Contrato de trabajo

CONTRATO DE TRABAJO

Elementos

Art. 23

Formato

Art. 37

Duración

(Art. 45)

Actividad personal del trabajador

Subordinación y dependencia continua

Salario

Verbal

Escrito

Aspectos que deben resaltar en el contrato verbal (Art. 38):

-Índole de trabajo

-Sitio de realización

-Duración

-Cuantía y forma salarial

Aspectos que deben resaltar en el contrato escrito (Art. 39):

- Identificación de las partes,

- Naturaleza del contrato

-Naturaleza de la labor (descripción de este y la remuneración...) y forma de terminación

Término Fijo

(Art. 46)

Realización de obra

Tiempo indefinido

(Art. 47)

Trabajo Ocasional

(Art. 6)

El que no estipule duración específica. Subsiste con las causas que le dieron origen. El trabajador puede darlo por terminado.

De corta duración (menos de un mes), que refiere a labores distintas de las estipuladas por el contratante.

Período de prueba (Arts. 76 a 80):

Debe estipularse por escrito. No debe durar más de una quinta parte del período definido, o dos meses. No influye en las prestaciones recibidas por el trabajador. Puede ser sujeto a prórroga y terminado unilateralmente en cualquier momento.

el tiempo debe constar por escrito, su prorroga se presume

se firma por el tiempo que dure la construcción