor de la marca.
    4. DA solicitud de la Dirección en respuesta a regulaciones y exigencias de la globalización, y demanda de procesos más sofisticados y mayores responsabilidades en términos de conducta empresarial frente a las partes interesadas (stakeholders).
  5. 5Durante la transición para el desarrollo de una cultura organización desde el interior, el paso por las primeras faces hace evidente:
    1. AAltos costos presupuestal y exceso de trabajo
    2. BCambios de hábitos y rotación de personal.
    3. CIncertidumbre y la resistencia al cambio.
    4. DExceso de trabajo y Rotación de Personal.

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Quiz am Ohne Titel, erstellt von asesoresj.j am 20/09/2015.
Sprache
Español
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