Historia de derecho laboral Mexicano
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- Las
- leyes de Indias
- Recopilación legislativa que fue puesta en vigor por
- Carlos II, Rey de España, en 1680, a fin de que normara la relación de los
- encomenderos españoles con los indígenas sometidos a su custodia. Contenía
- algunas disposiciones laborales, sobre todo en la parte II, “De los indios y su
- libertad”. En esa época el trabajo indiano se centraba en la explotación en
- minas, obrajes e ingenios azucareros; para ésta última, se requería una mayor
- cantidad de mano de obra y para reclutar trabajadores se recurría a la encomienda.
- En la isla “La Española”, los primeros colonos
- iniciaron como forma de administración del trabajo la repartición de
- indígenas.
- La
- encomienda.
- El encomendero, con autorización real, recibía
- impuestos y podía crear talleres industriales o comercios con el trabajo de los
- indígenas que le habían sido dados en encomienda, a fin de que los tutelara,
- instruyera e iniciara en la fe cristiana. La legislación indiana prohibía la
- esclavitud, reconocía la libertad del trabajo, pero fijaba como principio
- social la obligación de trabajar para combatir los peligros de la ociosidad.
- Limitaba la jornada a 8 horas y establecía el descanso dominical obligatorio.
- México
- independiente.
- Esta etapa fue ajena al problema social del
- trabajador. No se avizoraba plan o proceso alguno de maquinismo en el trabajo.
- Sin embargo, el problema laboral existía según se desprende de las ideas
- expresadas por Morelos en su manifiesto Sentimientos de la nación mexicana, en
- que decía: “que se aumente el jornal del pobre, que mejore sus costumbres,
- aleje la ignorancia”
- En el Congreso Constituyente de 1857 también aparece
- el problema del trabajo, pero no se supo o pudo sacarlo del mismo cuadro
- jurídico individualista liberal. Sólo se garantizó el principio de que “nadie
- puede ser obligado a prestar trabajos personales sin una justa retribución y
- sin su pleno consentimiento” y el de “libertad de asociación”
-
- Principios
- del siglo XX
- En 1906 tuvo verificativo el movimiento de huelga en
- Cananea, Sonora, que fue aplastado por el gobierno con una violencia cruenta y
- vergonzosa además de contar con la ayuda de tropas estadounidense. Unos meses
- mas tarde un acontecimiento similar sucedió en Río Blanco, Veracruz, donde
- también se recurrió a la represión.
- En 1906 el anarquista Ricardo Flores Magón publicó su
- manifiesto en el que analiza la situación del país y las condiciones de la
- clase campesina y obrera, y concluye proponiendo reformas trascendentales en
- los problemas políticos, agrarios y de trabajo. En este último aspecto el
- partido liberal recalcó la necesidad de crear las bases generales para una
- legislación mexicana del trabajo.
- La
- Revolución
- Ley del trabajo de Veracruz (Ley Cándido Aguilar) en
- la que se establecía una jornada máxima de 9 horas, descanso semanal, salario
- mínimo y se aceptaba la teoría del riesgo profesional.
- San Luis Potosí (1915) se decretó la fijación de
- salarios mínimos
- Yucatán (1915)
- fue en parte antecedente del art. 123 constitucional. Este cuerpo
- jurídico se considera el más completo antes de la redacción constitucional, ya
- que abordó con solvencia lo relativo a las jornadas de trabajo, los descansos y
- días festivos, el salario, el trabajo de la mujer y las protecciones laborales
- del menor, además de crear las Juntas de Conciliación y Arbitraje como órganos
- jurisdiccionales.
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- derecho laboral REL.INDIVIDUALES Folienset am Historia de derecho laboral Mexicano, erstellt von derecholaboralic am 30/08/2015.
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