Karteikarten
Ohne Titel
Karten in diesem Stapel (6)
- 1Darah Rico Espinal 2021110071 Tegucigalpa La Entrevista ¿Qué es entrevistar?La entrevista es una forma de conversación que se propone un fin determinado, distinto del simple placer de conversar.
Que es entrevistar?
Entrevistar es el proceso de comunicación en el que se mantiene una conversación con una o varias personas acerca de un tema para informar a un público de sus respuestas (Diccionario
enciclopédico Océano, 1996:594).
(Comunicación oral y escrita, Pag. 73) - 2Darah Rico Espinal 2021110071 Tegucigalpa La Entrevista Componentes de la Entrevista"• El entrevistador: es la persona responsable de dirigir y controlar el desarrollo de la conversación, quien trata de cumplir el objetivo propuesto y crear un clima de cordialidad entre los participantes de este proceso de comunicación.
•El entrevistado: es la persona dispuesta a conversar con la finalidad de responder a las preguntas que establece el entrevistador, para aportar la información que su experiencia o conocimiento le permitan, para transmitir sus ideas o puntos de vista a un receptor o grupo de receptores.
•La interacción: como todo proceso de comunicación interpersonal, es continua, dinámica, con propósitos utilitarios acordes a las funciones de la comunicación y a los formatos propios para la entrevista."
(Comunicación oral y escrita, Pag. 73-74) - 3Darah Rico Espinal 2021110071 Tegucigalpa La Entrevista Propósitos de la EntrevistaPropósitos de la Entrevista
"La finalidad de cada entrevista debe establecerse desde la etapa de preparación, para asegurar que las preguntas sean las más apropiadas para el tipo de entrevista que deseamos realizar. Tenemos los siguientes propósitos:
1. Para obtener información y evaluar
2. Para intercambiar opiniones y puntos de vista
3. Para cambiar o reforzar actitudes
4. Convencer y llevar a una acción."
(Comunicación oral y escrita, Pag 74) - 4Darah Rico Espinal 2021110071 Tegucigalpa La Entrevista Estructura de la Entrevista"*Apertura o presentación del tema: se establece la credibilidad del entrevistado y se explica también el propósito de la entrevista.
*Cuerpo principal: es la parte donde se exponen las preguntas y se obtienen las respuestas. El entrevistador puede dividir la entrevista en segmentos, de acuerdo con la temática, y hacer diferentes grupos de preguntas para cada segmento si lo considera necesario.
*Conclusión: es la parte en la que el entrevistador hace un resumen de los puntos tratados o una referencia al propósito más importante de la entrevista.
*Cierre: se despide al entrevistado y se agradece su participación para hacer explícito el final de la entrevista."
(Comunicación oral y escrita, Pag. 75-76) - 5Darah Rico Espinal 2021110071 Tegucigalpa La Entrevista Las Preguntas en la Entrevista: ClasificaciónLa primera clasificación de las preguntas con base en la forma de responder del entrevistado:
• Abierta: permite al entrevistado responder exponiendo sus puntos de vista libremente y al entrevistador identificar áreas útiles o información de interés, para cumplir el propósito de la entrevista.
• Abierta-cerrada: permite al entrevistado responder con cierta libertad, aunque solamente sobre los puntos o las ideas que son del interés del entrevistador.
• Cerrada: el entrevistador pregunta en forma concreta sobre cierto dato o información específica, en poco tiempo. La posición del entrevistado está sujeta a dar respuesta en breve tiempo al entrevistador, quien mantiene el control sobre el tema.
(Comunicación oral y escrita, Pag. 76) - 6Darah Rico Espinal 2021110071 Tegucigalpa La Entrevista Las Preguntas en la Entrevista: Clasificación
Informationen
- Beschreibung
- Karteikarten am Ohne Titel, erstellt von DARAH RICO ESPINAL am 26/07/2021.
- Erstellt von
- DARAH RICO ESPINAL
- Aufrufe
- 0
- Bewertung