La planificación es un proceso que consiste en:

Definir objetivos y poner los medios para conseguirlos.

Según la tería Y de McGregor, los trabajadores:

Quieren responsabilidades y se sienten responsables de su trabajo.

Nunca tienen ganas de trabajar.

Que se adapten a las posibilidades del entorno.

Cobrar por cada día trabajado.

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Celia Adame Miranda 10 Fragen 3,0 (1 Bewertung)

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1La planificación es un proceso que consiste en:
1. ADefinir objetivos y poner los medios para conseguirlos.
2. BControlar los resultados.
3. CGestionar al personal.
2Según la tería Y de McGregor, los trabajadores:
1. ANunca tienen ganas de trabajar.
2. BPrefieren ser mandados.
3. CQuieren responsabilidades y se sienten responsables de su trabajo.
3A la hora de establecer objetivos se ha de tener en cuenta:
1. AQue se puedan cumplir.
2. BQue se adapten a las posibilidades del entorno.
3. CLas dos son correctas.
4El objetivo del taylorismo es:
1. ATrabajar mucho.
2. BIncrementar la productividad.
3. CCobrar por cada día trabajado.
5Maslow creó una teoría sobre:
1. ALa organización.
2. BLa motivación.
3. CLos salarios.
6Si has de tomar una decisión de la que dependerán otras personas, utilizarás la matriz de decisión.
1. ARichtig
2. BFalsch
7Un organigrama es la forma de representar el recorrido del producto en la fábrica.
1. ARichtig
2. BFalsch
8La organización informal es las relaciones personales creadas pero no establecidas por la empresa.
1. ARichtig
2. BFalsch
9La matriz de decisión es una manera intuitiva de tomar una decisión.
1. ARichtig
2. BFalsch
10Un árbol de decisión es un grafo.
1. ARichtig
2. BFalsch

Beschreibung: El presente test sirve para una evaluación de la unidad de "La organización interna de la empresa".
Autor: Celia Adame Miranda
Sprache: Español
Aufrufe: 98
Schlagwörter: test evaluación economía de la empresa 2º de bachillerato
Bewertung: 3,0 von 5 · 1 Bewertung
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