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Karteikarten

Psychologie und kulturelle Vielfalt 03435

birburlue Deutsch 17 Karten

Karten in diesem Stapel (17)

  1. 1Diversitätprimär: angeboren (Geschlecht, Ethnie)
    sekundär: Ausbildung, Wohnort
    Wertediversität:
    Überzeugungen (beliefs), Einstellung (attitude), Kulturelle Werte (cultural values)
  2. 2integratives ModellOyserman (2002)
    Distale Ebene -Rand- (Gesellschaft),
    Proximale Ebene (Institutionen),
    Situationale Ebene (unmittelbarer sozialer Kontext eines Individuums)
  3. 3Theorie der sozialen IdentitätCrisp, 2011) Annahme, dass die Zugehörigkeit zu sozial kulturellen Gruppen das Selbstkonzept eines Menschen prägt:
    Selbst (Identität),
    Selbstwertgefühl,
    personale und soziale Identität
  4. 4Stereotypegemeinsame Überzeugungen innerhalb einer sozialen Gruppe über angebliche Attribute von Mitgliedern anderer Gruppen
  5. 5Stereotypisierungwenn Stereotype über die eigene soziale Gruppe als Selbstdefinition verwendet werden
  6. 6Vorurteilepos/neg Bewertung einer sozialen Gruppe und ihren Mitgliedern, die sich uaf attributierten Eigenschaften über das Gruppenverhalten stützt
  7. 7Stigmaneg bewertetes Attribut, durch welches der Träger von normativen Erwartungen abweicht und welches ihn in den Augen anderer derartig diskreditiert, dass er seinen Anspruch auf gesellschaftlich Gleichberechtigung verliert
  8. 8Stereotype kognitiv verarbeitenAutomatische bzw. kontrollierte Verarbeitung
  9. 9Sex Role Stereotype Questionaire1968
    Wärme vs. Kompetenz
    (stereotype content model)
  10. 10Bem Sex Role Inventory(BSRI; Bem, 1974)
    M/F-Skala, Expressivität vs. Instrumentalität
  11. 11Theorien zu Geschlechts(rollen) StereotypenEvoutionsbiologische Theorien,
    Psychologische Theorien (Soziale Strukturmodelle)
  12. 12Gender DiskriminierungTraditioneller Sexismus,
    Offener Sexismus,
    Moderner Sexismus
    Ambivalenter Sexismus
  13. 13Diskriminierung bei FührungspositionenThink-Manager-think-male-Phänomen (Schein, 1973)
    Lack-of-fit Modell (Heilman, 1983)
    Backlash-Effekt (Rudman, 1998)
    Gläserne Decke (Ryan & Haslam, 2004)
    Women-are-wonderful-Effekt (Eagly & Mladnic, 1994)
  14. 14Rassismustraditioneller R.,
    Ambivalenter R.,
    Symbolischer R.,
    Moderner R.,
    Aversiver R.,
    Subtiler R.
  15. 15Klein Sexual Orientation Grid(KSOG; Klein, 1985)
    Sexuelles Erleben/Sexuelle Orientierung
  16. 16BehinderungÜberbegriff nach WHO: Beeinträchtigung,
    Aktivitätseinschränkungen,
    mangelnde Teilhabe
    International Classificaiton of Functioning, Disability and Health (ICF)
  17. 17Prävention von Behinderungprimär: mögliche Ursachen eines Gesundheitsproblems angehen, bevor das Problem auftritt
    sekundär: Versuch, ein Gesundheitsproblem im frühen Stadium zu erkennen und zu behandeln
    tertiär: ein bestehendes Problem behandeln

Informationen

Beschreibung
Karteikarten am Psychologie und kulturelle Vielfalt 03435, erstellt von birburlue am 19/02/2014.
Erstellt von
birburlue
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