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Metodología para el diseño y desarrollo de cursos de e-learning

mauro cote Spanisch 7 Karten

Metodología para el diseño y desarrollo de cursos de e-learning

Karten in diesem Stapel (7)

  1. 1Guía metodológica que propone la FAO para el diseño y desarrollo de un curso e-learning.1. Introducción.
    2. Diseño del curso.
    3. Creación de contenido interactivo.
    4. Gestión y evaluación de actividades educativas.
    Guía metodológica que propone la FAO para el diseño y desarrollo de un curso e-learning.Guía metodológica que propone la FAO para el diseño y desarrollo de un curso e-learning.
  2. 2Elementos de la introducción para el diseño y desarrollo de un curso e-learning.Considera las características, actividades y recursos necesarios para elaborar un proyecto de e-learning. Está dirigido a gestores de capacitación.Elementos de la introducción para el diseño y desarrollo de un curso e-learning.Elementos de la introducción para el diseño y desarrollo de un curso e-learning.
  3. 3Elementos para la fase de diseño del cursoDiagnóstico, metas, objetivos, secuencia de estrategias de aprendizaje y formas de impartir las clases. Está dirigido a Instructores y diseñadores pedagógicos.Elementos para la fase de diseño del cursoElementos para la fase de diseño del curso
  4. 4Elementos a considerar para la creación de contenido interactivo.Aplicación de estrategias de aprendizaje y desarrollo de material pedagógico. Dirigido a diseñadores pedagógicos y desarrolladores expertos de contenidos.Elementos a considerar para la creación de contenido interactivo.Elementos a considerar para la creación de contenido interactivo.
  5. 5Elementos de la gestión y evaluación de actividades educativas.Productos de aprendizaje colaborativo y métodos de evaluación. Orientaciones dirigidas a gestores de capacitación, facilitadores y diseñadores pedagógicos.Elementos de la gestión y evaluación de actividades educativas.Elementos de la gestión y evaluación de actividades educativas.
  6. 6Componentes del e-learning.1. Contenidos del e-learning.
    2. e-tutoring, e-coaching, e-mentoring
    3. Aprendizaje colaborativo.
    4. Aula virtual.
    Componentes del e-learning.
  7. 7¿Para qué desarrollar un curso e-learning?1. Para atender necesidades geográficas.
    2. Atender necesidades laborales.
    3. En caso de dificultades de comunicación en tiempo real.
    4. Problemas de movilidad.
    ¿Para qué desarrollar un curso e-learning?¿Para qué desarrollar un curso e-learning?

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Elementos y fases para el diseño de cursos de e-learning, propuesta de la FAO
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mauro cote
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