Karteikarten
Derechos laborales y contratos de trabajo
Karten in diesem Stapel (5)
- 11. ¿Qué derechos laborales garantiza la Constitución según el artículo 33?A) Derecho a la protesta social, no discriminación y libertad de empresa.
B) Exclusivamente el derecho a una remuneración justa.
C) Solamente la seguridad social y políticas de empleo.
Respuesta correcta: A - 2¿Cuál es el propósito principal del derecho laboral ?A) Proteger exclusivamente a los empleadores en el ámbito laboral.
B) Establecer las reglas para las organizaciones sindicales.
C) Regular las relaciones derivadas de la prestación de servicios profesionales privados por cuenta ajena.
Respuesta correcta: C - 33. ¿Qué establece el Código Civil en el artículo 1454 respecto a los contratos?A) Los contratos solo pueden ser celebrados por personas jurídicas.
B) Los contratos se definen como un acuerdo donde una parte se obliga a dar, hacer o no hacer algo.
C) Todos los contratos deben tener una duración mínima de 90 días.
Respuesta correcta: B - 44.¿Cuál es una de las características de un contrato individual de trabajo según el Código del Trabajo?A) No necesita ser por escrito.
B) Implica que una persona preste servicios bajo dependencia y por una remuneración.
C) Solo aplica a empleados a tiempo parcial.
Respuesta correcta: B - 55.¿Qué tipo de contrato se paga por unidad de obra realizada?A) Contrato a jornal.
B) Contrato a destajo.
C) Contrato indefinido.
Respuesta correcta: B
Informationen
- Beschreibung
- Karteikarten am Ohne Titel, erstellt von Cesar Gr am 26/10/2024.
- Erstellt von
- Cesar Gr
- Aufrufe
- 0
- Bewertung