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Flussdiagramm

Mapa Ley del Seguro Social

jose luis andaverde Legislación Laboral Abogado/Consejero Legal Englisch 1.160 Aufrufe

Inhalt des Flussdiagramms

  1. LEY DEL SEGURO SOCIAL

  2. Contexto social

  3. La intención de brindar apoyo a los trabajadores ante posibles riesgos y situaciones laborales/personales existía ya desde mediados del siglo XVI, sin embargo, fue a partir del siglo XIX donde se comenzaron a mostrar mayores propuestas para la elaboración de esta Ley, sin embargo, la mayoría de los representantes empresariales rechazaban la misma, no fue sino hasta el 19 de enero de 1943 cuando se consolido y fue así como nación la Ley del Seguro Social.

  4. Objetivos

  5. Base Legal

  6. Artículo 123 de la CPEUM, apartado A, fracción XXIX reformada en 1929

    Artículo 4° de la CPEUM, párrafo cuarto

    Diferentes disposiciones contenidas en la LFT

  7. Según el artículo 2° de la señalada Ley, los objetivos de la seguridad social son:

    +Garantizar el derecho a la salud

    +La protección de los medios de subsitencia

    +Garantizar los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo

    +Garantizar otorgamiento de una pensión

  8. Estructura de la Ley

  9. Se divide en seis títulos, cada uno de los cuales contiene diferentes capítulos para explicar a detalle el funcionamiento de la misma

  10. TÍTULO PRIMERO: Disposiciones Generales

  11. TÍTULO SEGUNDO: Del régimen obligatorio

  12. TÍTULO TERCERO: Del régimen voluntario

  13. TÍTULO CUARTO: Del Instituto Mexicano del Seguro Social

  14. TÍTULO QUINTO: De los procedimientos, la caducidad y prescripción

  15. TÍTULO SEXTO: De las responsabilidades, infracciones, sanciones y delitos

  16. Integración

  17. Análisis

  18. Integración

  19. Análisis

  20. Integración

  21. Análisis

  22. Integración

  23. Análisis

  24. Integración

  25. Análisis

  26. Integración

  27. Análisis

  28. Incluye un Capítulo único abarcando del artículo 1° al 10°

  29. Se establece la jurisdicción de la Ley, se dictan responsabilidades, se explica división de regímenes y se detallan conceptos.

  30. Incluye diez capítulos y abarca del artículo 11 al 239

  31. Se dan los detalles con todo lo relativo al régimen obligatorio al establecer las implicaciones de las bases de cotización y cuotas, la información de cada seguro incluido en este régimen, así como todas las demás obligaciones que surgen para el patrón en esta materia, la continuación e incorporación voluntario al régimen y la seguridad social en el campo

  32. Incluye tres capítulos y abarca del artículo 240 al 250 B

  33. Se detalla la información y requisitos para la incorporación al seguro de salud para la familia, seguros adicionales y otros seguros, esto para aquellos sujetos que se encuentren en los supuestos señalados en el artículo 84

  34. Incluye nueve capítulos y abarca del artículo 251 al 286 N

  35. Detalla la manera en la que se conformará y organizará el IMSS, las facultades con las que éste contará, así como en temas financieros los relativo a la formación de reservas, de igual manera, marca las pautas para el establecimiento de un sistema de administración del capital humano y finalmente menciona las obligaciones del instituto en cuanto a la recepción de información

  36. Incluye tres capítulos y abarca del artículo 287 al 302

  37. Se explica el criterio de conformación de los créditos fiscales que conformarán al instituto, los procedimientos para el cobro de los mismos cuando no hayan sido cubiertos oportunamente y los medios de defensa con los que contarán los afectados al impugnar algún acto definitivo del instituto, finalmente se detalla el procedimiento de caducidad de los créditos.

  38. Incluye tres capítulos y abarca del artículo 303 al 319

  39. Se establecen las responsabilidades de los servidores del instituto y sanciones ante las faltas, así mismo, se establecen los motivos de infracción ante actos de los patrones y los asegurados y las sanciones aplicables a cada caso, además, se marca cuáles infracciones serán consideradas delitos, las sanciones penales y administrativas contra los responsables y los plazos para el dictamen de la acción penal.

  40. Relevancia

  41. La presente Ley resulta de gran importancia en la situación laboral actual; dados los estragos provocados en las entidades generadoras de empleos, muchas de ellas terminaron operaciones, mientras otras se adaptaron y mediante la implementación de otras técnicas lograron salir a flote, sin embargo, algunas serían capaces de aprovechar la situación para justificar actos mencionados en la mencionada Ley, por ello la importancia de los legisladores en mantener actualizada la norma para que la misma se adapte al contexto que se esté desarrollando en el país o en el mundo.

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