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Karteikarten

ASCT Profesional: Currículo_ INCUAL_ Empleabilidad

María Monserrat Tous Roldán Intervención sociocomunitaria Formación profesional Spanisch 17 Karten

ASCT Profesional: Currículo_ INCUAL_ Empleabilidad

Karten in diesem Stapel (17)

  1. 1—Familia Profesional
    SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A
    LA COMUNIDAD
    Familia Profesional SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
  2. 2A.S.C.T DECRETO FORAL 45/2013, DE 31 DE JULIOCOMPETENCIAS:
    General
    Específicas cada Módulos
    Personales, Profesionales y Sociales
    A.S.C.T DECRETO FORAL 45/2013, DE 31 DE JULIO
  3. 3GeneralProgramar, organizar, implementar y evaluar intervenciones de animación sociocultural y turística.
    AL mismo tiempo que
    Se favorece la participación activa de las personas y grupos destinatarios
    Se Coordina las actuaciones de los profesionales y voluntarios a su cargo.
    General
  4. 4¿PARA QUÉ?La ruta del PARA QUÉ de la Intervención en los ámbitos Socioculturales y Educativos queda establecido en la Agenda del Desarrollo 2006-2020, actualmente desde la Agenda 20-30 aceptada a nivel Global por Gobiernos, Instituciones, Municipios, Entidades, ONGS, Escuelas solidarias, etc donde se Establecen los Objetivos de Desarrollo Sostenible 17 ODS
  5. 5OTROS Para QUÉs?… aglutinadores de estos OBjetivos del Desarrollo Sostenible:
    Educar ciudadanos
    Trabajar para la transformación Social
    Secuencia : ir transitando por diferentes grados de dificultad, desde ENTRETENER (1)....hasta TRANSFORMAR (el último). Se trataría de ir planteando estos diferentes niveles de dificultad en la intervención del profesional.
  6. 6Todos los agentes de la ASCT comparten un objetivo común:Activar, animar y estimular iniciativas sociales y culturales con el objeto de lograr, tanto para las personas como para las comunidades, mayores avances en el estado del bienestar.
  7. 7Soporte de la ASCTLas Personas en contextos Grupales:
    Educar
    Participar
    Comunicar
  8. 8Modalidades de la ASCT según se centre en: Acción Técnica MétodoAcción: dinamizar y potenciar la participación en todos los entornos de actuación
    Técnica: fomentar la creatividad, la innovación y la iniciativa, como herramientas para que el individuo pueda lograr satisfacer sus necesidades a nivel personal, pero también colectivo.
    Método: transformación y renovación de la sociedad a través de los actos del propio individuo
  9. 9—Área Educativa: Ocio y Tiempo libre_ Medioambiental-F. Permanente
    Área Social: Desarrollo Comunitario- Acompañamiento socioeducativo
    Área Cultural: Equipamientos Culturales
    Área Turística: Turismo Sostenible_ Economía sostenible
    Área Educativa: Ocio y Tiempo libre_ Medioambiental-F. Permanente Área Social: Desarrollo Comunitario- Acompañamiento socioeducativo Área...
  10. 10Competencias profesionales INCOMPLETAS/CompletasHOT329-3: Animación turística
    La cualificación profesional completa aparece en REAL
    DECRETO 1700/2007, de 14 de diciembre,
    13 cualificaciones profesionales de la familia profesional HOSTELERÍA Y TURISMO.
  11. 11Sectores de EMPLEOLo público: Administración Local, Municipal, Cendeas, Mancomunidades.
    Lo privado: Iniciativa Social- Sociedades Limitadas- Fundaciones(entidad jurídica)
    El 3º sector: ONGs- Trabajo en Red
  12. 12EmpleabilidadDesde distintos:
    Equipamientos
    Servicios
    Agencias de Desarrollo Local
  13. 13INCUAL Clasificación nacional de Ocupaciones CUALIFICACIONES (empleabilidad con Certificados de Profesionalidad)Nivel 2:
    SSC564_2 Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil
    Nivel 3:
    SSC321_3 Dinamización comunitaria (COMPLETA)
    SSC445_3 - Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales (COMPLETA)
    SSC565_3 - Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil (COMPLETA)
    SSC567_3 - Información juvenil (COMPLETA)
    HOT329-3: Animación turística( INCOMPLETA)
    La cualificación profesional completa aparece en REAL
    DECRETO 1700/2007, de 14 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo
    Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de trece
    cualificaciones profesionales de la familia profesional HOSTELERÍA Y TURISMO.
  14. 14INCUAL Certificados de Profesionalidad(formación)DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL (SSCB0209) 310 horas
    DINAMIZACIÓN COMUNITARIA (SSCB0109) 610 horas
    MEDIACIÓN COMUNITARIA (SSCG0209)) 410 horas
    DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES (SSCB0110) 480 horas
    PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES (SSCE0212) 570 horas
    DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL (SSCB0211) 410 horas
    INFORMACIÓN JUVENIL (SSCE0109) 480 horas
  15. 15Referencias Legislativas en Navarra (próximamente)PROYECTO DE LEY FORAL DE DERECHOS CULTURALES DE NAVARRA:
  16. 16Estrategias de actuación a corto-medio plazo que hemos utilizadoLínea de acción 1.1: Definir el perfil profesional del animador/a y el concepto de Animación Sociocultural y Turística.
    Línea de acción 1.2: Coordinar el trabajo en los ámbitos de actuación con otras figuras profes
    Difundir la ASCT y del perfil profesional del animador/a para llevar a cabo un reconocimiento de ambos en la sociedad.
  17. 17Recursos y material utilizadoTemática: Establecer y clarificar los ámbitos de Intervención de la ASCT
    https://docs.google.com/document/d/16ncqAoth3-IRFcY0xsPwcigvgoX9WDra_Z0o5KfHUUk/edit
    Material:
    Jornada ASCT 2015:Líneas maestras
    Malla curricular
    J.Antxordoki: Google suite
    ML. Sarrate : Animación e intervención Sociocultural

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Perfil del ASCT_ Escuela_ Formación Laboral_ Trabajo
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