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- 1-Que es metodo? Define que una pequeña serie de mejoras continuas y constantes es mejor que un cambio grande Es mejor dar pequeños pasos a corto plazo para logara llegar al objetivo a largo plazo -El método Kaizen apunta a mejoras en la productividad, la eficacia, la seguridad y la reducción de residuos. -Como funciona? 1. Establecimiento de metas claras y realistas, bien documentadas. 2. Revisión del estado actual de la situación y desarrollo de un plan de optimización. 3. Implementación de mejoras. Revisión y aplicación de las correcciones necesarias. 4. Elaboración de un informe de resultados y determinar los elementos de seguimiento. -Este metodo surgio en Japon en la decada de los 50, TOYOTA fue la marca pionera en implementarlo -Metodo de la 5 S Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entrono de trabajo por parte de todos. En Ingles se ha dado en llamar “housekeeping” que traducido es “ser amos de casa también en el trabajo”.-
¿Por qué las 5 S?
Es una técnica que se aplica en todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y efectividad.
Su aplicación mejora los niveles de:
-Calidad.
-Eliminación de Tiempos Muertos.
-Reducción de Costos.
Resultado de Aplicación de las 5 S
Aplicación de 3 primeras S :
-Reducción del 40% de sus costos de Mantenimiento.
-Reducción del 70% del número de accidentes.
-Crecimiento del 10% de la fiabilidad del equipo.
-Crecimiento del 15% del tiempo medio entre fallas.
¿QUÉ BENEFICIOS APORTAN LAS 5S?
La implantación de las 5S se basa en el trabajo en equipo.
-Los trabajadores se comprometen.
-Se valoran sus aportaciones y conocimiento.
LA MEJORA CONTINUA SE HACE UNA TAREA DE TODOS.
Conseguimos una MAYOR PRODUCTIVIDAD que se traduce en:
-Menos productos defectuosos.
-Menos averías.
-Menor nivel de existencias o inventarios.
-Menos accidentes.
-Menos movimientos y traslados inútiles.
-Menor tiempo para el cambio de herramientas.
Informationen
- Beschreibung
- Karteikarten am Ohne Titel, erstellt von Ana Martínez. am 20/11/2019.
- Erstellt von
- Ana Martínez.
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