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Karla Olguín Umaña Spanisch 15 Karten

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Karten in diesem Stapel (15)

  1. 1Sociedades anónimas que tienen por objetivo administrar un fondo de pensiones y otorgar a sus afiliados las prestaciones que establece la ley. Se financian a través del cobro de comisiones a sus afiliados y podrán aumentar los ahorros de estos mediante inversiones¿Qué son las AFP?
  2. 210% del salario mensual del trabajador + comisión establecida por cada empresa¿Cómo funcionan?
  3. 3—¿Cómo funcionan? 2¿Cómo funcionan? 2
  4. 4Cotizaciones de los trabajadores activos y aportes del Estado dirigidos a un fondo común. Los montos de las pensiones que recibía cada persona no dependían del dinero que ésta hubiese aportado durante su vida laboral activa.Y antes...
  5. 5Las pensiones que se están obteniendo son bajas para las expectativas de las personas debido a la acumulación de bajos saldos en su vida activa.Problemas
  6. 6Organización en pro de un cambio al sistema de pensiones actual, buscando la implementación de un Sistema de Reparto para mejorar sustancialmente las jubilaciones de los Chilenos.No + AFP
  7. 7-Creación del pilar de ahorro colectivo con contribución patronal de 5% (3% complementará el ahorro de cuentas individuales y 2% conformará un fondo de ahorro colectivo). -Creación del Consejo de Ahorro Colectivo.Reforma
  8. 8- Entrega del Bono Mujer para equiparar pensiones. -Introducción de regulaciones que otorguen mayor transparencia, competencia y eficiencia al sistema de capitalización individual.Reforma 2
  9. 9- Creación del Seguro de Longevidad. -Mejoras al Seguro de Cesantía.3
  10. 10Implementación de un sistema mixto, público-privado, en el cual coexistan, adicionalmente al Pilar Básico Solidario, un Pilar Solidario Contributivo, y un Pilar de Capitalización..propuesta
  11. 11-El Estado garantizará una pensión básica superior al sueldo mínimo actualizado. -El Pilar Solidario Contributivo captará el 10% del ingreso imponible del trabajador. -Por ley los fondos no podrán ser utilizados para otros fines que aquellos previamente definidos.Pilar de repato
  12. 12-Este sistema no generaría costos de implementación elevados puesto sería administrado por el Instituto de Previsión Social (ya cuenta con infraestructura y personal).Pilar de reparto 2
  13. 13-Trabajadores elegirán si conservan su capitalización en el Pilar de Capitalización o si la transfiere al Pilar de Reparto. -Quienes lo deseen podrán complementar su pensión inicial, cotizando en empresas que manejen fondos de pensión.Pilar de capitalización
  14. 14Las comisiones que cobren las empresas que administren fondos previsionales no podrán ser superiores al 3% del aporte previsional mensual efectuado.Regulación comisiones
  15. 15-Las empresas administradoras de capitalizaciones individuales asumirán su responsabilidad en el mal manejo de las inversiones, distribuyendo parte de sus utilidades - Reducción del límite de inversión del valor de los fondos a un 50%,.

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Karteikarten am Ohne Titel, erstellt von Karla Olguín Umaña am 11/09/2017.
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