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Karteikarten

Gestión del Talento, La era de los Millennials

ruthram22 Spanisch 6 Karten

Gestión del Talento, La era de los Millennials

Karten in diesem Stapel (6)

  1. 1—MILLENNIALS
    Son emprendedores e innovadores, se mantienen activos en las redes sociales, son de fácil adaptación a los cambios
    MILLENNIALS Son emprendedores e innovadores, se mantienen activos en las redes sociales, son de fácil adaptación a los cambios
  2. 2—MADRE-MILLENNIAL
    Económicamente estable, familiar, se interesa por su salud, es confiada y tiene conocimiento digital.
    MADRE-MILLENNIAL Económicamente estable, familiar, se interesa por su salud, es confiada y tiene conocimiento digital.
  3. 3—MILLENNIAL OLD - SCHOOL
    Es un consumidor cauteloso y caritativo, confiado e independiente, el mayor de los Millennials, no están muy conectados
    MILLENNIAL OLD - SCHOOL Es un consumidor cauteloso y caritativo, confiado e independiente, el mayor de los Millennials, no están muy cone...
  4. 4—ANTI-MILLENIAL
    Suele ser exitoso, siente que está viviendo la mejor década, posee muchos dispositivos tecnológicos, asimismo contribuye al contenido en línea y en su mayoría solteros
    ANTI-MILLENIAL Suele ser exitoso, siente que está viviendo la mejor década, posee muchos dispositivos tecnológicos, asimismo contribuye a...
  5. 5—ECO - MILLENNIAL
    Lucha por distintas causas, saludable y positivo. Se preocupa por él y por el mundo que le rodea
    ECO - MILLENNIAL Lucha por distintas causas, saludable y positivo. Se preocupa por él y por el mundo que le rodea
  6. 6—HIP - ENNIAL
    Consumidor cauteloso, consistente de los asuntos globales. Usuario frecuente de las redes sociales pero no contribuye al contenido.
    HIP - ENNIAL Consumidor cauteloso, consistente de los asuntos globales. Usuario frecuente de las redes sociales pero no contribuye al con...

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Beschreibung
Karteikarten am Gestión del Talento, La era de los Millennials, erstellt von ruthram22 am 15/02/2016.
Erstellt von
ruthram22
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