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Tema 45
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- 11.- La situación en que se produce un comportamiento relacionado con el sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo se denomina:Acoso por razón de sexo
- 22.-Según la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres, La Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (CAE) desarrolla sus competencias fundamentales a través de las siguientes funciones:- Ejercicio de la potestad sancionadora
- Fomento de la participación equilibrada de mujeres y hombres en las estructuras de poder y toma de decisiones
- Asistencia técnica especializada en materia de igualdad entre mujeres y hombres a las Entidades Locales, a
otros poderes públicos y a la iniciativa privada - 33.-¿Cuál es la Ley que regula la igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura?Ley 8/2011, de 23 de marzo
- 44.- Señala el órgano consultivo y de participación de las asociaciones y organizaciones de mujeres y agentes sociales y económicos en las políticas de género de la junta de Extremadura:Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres
- 55.-La situación en que se encuentra una persona que, en atención a su sexo, sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación homóloga esDiscriminación directa
- 66.-Según esta Ley, cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con el embarazo, la maternidad o la paternidad constituye:Discriminación Directa
- 77.-El término recogido en la Ley denominado “Representación Equilibrada” informa que se debe garantizar la presencia de mujeres y hombres de forma que en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo:Ni supere el sesenta por ciento ni sea menor del cuarenta por ciento
- 88.-¿En qué Titulo de esta Ley es donde se plasma las medidas para la Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas?Título II
- 99.-Dentro de esta Ley señala cual es el órgano de cooperación multilateral y de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la igualdad:Comisión Interinstitucional para la Igualda
- 1010.-Respecto a la Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género, la Ley establece:- Tendrán como objetivo fundamental informar, sensibilizar, formar y asesorar en la implantación de acciones
positivas y de medidas de aplicación y desarrollo de las políticas efectivas de Igualdad en el territorio
- Dentro de sus funciones está el prestar apoyo técnico en el diseño, elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad de oportunidades
- Reglamentariamente se determinarán sus funciones, composición y régimen de funcionamiento - 1111.- En esta Ley, ¿Quién está encargado/a de controlar el cumplimiento de la obligación de uso no sexista de todo tipo de lenguaje en el ámbito administrativo?La Consejería competente en asuntos de la Presidencia
- 1212.- Esta Ley determina que el órgano encargado de coordinar las publicaciones en materia de igualdad y violencia de género realizadas por la Administración de la CAE es:Centro de Estudios de Género
- 1313.-El Artículo 23 de la Ley se refiere a la Evaluación del impacto de género.- Los reglamentos y los planes que elaboren el Consejo de Gobierno requieren también, antes de su
aprobación, la emisión de un informe de evaluación del impacto de género
- El informe de evaluación de impacto de género debe ir acompañado en todos los casos de indicadores
pertinentes en género
- Los Poderes Públicos de Extremadura incorporarán la evaluación de impacto de género en el desarrollo de
sus competencias - 1414.-El Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres se aprueba:A propuesta de la Consejería competente en materia de igualdad y con el dictamen del Consejo Extremeño
de Participación de las Mujeres - 1515.-El Instituto de la Mujer de Extremadura quedara adscrito a:Consejería competente en materia de igualdad
- 1616.-El Centro de Estudios de Género desarrollará su labor en 3 área- Formación
- Investigación
- Documentación - 1717.-La Junta de Extremadura aprobará un Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres:Cada cuatro años
- 1818.-Cuál de los siguientes enunciados constituye un principio general a los que se somete la actuación de los poderes públicos de Extremadura en materia de igualdad entre mujeres y hombres:La garantía de la proximidad y el equilibrio de las intervenciones en casos de violencia de género en el territorio y la necesaria celeridad de esa intervención para posibilitar una adecuada atención y evitar el incremento de victimización
- 1919.-La ley de igualdad de Extremadura será aplicable- A la Universidad de Extremadura
- A todas las entidades que realicen actividades educativas y de formación cualquiera que sea su tipo, nivel y
grado
- A las entidades que integran la Administración local, sus organismos autónomos, consorcios, fundaciones y
demás entidades con personalidad jurídica propia en los que sea mayoritaria la representación directa de
dichas entidades - 2020.-Según La Ley de igualdad de Extremadura, todos los Proyectos de Ley que apruebe el Consejo de Gobierno deben incorporar un informe sobre su impacto por razón de género, por parte de quien reglamentariamente se determine. Si no se adjuntara o si se tratara de una propuesta de ley presentada en la Asamblea de Extremadura, está requerirá, antes de la discusión parlamentaria, su remisión a la Junta de Extremadura quien dictaminará en el siguiente plazo:Un mes
- 2121.-Dentro de la Ley de Igualdad de Extremadura, cuál es el órgano destinado a detectar, analizar, y proponer estrategias para reparar y evitar situaciones de desigualdad de las mujeres en Extremadura:Observatorio de la Igualdad en Extremadura
- 2222.-Qué Título de la Ley recoge las medidas de prevención de la violencia de género y la atención y protección a las víctimas:Titulo IV
- 23Funciónes de la Red de Oficinas de Igualdad y de Violencia de Género :- Promoción de campañas de sensibilización que tengan como objetivo la modificación de actitudes
discriminatorias y estereotipos sexistas, así como la prevención de la violencia de género dirigidas al conjunto de la ciudadanía
- Prestar apoyo técnico en el diseño, elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad de
oportunidades y para la integración de la transversalidad de género en el ámbito local
- La información, asesoramiento y sensibilización en la materia dirigidos a diversos colectivos profesionales
del ámbito comunitario - 2424.-Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género:LO 1/2004, de 28 de diciembre
- 2525.-El Artículo 28 de esta Ley habla de las Estadística e investigaciones con perspectiva de géneroIncorporar indicadores de género en las operaciones estadísticas que posibiliten un mejor conocimiento
de las diferencias en los valores, roles, situaciones, condiciones, expectativas y necesidades de mujeres y
hombres, su manifestación e interacción en la realidad que se vaya a analizar - 2626.-Según la Ley de Igualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia de género en Extremadura, la incorporación de un informe sobre impacto por razón de género en los proyectos de ley que apruebe el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura es:Una medida para la integración de la perspectiva de género en la normativa autonómica
- 2727.-Cuál es el objeto de la Ley 8/2011, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura?:Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la CAE, y combatir de modo integral la violencia de género, para avanzar hacia una sociedad extremeña más libre, justa, democrática y solidaria.
- 2828.-La Ley 8/2011 , de 23 de Marzo de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de Género en Extremadura describe en su capítulo II la Organización Institucional . Es un órgano de cooperación y coordinación:El Observatorio de la igualdad en Extremadura
- 2929.-Según La Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de Género en Extremadura. ¿Qué se entiende por discriminación indirecta?La situación en que la aplicación de un sueldo distinto pone a una persona de un sexo en desventaja con
respecto a otro a pesar de tener los mismos horarios y funciones. - 3030.- Conforme con el artículo 32 de la Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, los temarios para la celebración de pruebas selectivas incluirán materias relativas a la normativa sobre:Igualdad y violencia de género
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- A1 FICHAS Karteikarten am Tema 45, erstellt von Victoria garcia am 15/12/2021.
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- Victoria garcia
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